Bladet Arbejdsgiverne nr. 9

  • Published on
    04-Apr-2016

  • View
    235

  • Download
    14

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Bladet Arbejdsgiverne nr. 9, 24. september 2014

Transcript

<ul><li><p>Tema om vedvarende energi:</p><p>Mller og solceller sat i st venter p EU og regeringenVidenpiloten fren aflser</p><p>Erhvervssttte</p><p>skarp kritikaf revisorer</p><p>regnskab</p><p>Hndvrkerfra-draget p vej vk</p><p>Politisk</p><p>BladetBladetNr. 9|24. september 2014|105. rgangDet</p><p> tidlige</p><p>re Ds-bl</p><p>adet</p></li><li><p>2|Bladet Arbejdsgiverne|9/2014</p><p>Indhold September 2014</p><p>4 Festlig fornyelse hos Arbejdsgiverne</p><p>5 Velkommen til det nye blad</p><p>6 Revisorer udnytter sm virksomheders tillid</p><p>8 Videnpiloten er dd videnpiloten lnge leve</p><p>9 Hndvrkerfradraget er p vej i graven</p><p>10 Kort nyt</p><p>13 Energirundtur</p><p>16 Biomasse kan bruges til meget mere end energi</p><p>18 VE-godkendelse: Usynlig ordning skal frem i lyset</p><p>20 Solfangere det store hit hos varmevrkerne</p><p>22 Kritik af statsligt sttteprogram til vedvarende energi</p><p>23 Plan for et grnnere Danmark</p><p>25 Vedvarende energi for alle pengene</p><p>26 Solar i offensiven for at styrke vvs-installatren</p><p>28 Ambitist forsg med intelligent el-net skrottes</p><p>30 ARM A/S stter overliggeren hjt</p><p>34 Polen kan blive fremtidigt eksporteventyr</p><p>36 Robotten skal have jne og kunne fornemme</p><p>37 Robotnetvrk fr bredere grundlag</p><p>38 Historisk fremgang for uddannelser</p><p>39 Virksomheder mangler industriteknikere</p><p>40 Smede i lkkert tj</p><p>42 Pas p de flsomme oplysninger</p><p>43 Erhvervsportal har fet flere funktioner</p><p>44 Business &amp; branche</p><p>46 Barometret</p><p>47 Foreningsnyt</p><p>48 Leverandrer &amp; partnere</p><p>11</p><p>39 18</p><p>13</p><p>42</p></li><li><p>Bladet Arbejdsgiverne|9/2014|3</p><p>Det gr fremad, men med sm skridtFlere af vores kolleger i organisationsverdenen har hen over sommeren lavet analyser af udviklingen i erhvervslivet, hvilke kommuner, der har det bed-ste erhvervsklima og lignende. Man fr jo typisk svar, som man sprger, og jeg har derfor lst bde positive historier om, at NU gr det fremad, og hi-storier med den modsatte vinkel, der beskriver fortsatte udfordringer eller endog krisetegn. </p><p>Hvis jeg skal forsge mig med en sammenfatning eller en vurdering af si-tuationen set fra min stol, er der flest plusser:</p><p>Byggebranchen oplever fremgang, men er ikke helt fri af krisen primrt p grund af det lave niveau for privat boligbyggeri. Vores vvs-medlemsvirk-somheder har det generelt lidt bedre end resten af byggeriet ledigheden falder, omstningen forventes at stige i 2014, og der er frre virksomheder, der m dreje nglen om. Hndvrksrdets konjunkturvurdering viser det hjeste niveau i syv r. </p><p>Generelt har industrien ogs vret i fremgang faktisk med hele 14 procent siden krisen, og eksporten er tilbage p niveauet fr krisen. Produktiviteten er steget markant, og konkurrenceevnen er styrket. Men forventningerne er ikke i top, og vi er fortsat ikke i ml. </p><p>Det er dejligt, at opsvinget i byggebranchen har bidt sig fast, vi mangler ba-re, at vores medlemmer ogs kommer til at mrke det for alvor. Det er min klare fornemmelse, at vi er p rette vej ogs i industrien, og virksomheder-ne igen tr satse p vkst og udvikling. Men der er et stykke vej igen her.