Pär Larshans - Led med både hjärta och hjärna - bygg förtroende genom att göra alla till vinnare. (Edelman Trust Barometer 2013)

  • Published on
    05-Dec-2014

  • View
    599

  • Download
    2

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Pr Larshans - Led med bde hjrta och hjrna - bygg frtroende genom att gra alla till vinnare. Breakout session p Edelman Trust Barometer 2013 p Berghs School of Communication i Stockholm.

Transcript

<ul><li> 1. STORYTELLING Ethos Trovrdig i mlgruppen Pathos Vcka passion Logos Frnuft och fakta Persuasio </li> <li> 2. Vad r viktigt fr vr personal?1. Att bli sedd2. Lnen3. Arbetskamraterna4. Att fretaget tar ett socialt ansvar5. Att gra karrir </li> <li> 3. Vad tror chefen?1. Lnen2. Att bli sedd3. Arbetskamraterna4. Att gra karrir5. Att utvecklas.8. Att fretaget tar ett socialt ansvar </li> <li> 4. Samhalls matchningssystemDet gula fltet representerar medarbetarens funktionsfrmga Den bl linjen representerar arbetskraven </li> <li> 5. RESULTATET 150 anstllda Internationellt erknnande En ny standard </li> <li> 6. Tratten Declining resources and ecosystem services Increasing demand for resources and ecosystem services </li> <li> 7. 4 hllbarhetsprinciper </li> <li> 8. Max klimatpverkan Ktt Vegetariskt, Brd, lsk Transporter, mjl, leverantrer, etc restauranger Resor Annat Pommes, Frpackningar Vrme, animaliskt potatisprodukter elektricitet* Max totala vxthusgasutslpp: 29 000 ton CO2eq </li> <li> 9. FAKTA </li> <li> 10. Environment Burger and environment What word do you think off?35%30%25%20%15%10%5%0% Max McDonalds Nrproducerat Ekologiskt Krav </li> <li> 11. Preferens (alla 15-79 years old) Preferens Where would you go the next time you intend to eat fastfood?35%30%25%20%15%10%5%0% 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 McDonalds Burger King Max </li> <li> 12. CHEF 2018 </li> <li> 13. Nsta Zlatan kanskekommer frn Samhall? 46 </li> <li> 14. PR LARSHANSpar.larshans@max.seCell +46 70 206 16 69Dir +46 8 534 888 90MAX ABBox 814SE-971 28 LuleSweden </li> </ul>