ВПРОВАДЖЕННЯ профілів професійної компетентності посад державної служби

  • Published on
    08-Feb-2016

  • View
    65

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

. 17.11.2011 4050-VI. - PowerPoint PPT Presentation

Transcript

1 , . : 2010-2014 , , ; 2012 , 12.03.2012 187/2012.2 17.11.2011 4050-VI , .

, , , 2010 . , , , .

, .

18.07.2011 769 , , .

, , , 2011 , , .

, . , , .

2016 , .

2012 , , 10 2012 .

1 2013 .

: ; ; ; , ; ; ; ; . 40503 4050 . : , .

4050 , , , , , ' , , , , .

: , 3723, , , , 4050 .

, 3723, , . 16 1993 3723- 17 2011 4050-VI , ' : (. 38 92), () , , .4 3723 , ' , , , ; , , , , .

4050 : (. 38 92), () , , .

. , , , , , .

4050, , .

. 55 4050 , , , .

, , . , , .

: - , (), ; ' ; ; , ; , , ; ; ; ; ; - '; - .

4050 , , , , , , , , , . , ; , ; .

6 ? (1) , , , , .

, , . - , ' ( ), , , . : , , , , . ( , ), , .

, , , . , , .6 , , ' ; , , , . : (, , , ); '. , . ( , , ).

7 ? (2) . , () . , , , , , . , , (, ), , , . , , , . . , , : , .

, , , , , . . , . / , . , / . , !

ISO 9000:2000, (competencies) . , , , ' .7 ? (3)

8 ,, , , ' , ; , , , , , . , , , , , , , , , .

, , ( ). .

. (, ) / , ( ), , , . (/) (, , , , ).8 , , , , , , , / 9 ' , . , . (good governance), , . , , , , , ; , ; , , .

, , , . - . , , . , , , , , , , , , .

. , . , , ; , ( ; ' ), , , , . ( , ), ( , '). , , , /. ; . , , , , , , , , , .9 , , : , ( ); (); , (). / , ( ).

10 : . , , , . , , .

() / , ( ). , , , , . . , , , .

2005 (Professional Skills for Government), : , - ; , ; , ; : (, ), , , , ; . , , , IT .

2006 , , , , .

- (, ) , , , , , , , , , . , . , , , . ( ), , ( , ), , /, ( /).

, .

, (Competency Framework of the Bulgarian Senior Civil Service) ( (Chief Secretary), (Secretary of Municipalities), ) 8 :,,,, (relation-building),, (effectiveness-building), (stakeholders-awareness), , .

(Competency Framework of the Estonian Senior Civil Service) . - (E-Competence Center), , : (credibility) ( , , ); ( , , ); (, ); ( , ); ( , , , ).

(The Senior Executive Leadership Capability Framework), : ( , ; ; ); ( ; ; ; , ); ; (exemplifies personal drive and integrity); .

, (Executive Core Qualification), , : ( , (external awareness), , (resilience), /), ( , (leveraging diversity), (developing others), ), (, , (decisiveness), (entrepreneurship), ), / (business acumen) ( , , ), (, (political savvy), / (influencing/negotiating)).

, , , . , .

(Key Leadership Competencies Profile), , , , : ( , ), ( , ), ( ), ( ).1011 ( ) : , (- ). , ; (); , ; (, ); .

?

; .

; .

; .

; .

'

; .11 () ; () ( , ); () ; .

12 ( ) : . . ( ).12 '. , . , , . , . , , . , , , .

13 , : ?

, . . , , , . . , , , , .13- , 17 2011 4050-VI , , 8. , 16. , , ( 91 16.05.2012, 31.05.2012 872/21184) , ( ) , II, III, IV V ( 92 16.05.2012, 31.05.2012 873/21185) , ( 20.07.2012 148)14 : 16 2012 92 , ( ) , II, III, IV V, 31 2012 873/21185; 16 2012 91 , , 31 2012 872/21184; 20 2012 148 , .

, , .14 91 92 91 16.05.2012( ) 92 16.05.2012( , , V V)

15 : .

, : . . . ().15 16123 :;;.

: , ; , , ; ; - .

.

, , , .16

, ; , - , .17 , . : ; . .

, , , ( ) . , , .

. . , . , , , . , ( ) , , II, III, IV V 16 2012 92 , ( ) , II, III, IV V, 31 2012 873/21185. 8 , , V V. 16 .17

( ) : ; , ; , .18 : ; ;, ( ) ; , , .

( ) , ( ) .

, , , , .18

, ( ) , : , ; ; ; , ( ( ), , , ).

: 6 ; , (- , ) 16 17 2002 2984-III ; , ( , , ) 7-8; .

: , , 16 2012 91 , , 31 2012 872/21184 .

, ( , : . .19 1 2 3 4 .6 40505 .6 40506 7 1 1.1- . 6, 7, 8 29841.2.16 40501.3 .16 40502 2.1 () 27.08.2010 7872.2 2.3 , . + 7 2.4 , . + 7 2.5 7 : .

: , : ( ); ( ) , , : ; , : ;, 6 17 2011 4050-VI ; . - . . 10 10 . 1 . . 2 . , : ; : ; : ; , , . 4-5. 3-4. , . 2 .

: , - 16 17 2011 4050-VI , 17 2002 2984-III , . : , ; ( ) ( , , ). (). , ; , , , , . 7 .

, II, III, IV V, , , .20 , , , , . , , , 21 , , : , , , .

, , .

, , .

, .21

; ( ).22 .

, .

, , ( ) .

( , 9) .

8 16 , , V V. ' .

200.2 2012 1 2012 . .

. .

.

, , , .

, . .22! !

. , . , . ! , ! ! , . , .23 . , . , . .23! !

, , . 4-5. 3-4. , . . - . . 10 10 . 1 . . 2 . .24 , , . 4-5. 3-4. , . . - . . 10 10 . 1 . . 2 . .24! !

, . , . , . , , , , . , , , , , .25 , . , . , . , , , , . , , , , , .25

Recommended

View more >