</p><p>I Arbejdsgiverne er vi til stede med rdgivning og sttte til vores medlems-virksomheder bde konkret og politisk. Men vi fler os ind imellem lidt ale-ne p banen. Jeg vil gerne benytte lejligheden til at komme med en meget kraftig opfordring til lovgivere, banker og andre, hvis sttte er s vigtig: De sm og mellemstore virksomheder har stadig brug for jer. Vi er p vej, men der skal endnu mere konkret handling til, s vores virksomheder kommer helt ud af krisen og videre fremad. Det er ikke kun vigtigt for den enkelte virksomhed det er altafgrende for Danmark!</p><p>Fleming Frederiksen, formandDS Hndvrk &amp; Industri</p><p>lEDER</p><p>Udgiver:BrancheforeningenArbejdsgiverne</p><p>Bladets bestyrelseFormand: Jrgen HansenNstformand: Leif Frisk Leif KjeldahlLeif FriskMax Michael Jensen</p><p>Ansvarshavende redaktrJens HolmeMagnoliavej 2, 5250 Odense SV. Tlf. 4088 3312 / 6617 3312.www.bladetarbejdsgiverne.dkjho@arbejdsgiverne.dk</p><p>AdministrationBrancheforeningenArbejdsgiverneMagnoliavej 25250 Odense SVTlf. 66173333info@arbejdsgiverne.dkwww.arbejdsgiverne.dk</p><p>AnnoncesalgMediapunktet v/ Anita RasmussenSndervold 170, 7200 Grindsted Tlf.: 51 17 14 24ar@mediapunktet.dkwww.mediapunktet.dk</p><p>Oplag: 3350ISSN nr: 1602-7213</p><p>TrykVestergaards Bogtrykkeri ApS</p><p>ForsideVedvarende energi er fremtidens udfordring. Foto: Christine Schneider, Cultura Images.</p><p>BladetBladet</p></li><li><p>4|Bladet Arbejdsgiverne|9/2014</p><p>Tekst: Jens HolmeFoto: Alex Tran</p><p>Nstformand Martin Frederiksen gjorde Jim Stjerne Hansen til medlem af Arbejdsgivernes uformelle seniorklub. Mske en ny platform for den afgende formand. </p><p>Den 29. august var store skiftedag hos Arbejdsgiverne. Det nye navn blev fejret med champagne, tidligere formand, Jim Stjerne Hansen, blev klappet ud med et resmed-lemskab og efterflgeren, Fleming Frede-riksen, blev sat ind i sit embede med varme nsker.</p><p>Sdan, det nye navn blev officielt rullet ud af den nye formand, Fleming Frederiksen, (tv.) og den afgede, Jim Stjerne Hansen.</p><p>Et par hundrede medlemmer og samarbejdspartnere var mdt op for at fejre formandsskiftet og det nye navn.</p><p>Festlig fornyelse hos</p><p>Der var fest, farver, regnvejr, og den nye formand havde bryllupsdag, da omkring et par hundrede medlemmer og samarbejdspartnere fejrede forvandlingen af DS Hndvrk &amp; Industri til Arbejdsgiverne og markerede, at Jim Stjerne Hansen er aflst af Fleming Frederiksen som formand. </p><p>Direktr Jani Lykke Methmann gjorde opmrksom p, at et navneskifte tidligere har vret en kilden sag, men denne gang gik det ganske flot og med stort flertal. Med cham-pagne blev det nye flag med navn og logo rullet ud af den tiltrdte og aftrdte formand. En egentlig standerhejsning mtte aflyses p grund af regnvejret.</p><p>Jim Stjerne Hansen betegnede navneskiftet som kronen p vrket og erklrede sig overbevist om, at det nye navn ikke blot vil favne en voksende og mere differentieret med-lemskreds. Det vil ogs bringe lykke.