CapCom13: AT10: Faire entrer les métiers de demain

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    28-Nov-2014

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Les missions et les outils de la communication voluent faisant appel de nouveaux mtiers. Quelles sont ces nouvelles comptences qui intgreront bientt les services communication ? Recrutement, formation : comment les faire merger ? Quel impact sur l'organisation du service ? Revue de tendances. Anne-Caroline Poincar, dircom de la ville de Guyancourt, Catherine Ridoux, dircom de la ville de Verneuilsur- Seine, Yann-Yves BIffe, directeur gnral de la ville des Sables d'Olonne.

Transcript

<ul><li> 1. 25e Forum de la communication publique et territoriale La Rochelle 10, 11 &amp; 12 dcembre </li> <li> 2. 25e Forum de la communication publique et territoriale La Rochelle 10, 11 &amp; 12 dcembre Atelier mthodologique n10 Faire entrer les mtiers de demain ANIM PAR YANN-YVES BIFFE SBASTIEN NANI ANNE-CAROLINE POINCAR CATHERINE RIDOUX </li> <li> 3. Ateliers mthodologiques Faire entrer les mtiers de demain 65 % des coliers daujourdhui pratiqueront, une fois diplms, des mtiers qui nont mme pas encore t invents. Dpartement dtat amricain du travail. </li> <li> 4. Ateliers mthodologiques Faire entrer les mtiers de demain Avec le numrique des mtiers bouleverss : Le numrique, pour les coiffeurs, coupe les cheveux en quatre avec : La prise de rendez-vous sur plateformes. Les commandes de produits en ligne Les sites collaboratifs de critiques de produits Le choix de modle de coiffure en ralit augmente Les coupes et soins effectus par des robots Lagriculteur sera laggekculteur, en utilisant le numrique et la robotique pour grer son exploitation Les Propulseurs, Les mtiers de demain </li> <li> 5. Ateliers mthodologiques Faire entrer les mtiers de demain Lvolution de nos mtiers est troitement lie : lvolution des outils qui cre des nouvelles mthodes de travail et de nouveaux mtiers lvolution des gnrations qui rejoignent nos collectivits </li> <li> 6. Ateliers mthodologiques Faire entrer les mtiers de demain Lvolution des outils et des mtiers Quelle dfinition pour nos mtiers, quelles volutions ? </li> <li> 7. Ateliers mthodologiques Faire entrer les mtiers de demain Intervention de Sbastien Nani Dlgation Rgionale Poitou Charente, Responsable dAntenne, Conseiller formation rfrent du domaine Management-Communication. </li> <li> 8. Ateliers mthodologiques Faire entrer les mtiers de demain Les fiches mtiers du CNFPT Une version rnove en 2013 autour de 6 mtiers de la communication institutionnelle Directrice, Directeur de la communication Charge, Charg de communication Charge, Charg de publication Photographe, vidaste Cheffe, Chef de projet communication numrique Charge, Charg de cration graphique </li> <li> 9. Ateliers mthodologiques Faire entrer les mtiers de demain Lvolution des gnrations Entre de la gnration Y au sein de nos services. </li> <li> 10. Ateliers mthodologiques Faire entrer les mtiers de demain Intervention dYann-Yves Biffe. Directeur Gnral Adjoint des Services des Sables dOlonnes http://prezi.com/cnqcwaj-nakw/votre-service/?utm_campaign=share&amp;utm_medium=copy </li> <li> 11. Ateliers mthodologiques Faire entrer les mtiers de demain La boite outils FORMATIONS CNFPT 2014 Structures autour ditinraires mtiers: responsable, charge, charg de communication (13 modules de formation) Cheffe, Chef de projet Web et multimdia (8 modules) Communication numrique (12 modules) Cration de supports graphiques, visuels et audiovisuels (7 modules) Communiquer autour dun projet ou dune situation spcifique (8 modules) Relation Publique (8 modules) FORMATIONS CAP COM Manager un projet ou un service communication Organiser ou rorganiser son service communication </li> <li> 12. Ateliers mthodologiques Faire entrer les mtiers de demain </li> </ul>