BTS AMENAGEMENTS PAYSAGERS LA VERNEE

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    21-Feb-2016

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BTS AMENAGEMENTS PAYSAGERS LA VERNEE

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<ul><li><p> o Responsable du ple Amnagement Paysager </p><p>Mr Bard Jrme </p><p>o Responsable de la formation Mr SIFFRE Thomas </p></li><li><p>Organisation de la formation La formation se droule sur 2 ans, en 40 semaines au CFA, soit 1365 heures de formation et dpreuves dexamen. Les sessions de formation ont une alternance de 2 3 semaines en centre, 2 4 semaines en entreprise. Les mois de juillet et aot sont temps plein en entreprise. Comptences transmises : La formation de base Amnagement paysager repose sur un socle de connaissances en gographie, botanique, sociologie, gestion dentreprise et techniques damnagement. Capacits transversales: La MFR se donne comme objectifs dentretenir un niveau correct en langues, dacqurir des mthodes de conception et danalyse paysagre, de matriser les techniques de communications crites et orales et dinculquer une mthodologie de la recherche dinformations. </p></li><li><p> Les sous-options dterminer en deuxime anne </p><p> Sous-option Infographie et gestion paysagre Matrise de nouvelles comptences en matire de conception. Grce linformatique, conception et prsentation des projets paysagers, ralisation de pices techniques et esthtique Sous-option Coordination de projets et gestion de chantiers paysagers Gestion administrative, conomique, humaine et technique dun projet dun chantier damnagement. Matrise des outils ncessaires au suivi et la conduite dun chantier en relation avec le matre douvrage et le matre doeuvre. </p></li><li><p> Rpartition des sessions </p></li><li><p>Nombre d'lves </p><p>1er trim.</p><p>2e trim.</p><p>3e trim.</p><p>4e trim.</p><p>Interne 67% </p><p>Externe 33% </p><p>Recrutement </p><p>Bac TP 2 ANS 59% Bac TP 3 </p><p>ANS 17% </p><p>BAC S 8% </p><p>BAC TECHNO </p><p>8% </p><p>DUT 8% </p><p>Dtail recrutement </p></li><li><p>Ventes </p><p>AIN</p><p>RHONE</p><p>SAVOIE</p><p>58% 25% </p><p>17% </p><p>Matres d'apprentissage </p><p>AIN</p><p>RHONE</p><p>SAVOIE</p></li><li><p> Session 1 Session 2 Session 3 Session 4 Session 5 Session 6 Session 7 Session 8 Session 9 Session 10 </p><p> Domaine gnral </p><p>M21 </p><p>ECO </p><p>Dynamique Eco et </p><p>Changement Social </p><p>Les modes de rgulation </p><p>Les fonctions entre ltat et le march </p><p>La politique </p><p>conomique mondial </p><p>Rvisions, exercices argumentation, </p><p>intervenants </p><p>M22 Stratgies et moyens dexpression </p><p>adapts la situation de com. </p><p>Ralisation du PIC </p><p>Dossier, docs. textuels et </p><p>visuels </p><p> Comprhension autour du document </p><p>principal. Exposer un point de vue, </p><p>lillustrer, largumenter </p><p>Epreuves blanche + corrections </p><p>M23 Comprendre un ou plusieurs </p><p>locuteurs et s'exprimant dans une </p><p>langue orale standard </p><p>Doc audio, rappel </p><p>conjugaison, grammaire </p><p>Communiquer </p><p>oralement en continu et </p><p>en interaction </p><p>EPS Prparation course dorientation, </p><p>entrainement lanimation dune </p><p>squence </p><p>Mise en place courses dorientation, </p><p>prparation, installation, animation </p><p>dune squence </p><p>M41 Dnombrements </p><p>arrangements, </p><p>combinaisons </p><p>statistique descriptive, </p><p>calcul des probabilits 1 </p><p>calcul des probabilits 2, statistique </p><p>infrentielle </p><p>Fiabilit, Rvisions, CCF </p><p>M42 Exercices traitement de donnes, </p><p>PAO, PrAP + CCF </p><p>Plan Formation ANNEE 2 </p></li><li><p> Les atouts de la MFR La Verne : ANGLAIS - LES TESTS TOEIC </p><p>La rfrence mondiale pour l'valuation des niveaux l'anglais </p><p>Le test TOEIC Listening and Reading : Mesure les comptences de comprhension crite et orale en anglais, des niveaux intermdiaires avancer. C'est un test QCM (questionnaire choix multiples), administr sur papier. </p><p>Des valuations qui rpondent aux exigences du monde professionnel </p></li><li><p> Les atouts de la MFR La Verne : Linformatique </p><p>Trois logiciels aux services de la formation </p></li><li><p>LHABILITATION CCF </p></li><li><p>BILAN DES DEUX PREMIERES SESSIONS </p><p>LA RECONNAISSANCE DE VEGETAUX Chaque session : - Etude de 40 Vgtaux Evaluation sur 20 Vgtaux 40 semaines de CFA = 1600 Vgtaux Dsignation des vgtaux -&gt; A partir dune base du concours UNEP 2012 </p></li><li><p>LA TOPOGRAPHIE (MP44 Technique) </p><p>- Cours et Exercices dapplications sur le site : Altimtrie, Planimtrie la lunette de chantier </p><p>- Location de matriel : Le Thodolite </p><p>Clture du cours : Intervention de Topo center Bourg en Bresse Prsentation et utilisation du matriel topographique du domaine du paysage Invitation des matres dapprentissage </p><p>Validation des acquis professionnels inscrits au portefeuille de comptences </p></li><li><p>MP32 Les acteurs de la filire, le fonctionnement dun organisme paysager MP42 Les diffrentes approches paysagres Intervention et visite avec Mr Pollon (directeur service espaces verts) Etude des espaces verts de Bourg en Bresse </p></li><li><p>M41 INFORMATIQUE LES CREATIONS GRAPHIQUES ET PRE-AO </p></li><li><p>UNE SALLE ADAPTEE ET PROPICE A LA FORMATION - Valorisation de la formation BTS - Disposition en U facilite le travail de projet et restaure lidentit MFR Disponibilit dinternet et vido projection : - Support complmentaire aux cours thorique - Source de recherche pour les travaux de projet - Vidoprojecteur fixe permet de gagner du temps </p></li><li><p>LEMARGEMENT </p></li><li><p>LA NEWS LETTERS AUX PROFESSIONNELS </p><p>Les productions des lves </p><p>Les vgtaux de la session </p><p>Les cours et activites </p></li><li><p>ORIENTATIONS ET SOUHAITS : - Une sortie, une visite ou une intervention extrieure par session de </p><p>formation - Tendre vers lautonomie grce aux travail de projet - Rendre compte des activits aux maitres dapprentissage - Privilgier la professionnalisation par le portefeuille de comptences - Faire un suivi individualis </p><p>POUR TERMINER : - Groupe dynamique et soud qui a envie davancer - Les profils multiples des jeunes parfois difficile grer pour le </p><p>formateur restent une richesse pour mener la formation - De bonnes fondations, des nouveaux partenaires, une quipe </p><p>adapte </p></li></ul>