0.0 bakat & bakat

  • Published on
    28-Nov-2014

  • View
    345

  • Download
    5

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Sudah ratusan tahun kita bicara Bakat dan Minat, akan tetapi sampai saat ini masih banyak orang yang tidak memahaminya padahal pemahaman seseorang tentang Bakat dan Potensi Kekuatan merupakan petunjuk jalan suksesnya. Talents Mapping ditemukan oleh anak bangsa yang setelah 10 tahun terakhir ini memberikan inspirasi bagi banyak orang Indonesia. Materi "Bakat dan Bakat" adalah salah satu dari puluhan materi terkait Karir dan Pendidikan yang akan dan sedang di upload di slide share dalam rangka berbagi ilmu terkait. semoga bermanfaat. Aaamiin

Transcript

<ul><li> 1. BAKAT &amp; BAKAT temubakat.com abahrama.com </li> <li> 2. ISI SLIDE PENGANTAR KERANCUAN DEFINISI BERBAGAI DEFINISI DUA KELOMPOK KEISTIMEWAAN UNIK DARI SIFAT TEMA BAKAT GALLUP </li> <li> 3. PENGANTAR JUDUL BAKAT &amp; BAKAT INI DIBUAT KARENA SAAT INI ADA BERBAGAI DEFINISI TENTANG BAKAT BAHKAN JUGA ADA ISTILAH LAIN YANG TERNYATA MAKSUDNYA BAKAT SEMOGA SLIDE INI DAPAT MENCERAHKAN MENGINGAT BAHWA PEMAHAMAN TENTANG BAKAT DIRI SENDIRI MENENTUKAN JALAN SUKSES KITA MASING-MASING </li> <li> 4. KERANCUAN ISTILAH MASIH TERDAPAT PERBEDAAN DALAM PENGERTIAN TENTANG BAKAT INI TERJADI KARENA MASING-MASING PENGARANG BUKU MEMILIKI SUDUT PANDANG YANG BERBEDA DAN BELUM ADA KESERAGAMAN PADA DASARNYA YANG DIMAKSUD ADALAH KEISTIMEWAAN YANG UNIK DARI MASING-MASING ORANG </li> <li> 5. BERBAGAI DEFINISI TALENT o GALLUP : Pola pikiran, perasaan dan perilaku yang alami, berulang-ulang dan dapat dimanfaatkan untuk produktivitas o TALENTS MAPPING :Traits yang produktif o PSIKOLOGI : o Kemampuan melakukan satu atau lebih aktivitas produktif o An unusual natural ability to do something well o kombinasi karakteristik yang berkapasitas individual o kemampuan yang lebih menonjol daripada yang lain o CBHRM : regularly demonstrate exceptional ability and achievement over a range of activities o HOLLAND : Human talent is the potential for excellent and creative performance having value for the individual and society </li> <li> 6. BERBAGAI ISTILAH TERKAIT APTITUDE A natural tendency to do something well, especially one that can be further develop- encarta kualitas psikis yang hanya dapat diungkapkan dengan tes-woodward GRIT a positive, non-cognitive trait, based on an individuals passion for a particular long-term goal or end state coupled with a powerful motivation to achieve their respective objective martin seligman PASSION Enjoy Easy Excellent Activities TM A strong liking or enthusiasm for a subject or activity- encarta </li> <li> 7. BERBAGAI ISTILAH TERKAIT SKILL The steps of an activities-Gallup Competencies-Umum FLOW the state in which people are so involved in an activity that nothing else seems to matter; the experience itself is so enjoyable that people will do it even at great cost, for the sheer sake of doing it. (Csikzentmihalyi, 1991) SOFT COMPETENCY Underlying characteristic </li> <li> 8. BERBAGAI ISTILAH TERKAIT THE ELEMEN Where the things we love to do and the things we are good at- Ken Robinson STRENGTH Near perfect performance-Gallup Activities that makes you stronger-Marcus B Enjoy Easy Excellent and Earn Activities (Productive activities)- Talents Mapping Activity you good at (Easy, Excellent, Earn) Tal Ben Shahar </li> <li> 9. DUA KELOMPOK DARI SEMUA DEFINISI DIATAS DAPA T DISIMPULKA N BAHWA BAKAT ATAUPUN YANG DIMAKSUD DENGAN BAKAT TERDIRI DARI DUA KELOMPOK KELOMPOK PERTAMA : KEISTIMEWAAN FISIK DAN ATAU KEISTIMEWAAN SIFAT KELOMPOK KEDUA : KELOMPOK KEMAMPUAN MENJALANKAN AKTIVITAS </li> <li> 10. TRAITS ACTIVITY TALENT Gallup TALENT-kemampuan khusus, Psikologi TALENT- sifat yang produktif, TM TALENT-kemampuan yg bersumber dari panca indera TALENT multitalented, CBHRM TALENT-potential