</p><p>Min formandstid har vret lidt som at bestige et bjerg. Man bliver forpustet undervejs, men man nyder udsigten, nr man nr der op, sagde Jim Stjerne Hansen.</p></li><li><p>Bladet Arbejdsgiverne|9/2014|5</p><p>Han nskede sin aflser held og lykke:Pas godt p vores gamle forening, Fleming. Jeg er sik-</p><p>ker p, at du vil gre det rigtig godt.</p><p>En god tillidsmandJim Stjerne Hansen selv fik masser af rosende ord og et resmedlemskab af Arbejdsgiverne med p vejen.</p><p>I din formandstid er organisationen blevet styrket enormt. Du har villet en udvikling og vret i stand til at finde rigtige lsninger, sagde Jani Lykke Methmann.</p><p>En rigtig god tillidsmand og en fremragende person at forhandle med, selv om vi ikke altid har vret enige. P en rkke omrder har vi flles vrdier og ikke mindst forstelse for, at hvis Danmark skal have fremgang, skal det ske ved hjlp af kvalifikationer, sagde Metals nst-formand, Henrik Kjrgaard.</p><p>Ydmyg og begejstretTak for godt samarbejde, ld det ogs fra den nye formand, som gennem to r er blevet lrt op af sin forgnger.</p><p>Jeg gr til opgaven med den strste ydmyghed og stor begejstring, sagde Fleming Frederiksen og slog tonen an til fremtiden:</p><p>Vi har udsigt til mange spndende opgaver i de kom-mende mneder og r. Frst og fremmest ser jeg det som en stor og vigtig opgave at f politikerne til at forst, at hvis de sm og mellemstore virksomheder skal vre trkdyr for at f Danmark helt ud af krisen, s m de have nogle ordentlige rammebetingelser.</p><p>Arbejdsmarkeds- og erhvervs- og uddannelsespolitik vil st i forgrunden under Fleming Frederiksens nye le-delse. Og han ser som et ml, at Arbejdsgiverne skal have strre synlighed og gennemslagskraft i den offentlige de-bat og over for politikerne p Christiansborg. </p><p>Formanden for Lokalforening Randers Omegn, Jrn Sminge, frem-hvede kvinderne bag mndene. Til venstre Ann Harkjr Frederik-sen, der p dagen fejrede 22 rs bryllupsdag med sin mand, og Birgit Hansen, som ogs fik en varm tak af sin mand.</p><p>Det er formentlig gennemskuet, at bladet, du hol-der i hnden, er det tidligere DS-bladet i nye kl-der. I lighed med vores udgiver har vi ndret navn og hedder nu Bladet Arbejdsgiverne.</p><p>Vi har benyttet navneskiftet til at foretage en grafisk ansigtslftning og p visse punkter en re-daktionel fornyelse. Resultatet ser du her. Skrif-ten er justeret, og vi har foretaget sm og store forandringer rundt om i bladet. </p><p>Men det er ikke slut endnu. I lbet af efterret kommer flere nye elementer til i bestrbelserne p, at Bladet Arbejdsgiverne fortsat er tidsvaren-de og s relevant som muligt for lserne. Helt i forlngelse af den gradvise udvikling, der er sket siden bladets start for 105 r siden. </p><p>Bladet er som bekendt til for Arbejdsgivernes medlemmer. Med andre ord: det er medlemmer-nes blad. Derfor modtager redaktionen meget gerne indlg, ideer og forslag til bladet indhold. Ogs gerne kommentarer til bladets nye layout. </p><p>I anledning af fornyelsen, har vi trukket en person frem i lyset, der ellers anonym for lser-ne. Trine Riisborg fra Vestergaards Bogtrykkeri i Aalborg er hende, der i lbet af sommeren har frt an i den grafi-ske del af bladfor-nyelsen. Gennem efterhnden man-ge r har hendes iderigdom og sikre hnder vret ga-rant for, at bladet er prsentabelt og i orden. Det fortst-ter hun forhbent-lig med i mange flere r.