[Infographie] Prévoyance dentreprise : comprendre les différentes garanties

  • Published on
    21-Jun-2015

  • View
    1.019

  • Download
    2

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Les garanties de prvoyance collective - ou prvoyance dentreprise viennent complter des prestations des rgimes obligatoires de Scurit sociale. Elles comprennent les garanties de prvoyance : incapacit de travail, invalidit, dcs, dpendance. La prvoyance collective recouvre galement la complmentaire sant dentreprise, ainsi que les dispositifs dpargne retraite. Les garanties de prvoyance collective - ou prvoyance dentreprise viennent complter des prestations des rgimes obligatoires de Scurit sociale. Elles comprennent les garanties de prvoyance : incapacit de travail, invalidit, dcs, dpendance. La prvoyance collective recouvre galement la complmentaire sant dentreprise, ainsi que les dispositifs dpargne retraite.

Transcript

<ul><li> 1. PRVOYANCE DENTREPRISE :COMPRENDRE LES DIFFRENTES GARANTIESLes garanties de prvoyance collective - ou prvoyance dentreprise viennent complter des prestations des rgimes obligatoires de Scurit sociale.Elles comprennent les garanties de prvoyance : incapacit de travail, invalidit,dcs, dpendance. La prvoyance collective recouvre galement lacomplmentaire sant dentreprise, ainsi que les dispositifs dpargne retraite.INCAPACIT DE TRAVAILCette garantie permet au salarien arrt de travail de percevoir des indemnits journalirescomplmentaires afin deCOMPLMENTAIREcompenser sa perte de salaire.SANTINVALIDITLa complmentaire sant En cas dinvalidit, un salari dentreprise rembourse tout oupeut bnficier dune rentepartie des dpenses de soins dinvalidit. Cette rentenon rembourses par compense en totalit ou en partie lassurance maladie obligatoire, voire prendsa perte de revenu. en charge des soins quelle ne rembourse pas.PARGNE RETRAITE DCS Pour complter les rgimes En cas de dcs dun salari,obligatoires de retraite, lesles garanties dcs permettententreprises peuvent mettre en de compenser la perte de place des dispositifs dpargne ressources pour sa famille.retraite : article 83, article 39 etElles prennent la forme soit dun capital, soit de rentes pour le PERCO. Il sagit de retraite parcapitalisation.DPENDANCE conjoint survivant et lesenfants charge. Les garanties dpendance prvoient le versement dune renteviagre aux salaris ou ancienssalaris en cas de pertedautonomie. Le CTIP regroupe 51 institutions de prvoyance. Elles couvrent 12,7 millions de salaris, www.ctip.asso.fr travers 2 millions dentreprises.</li></ul>