for performance HOLLAND APTITUDE a natural tendencies to do something well, Encarta GRIT a positive non cog traits, Seligman PASSION a strong liking for a subject or activities- Encarta STRENGTH-Enjoy Easy Excellent Earn Activities-TM STRENGTH-Easy Excellent Earn Activities, TBS STRENGTH- Near perfect performance, Gallup STRENGTH- Activity that make you stronger, Buckingham SOFT COMPETENCY Underlying Characteristic ,CBHRM COMPETENCY-Easy Excellent Earn Activities, TM SKILL- Steps of an activity; Gallup SKILL kemampuan menjalankan aktivitas, Umum FLOW-Enjoyable Activities, Mihaly THE ELEMEN- SirKen Robinson </li> <li> 11. KEISTIMEWAAN UNIK PADA DASARNYA MANUSIA DICIPTAKAN DENGAN KEISTIMEWAAN YANG UNIK KEISTIMEWAAN UNIK TERSEBUT BISA DALAM BENTUK FISIK / PANCA INDERA SETIAP ORANG HARUS MENGENAL KEISTIMEWAAN UNIKNYA MASING-MASIN UNTUK DIMANFAATKAN </li> <li> 12. DUA SUMBER KEISTIMEWAAN PANCA INDERA POTENSI MELUKIS, MEMASAK, BEROLAHRAGA, BETERNAK, BERCOCOK TANAM DLSB BIDANG SIFAT POTENSI MENGAJAR, MENELITI, BERJUALAN, MEMANAGE, MEMIMPIN PERAN </li> <li> 13. KEISTIMEWAAN YANG BERASAL DARI SIFAT SIFAT yg produktif BAKAT SIFAT adalah BAKAT </li> <li> 14. TEMA BAKAT GALLUP TAHUN 1999 DALAM BUKU BREAK ALL THE RULES, (Marcus Buckingham) SUDAH ADA USAHA UNTUK MEMBUAT TEMA BAKAT DALAM 3 KELOMPOK TAHUN 2001 DALAM BUKU NOW DISCOVER YOUR STRENGTH (Donald Cliffton ) DIPASTIKAN ADA 34 TEMA BAKAT DALAM 4 KELOMPOK TAHUN 2009 SETELAH DIAPLIKASIKAN KEDALAM RANAH LEADERSHIP, DALAM BUKU STRENGTH BASED LEADERSHIP (Tom Rath) 34 TEMA TERSEBUT DISUSUN DALAM 4 KELOMPOK YANG SEDIKIT BERBEDA </li> <li> 15. TALENTS BreakAll The Rules 1999 STRIVING THINKING RELATING Achiever Kinesthetic Stamina Competition Desire Competence Belief Mission Service Ethics Vision Focus Discipline Arranger Work orientation Gestalt Responsibility Concept Performance orientation Strategic Business Problem solving Formulation Numerical Creativity Woo Empathy Relator Multi relator Interpersonal Individualized perception Developer Stimulator Team Positivity Persuasion Command Activator Courage </li> <li> 16. TALENT BASED ON CLIFFTON 2001 STRIVING THINKING RELATING IMPACTING Achiever Analytical Communication Command Activator* Arranger Empathy Competition Adaptability Connectedness* Harmony Developer Belief* Consistency Includer* Positivity Discipline Context* Individualization* Maximizer* Focus Deliberative* Relator Woo * Restorative* Futuristic Responsibility Self assurance* Ideation Significance* Input Intellection* Learner Strategic </li> <li> 17. KELOMPOK CLIFFTON ke TOM RATH TALENTS THEME STRIVING THINKING RELATING IMPACTING ACHIEVER ACTIVATOR ADAPTABILITY ANALYTICAL ARRANGER BELIEF COMMAND COMMUNICATION COMPETITION CONNECTEDNESS CONSISTENCY CONTEXT </li> <li> 18. TOM RATH TALENTS THEME STRIVING THINKING RELATING IMPACTING DEVELOPER DISCIPLINE DELIBERATIVE EMPATHY FOCUS FUTURISTIC IDEATION HARMONY INCLUDER INDIVIDUALIZATION INPUT </li> <li> 19. TOM RATH TALENTS THEME STRIVING THINKING RELATING IMPACTING INTELLECTION LEARNER MAXIMIZER POSITIVITY RELATOR RESPONSIBILITY RESTORATIVE SELF ASSURANCE SIGNIFICANCE STRATEGIC WOO </li> <li> 20. TALENT BASED ON RATH 2009 EXECUTING STRATEGIC THINKER RELATIONSHIP BUILDING INFLUENCING Achiever Analytical Adaptability Activator Arranger Context Connectedness Command Belief Futuristic Developer Communication Consistency Ideation Empathy Competition Deliberative Input Harmony Maximizer Discipline Intellection Includer Self Assurance Focus Learner Individualization Significance Responsibility Strategic Positivity WOO Restorative Relator </li> <li> 21. 34 TEMA BAKAT GALLUP BISA DISEBUT SEBAGAI SOFT COMPETENCY BISA SEBUT SEBAGAI PERSONALITY TRAITS BISA DISEBUT SEBAGAI SIFAT TAPI YANG PASTI TEMA BAKAT ITU ADALAH PERSONALITY TRAITS YANG DIMANFAATKAN UNTUK PRODUKTIVITAS </li> </ul>