</p><p>Af Jens Holme, redaktr Bladet Arbejdsgiverne</p><p>Tema om vedvarende energi:Mller og solceller sat i st venter p EU og regeringenVidenpiloten fren aflser</p><p>Erhvervssttte</p><p>Skarp kritikaf revisorer</p><p>RegnskabHndvrkerfra-draget p vej vk</p><p>Politisk</p><p>BladetBladet Nr. 9|24. september 2014|105. rgang</p><p>Det tidlige</p><p>re DS-blad</p><p>et</p><p>Af Jens Holme, redaktr Bladet Arbejdsgiverne</p><p>Tema om vedvarende energi:Mller og solceller sat i st Mller og solceller sat i st venter p EU og regeringen venter p EU og regeringen</p><p>Videnpiloten fren aflser</p><p>Erhvervssttte</p><p>Skarp kritikaf revisorer</p><p>RegnskabHndvrkerfra-draget p vej vk</p><p>PolitiskVelkommen til det nye blad</p></li><li><p>6|Bladet Arbejdsgiverne|9/2014</p><p>Revisorer udnytter smvirksomheders tillid</p><p>Det er lusket og ukldeligt for en branche, der netop lever af trovrdig-hed.</p><p>Sdan lyder beskeden til landets re-visorer fra Michael Tipsmark, chef-konsulent hos Arbejdsgiverne i an-ledning af en undersgelse, som Arbejdsgiverne har foretaget blandt medlemsvirksomhederne. </p><p>I undersgelsen angiver 64 procent af de adspurgte virksomheder, at de-res revisor ikke har gjort dem op-mrksom p muligheden for at vl-ge et skaldt review, hvor en revision kun omfatter en undersgelse af regn-skabet ved foresprgsler og analyser. Et billigt alternativ til en egentlig re-vision.</p><p>Tidligere skulle alle virksomheder bde store og sm - aflgge et revi-deret rsregnskab. En lempelse af kra-vene sidste r har imidlertid medfrt, at et revideret regnskab i dag kun er lovpligtigt for virksomheder med flere end 12 ansatte eller en nettoomstning p mere end otte millioner kroner.</p><p>Blind tillidMange virksomheder ligger under den grnse og kan alts slippe for den egentlige revision, men det bliver de ikke gjort opmrksom p. Det fr chefkonsulent Mikael Tipsmark til at rette en skarp kritik mod revisorbran-chen. Han mener, at revisorerne ud-nytter virksomhedernes tillid. </p><p>Mange sm virksomheder kan sag-tens njes med et skaldt review, og det ved revisorerne udmrket godt. Det er en oplysning, som kunne spare mange sm virksomheder penge hvert r. Der findes selvflgelig ogs mange gode revisorer, men deres trovrdig-hed bliver ogs sat over styr her, siger Michael Tipsmark og tilfjer:</p><p>Man kunne godt fristes til at sige, at virksomhedernes tillid til revisorer-ne er en blind tillid, og at revisorerne udnytter den tillid. De spinder guld p de sm virksomheder, siger Mi-kael Tipsmark.</p><p>revisorerne afviserI Berlingske bliver kritikken afvist af direktr Tom Vile Jensen, FSR Dan-ske Revisorer. Han understreger, at over 13.000 virksomheder forelbig har valgt at njes med en udvidet gen-nemgang af regnskabet. </p><p>Tilliden til revisorerne er hj, og den eksisterer, fordi der er et godt sam-arbejde mellem revisorerne og kun-derne. Sdan skal det blive ved med at vre, og det er trods alt ikke revisorer-ne, men derimod virksomhederne, der i fllesskab med for eksempel banker-ne, bestemmer den nskede revisions-lsning, siger Tom Vile Jensen.