Top Management Centroamerica 2010

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    25-May-2015

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Presentacin servicios profesionales de reclutamiento y seleccin de Top Management de Centroamrica.

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  • 1. Top Management deCentroamrica

2.

  • Somos una empresa que brinda servicios profesionales a empresas Nacionales y Multinacionales, en sus procesos de Reclutamiento y Seleccin del mejor Talento humano y profesional posible, focalizndonos en niveles Medios, Gerenciales y de Alta Direccin.

Quines somos? Quines Somos? 3. Comenzamos en VenezuelaNos expandimos a Centroamrica Oficinas Servicios Dnde estamos? 4.

  • Qu ofrecemos?

R&Spersonalespecializado, ejecutivo, gerencial,profesional y medio en los tiempos requeridosacorde al perfil del cargo y a las exigencias de la Empresa. 5.

  • Entendemos que la asertividad en la Seleccin del capital humano y el proceso de incorporacin de ste a la Organizacin, es clave yfundamental.
  • Una adecuada seleccin del recurso humano es un efectivo aliado a la hora de alinear los objetivos y exigencias de la empresa con el logro de sus resultados.
  • Nos apoyamos en una metodologa sistemtica, tecnologa de avanzada, calidaddeservicioy atencin personalizada.

Nuestra Filosofa 6. Captacin de Talentos(Head Hunting) Screening deCandidatos Evaluacin decandidatospre- seleccionadospor elCliente Evaluaciones Psicolgicas Central deReclutamiento Servicios Top Management Centroamrica 7.

  • Recursos

Entrevista Revisin de Antecedentespersonales y laborales Evaluacin de Personalidad Evaluacin de Habilidades Evaluacin de Intereses ocupacionales Compatibilidad Persona Puesto Psychological Bulletin Vol. 96, No. 1, August 1994.Professor Mike Smith, University of Manchester 14% 26%38% 54% 66% 75% 8. 68% 16% 16% Podr la persona hacer el trabajo? Cmo calzar esta persona en el ambiente de la empresa? Le gustar hacer el trabajo? Recursos 9.

  • Las personas son como los Icebergs: Lo que no percibimos de ellases ms significativo que lo que podemos ver.

Persona Integral30%45%Formacin, Experiencia, Referencias,Apariencia Fsica.Esta informacin es buena pero limitada. Estilo de Pensamiento y Razonamiento (Capacidades Cognitivas).Rasgos de Comportamiento (Actitud).Intereses Profesionales . Toma deDecisiones 10. Costos Cliente interno satisfecho Foco en el negocio Ms tiempo para gerenciar Compatibilidad Persona-Puesto Beneficios de una seleccin asertiva 11.

  • Persona-Puesto
  • No es la experiencia, o los grados acadmicos, u otros factores comnmente aceptados, lo que hace a un empleado exitoso; el xito depende de la compatibilidad con el puesto.
  • Harvard Business Review

12. Centroamrica ? Por qu seleccionar 13. Soluciones a la medidaCalidad, mstica y profesionalismo 20 aos de experiencia en el rea Red integral de servicios a travs de socios y aliados de un grupo Consultores especializados Indicadores exigentes en tiempo de respuesta Satisfaccin cartera de clientes Por nuestras diferenciascompetitivas 14.

  • Tendencias
  • El 43% de las personas no estn formalmente educados o entrenados para el cargo que desempean.
  • El 67% son infelices o estn insatisfechos con su puesto actual.
  • United States Bureau of Labor Statistics.

15.

  • Tendencias
  • En estos das de guerra de talentos, la mejor forma de retener a sus estrellas es conocerles mejor de lo que ellos se conocen, y luego usar esta informacin para disear el desarrollo profesional que han soado.
  • Job Sculpting: The Art of Retaining Your best People Harvard Business Review -- September. - Oct. 1999

16.

  • Tendencias
  • La mayora de las empresas gastan entre el 50% y el60% de sus ingresos en costos de sus empleados.
  • Existe la probabilidad de que el 66% de las decisiones de contratacin de su empresa, resulten errneas en los primeros doce meses.
  • Peter Druker

17. Clientes Centroamrica y el Caribe 18. Socios yAliados Comerciales Con nuestros socios y aliados, ofrecemos servicios de Consultora ms amplios en las reas de Mercadeo, Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional. 19. Oficinas Centroamrica: San Jos, Costa Rica Escaz, Urbanizacin Trejos Montealegre.Oficentro El Malinche, Piso 3, oficina 8. Ciudad de Panam, Rep. Panam Galeras Marbella, Planta Alta,Local 5 y 6. Marbella. Telfonos +(506) 22892196 - 22892217 www.topmanagementca.com Sandra J. VivasSocio Director[email_address] 20.

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