Избирательное право

  • Published on
    25-May-2015

  • View
    2.710

  • Download
    2

Embed Size (px)

Transcript

<ul><li> 1. .. , , </li></ul> <p> 2. : 1. 2. 3. 4. 3. </p> <ul><li> 1. </li></ul> <p> 4. </p> <ul><li> , , , (), , , </li></ul> <p> 5. </p> <ul><li> ; </li></ul> <ul><li> () </li></ul> <ul><li> ; </li></ul> <p> 6. </p> <ul><li> , </li></ul> <ul><li> : </li></ul> <p> 7. </p> <ul><li> : </li></ul> <p> 8. </p> <ul><li> , , , . </li></ul> <ul><li> , .. </li></ul> <ul><li>, </li></ul> <p> 9. </p> <ul><li> 2. </li></ul> <p> 10. </p> <ul><li> , </li></ul> <ul><li> , </li></ul> <p> 11. </p> <ul><li> : </li></ul> <p> 12. 13. </p> <ul><li> ; , , </li></ul> <ul><li> , , </li></ul> <p> 14. </p> <p> 15. </p> <ul><li> 3. </li></ul> <p> 16. </p> <ul><li> , , </li></ul> <p> 17. </p> <p> 18. </p> <p> 19. </p> <ul><li> : </li></ul> <p> 20. </p> <ul><li> : </li></ul> <p> 21. </p> <ul><li> , </li></ul> <p> 22. </p> <p> 23. </p> <ul><li> :</li></ul> <ul><li> 5 , 6 , 5 </li></ul> <p> 24. </p> <p> 25. </p> <ul><li> , , </li></ul> <p> 26. </p> <ul><li> 4. </li></ul> <p> 27. </p> <ul><li> , , </li></ul> <p> 28. </p> <ul><li> , </li></ul> <p> 29. </p> <ul><li> 2- 2- </li></ul> <ul><li> , </li></ul> <p> 30. </p> <ul><li> , , ( ) </li></ul> <ul><li> 20 </li></ul> <p> 31. </p> <ul><li> , , , </li></ul> <p> 32. </p> <ul><li> (, ) </li></ul> <p> 33. </p> <p> 34. </p> <ul><li> , </li></ul> <ul><li> , </li></ul> <p> 35. </p> <ul><li> , </li></ul> <ul><li> , </li></ul> <p> 36. , </p> <ul><li>, </li></ul> <ul><li> , </li></ul> <p> 37. </p> <ul><li> ( )</li></ul> <p> 38. </p> <ul><li>( 2 % , 10 ) </li></ul> <p> 39. </p> <ul><li> , , , , (). </li></ul> <ul><li> : </li></ul> <ul><li> , . </li></ul> <p> 40. </p> <ul><li> :</li></ul> <ul><li> , </li></ul> <ul><li>, </li></ul> <p> 41. </p> <ul><li> : </li></ul> <ul><li> ( ) </li></ul> <p> 42. </p> <p> 43. , </p> <ul><li>, </li></ul> <ul><li> , </li></ul> <ul><li> ( 50 % ) </li></ul> <ul><li> , </li></ul> <ul><li>, </li></ul> <ul><li>, </li></ul> <ul><li>, , ( ) </li></ul> <p> 44. !</p>