</p><p>Han forklarer derimod ikke, hvor-for to tredjedele af virksomhederne slet ikke er gjort bekendt med mulig-heden for lempeligere vilkr.</p><p>Revisorerne fr skarp kritik for ikke at gre opmrksom p muligheden for lempeligere revision</p><p>Af Jens Holme</p><p>Michael Tipsmark: Lusket og ukldeligt for en branche, der lever af tillid.</p><p>TRANSPORTSNEGLE</p><p>Barrit Langgade 102 7150 Barrit Tlf.: 75 69 10 10snegl@ap-maskinfabrik.dk www.ap-maskinfabrik.dk</p><p>Komplette snegletransportrer,lse snegle og lse snegle- vindingeri diametre fra 50 - 2000 mm.</p><p>Fremstilles af alm. handels- stl, rustfrit, syrefast, varme- fast eller slidbestandigt stl ipladetykkelser fra 1-40 mm.</p><p>Jordbor i standard- og special-udfrelser fra 70 - 2000 mm.</p></li><li><p>Tilmeld dig eService</p><p>eService er din digitale genvej til gode tilbud, relevant rdgivning og sidste nyt fra din branche.Scan koden eller tjek bd.dk/eservice</p></li><li><p>8|Bladet Arbejdsgiverne|9/2014</p><p>Videnpiloten er ddvidenpiloten lnge leve</p><p>skud p op til 50.000 kr. til det, der kal-des anden videnbaseret hjlp.</p><p>Og det er bde en drlig og en god nyhed, mener Steen Hoeck Klausen, brancheforeningen Arbejdsgiverne.</p><p>Det er rgerligt, for nu er begre-bet videnpilot blevet godt indarbej-det, hvorimod det tager lang tid at f udbredt kendskabet til den nye ord-ning, siger han. </p><p>Iflge Steen Hoeck Klausen bliver det en udfordring at gre medlemmer-ne af Arbejdsgiverne bekendt med, at der er kommet en ny ordning. Men selvom det kommer til at tage et stykke tid, mener han, at ordningen kommer til at gavne virksomhederne p sigt.</p><p>Begejstring i HndvrksrdetHndvrksrdet har bidraget til arbej-det med at udforme InnoBooster for at sikre, at ordningen blev anvendelig for de sm og mellemstore virksomheder.</p><p>Rigtig mange sm og mellemstore virksomheder har haft succes med at anstte en ny type af medarbejdere, og den nye InnoBooster-ordning b-ner op for, at der kan gives sttte til flere forskellige aktiviteter, der alle har til forml at styrke udvikling af sm </p><p>Rigtig mange sm og mellemsto-re virksomheder har gode erfaringer med at anstte en hjtuddannet med tilskud gennem den skaldte Videnpi-lot-ordning. Erfaringen viser faktisk, at virksomhederne bliver s glade for den nye medarbejder, at de fleste bli-ver fastansat efter, at tilskudsperioden er slut.</p><p>Men nu er ordningen ophrt. Et til-skud til ansttelse af en hjtuddannet hedder nu ikke lngere videnpilot men har fet navnet: InnoBooster. Gennem den nye ordning kan en virksomhed ikke blot f tilskud til ansttelse af en hjtuddannet. Den kan ogs f sttte til at anstte en forsker, til samarbej-de med en videninstitution og f et til-</p><p>og mellemstore virksomheder, mener Hndvrksrdets direktr, Ane Buch.</p><p>For at komme i betragtning til stt-te fra Innovationsfonden skal en virk-somhed bl.a. have mindst to og hjst 250 ansatte. Formlet med at sge stt-te skal vre at udvikle nye produkter eller serviceydelser, indfre nye ar-bejdsprocesser eller at indfre nye me-toder til salg, marketing eller organi-sering af virksomheden.</p><p>Halv egenfinansieringEn virksomhed kan f et tilskud p op til 250.000 kr. Men halvdelen af den samlede udgift til et projekt s...</p></li></ul>