catalogue des formations du SDIS de l'Eure 2009

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Veuillez trouver le catalogue des formations SP du SDIS de l'Eure pour l'anne 2009

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  • Groupement formation Centre dpartemental de formation

    CALENDRIER des FORMATIONS DPARTEMENTALES

    ANNE 2009

    Service dpartemental dincendie et de secours de lEure 8 rue du Docteur Michel Baudoux - BP 613 - 27006 Evreux cedex www.sdis27.fr

  • Le mot du Directeur

    2009 - Calendrier des formations dpartementales Page 3 SDIS de lEure

    Au 1er janvier 2008, la restructuration du SDIS valide par le conseil dadministration, a permis laffectation de deux sous-officiers supplmentaires au sein du groupement formation et favoris ainsi lmergence, de deux entits aujourdhui charges de rpondre de manire distinctes et complmen-taires nos problmatiques de formation.

    Le service formation (SForm) sinscrit dsormais dans une pure logique de planification et didentification du besoin de formation. effectif constant, il est dcharg des tches dorganisation des stages dpartementaux ; sa mission essentielle vise dsormais la ralisation du plan pluriannuel de formation pour une meilleure identification des besoins et une dfinition plus concrte de la politi-que du service. Ce recentrage des missions sera galement mis profit pour amliorer les procdures de gestion, notamment celles affrentes aux indemnisations ou aux remboursements de frais.

    Le centre dpartemental de formation (CDF), intgralement issu de la rcente restructuration du SDIS, reprsente dsormais loutil indispensable la conception, la mise en uvre et lvaluation des actions de formation dveloppes par le SDIS. Organisateur de formation, le CDF est charg danimer une quipe de responsables pdagogiques qui contribueront, avec lappui de formateurs comptents, garantir lefficience de nos formations. Install depuis juin 2008, le CDF sest dj beaucoup attach, au cours du dernier trimestre, dynamiser laccueil des stagiaires et des forma-teurs. Il confirmera, en 2009, lorientation donne pour une plus grande ractivit, une meilleure prise en compte des besoins logistiques et une attention particulire lvaluation des actions de formation en vue de leur adaptabilit permanente.

    Sur le fond, ce calendrier 2009 sinscrit dans la dmarche initie pour lvolution de lactivit forma-tion. dfaut de pouvoir sappuyer sur un plan pluriannuel, les orientations donnes au calendrier du CDF pour 2009 tentent dj de rpondre aux attentes du service et aux priorits affiches pour : favoriser la construction de lencadrement des centres dincendie et de secours. Le dficit valu

    369 caporaux chefs dquipe a t pris en compte. Les propositions formules par le CDF pour r-former la formation de chef dquipe de sapeurs-pompiers volontaires tenteront damliorer les rsultats dcevant enregistrs ces dernires annes et de remotiver nos personnels pour laccs cette premire formation davancement dans la carrire de sapeur-pompier volon-taire. En parallle, laccent continuera tre mis sur les formations de chef dagrs VSAV et VTU pour maintenir lobjectif et aboutir dici 2012 la formation de tous les caporaux en poste et dj susceptibles dassumer cette responsabilit oprationnelle ;

    privilgier les formations indispensables la distribution quotidienne des secours. Les formations de spcialit la conduite des engins dincendie et de secours sont intensifies pour rduire le dficit estim plus de 200 conducteurs dengins dincendie et conducteurs tout-terrain et prs de 100 conducteurs chelier. Une orientation est galement donne la formation des sous-officiers qui seront incits complter leur formation dans les domaines des violences urbaines, du ris-que chimique, des transmissions et des feux en milieu clos ou semi-ouverts.

    Des tats des qualifications dtenus dans chaque centre dincendie et de secours ont t transmis aux chefs de groupement territoriaux qui disposent ainsi dun bilan relativement prcis des besoins spcifi-ques de chaque unit territoriale. Ils ont maintenant charge de dcliner les objectifs dpartemen-taux, de les prciser pour chaque centre dincendie et de secours afin dorienter au mieux les deman-des individuelles de formation et doptimiser les disponibilits que chacun, stagiaire ou formateur, consacre aux activits de formation.

    Colonel Jean-Nol DELAUNE

  • Votre sjour au centre de formation

    2009 - Calendrier des formations dpartementales Page 5 SDIS de lEure

    Prparez votre dplacement

    Chacun a obligation de respecter les horaires indiqus sur les convocations. En cas de problme, le centre de formation doit en tre immdiatement avis.

    Les dplacements loccasion des stages, en qualit de stagiaire, formateur ou de jurys dexamen seffectuent au moyen dun vhicule de service dans la mesure o les contraintes du service daffectation le permettent. Pour autant, il appartient au chef de centre et au chef de groupement de privilgier la mutualisation et lutilisation des vhicules de transport de personnels (VTP), y compris dans le cadre du covoiturage entre personnels de centres distincts.

    votre arrive, votre vhicule doit tre stationn sur le parking extrieur du centre dpartemental de formation.

    Au quotidien, un code de bonne conduite

    Au centre de formation, vous reprsentez votre centre dincendie et de secours. Limage que vous v-hiculez sera celle de votre unit daffectation et, lors des dplacements lextrieur, celle du service tout entier. Le chef du centre de formation, les quipes pdagogiques et les stagiaires doivent donc veiller ce que chacun adopte un comportement irrprochable. Cela implique :

    de se comporter en personne responsable et de respecter les autres ; de respecter, en toutes circonstances, les rgles de scurit et les obligations lmentaires

    de prudence ;

    Les vhicules utiliss dans le cadre des formations sont stationns aux emplacements dsigns par lencadrement du centre de formation. Durant le stage, la vrification des pleins de carburant et de ltat de propret des engins est assure par les stagiaires et lquipe pdagogique.

    Il est interdit de fumer dans lenceinte du centre de formation et de manire gnrale dans les locaux du service. La consommation de tabac est interdite en prsence de mineurs.

    Lusage des tlphones portables est interdit en dehors des temps de pause amnags. Ils sont teints pendant les cours, manuvres et exercices.

    La tenue

    La tenue que vous devez avoir pendant les journes de formation est prcise sur votre convocation ou par lquipe dencadrement de votre formation. Luniforme est de rigueur pour les sapeurs-pompiers. Lors de visites lextrieur, la tenue implique un comportement irrprochable.

    Les stagiaires doivent se conformer au port de la tenue indique sur leur convocation et, le cas chant aux adaptations imposes par lquipe pdagogiques pour tenir compte des contraintes ponc-tuelles de formation. Pendant les exercices, les manuvres et les dplacements extrieurs, lensemble des stagiaires et des formateurs doit tre en tenues identiques et adaptes. Les tenues doivent tre maintenues en tat de propret.

    La restauration

    Pour tenir compte des contraintes logistiques, les repas au centre de formation sont pris 12h00. Cet horaire doit tre respect. Chacun se doit davoir une tenue propre et correcte avant daccder la salle de restauration.

    Les distributeurs caf, boissons et confiseries sont accessibles durant les pauses. Aucun aliment ou boisson ne doit tre pris en salle de cours.

    La fin de stage

    la fin du stage, les stagiaires et lquipe pdagogique procdent la remise en ordre des engins et matriels. Cela inclut le nettoyage des vhicules, le plein de carburant et la vrification des arme-ments.

    La dcision de librer les stagiaires appartient au chef du centre de formation ou son reprsentant.

  • Sommaire

    2009 - Calendrier des formations dpartementales Page 7 SDIS de lEure

    Formations de tronc commun................................................................................. 8 Formation initiale dQUIPIER de sapeurs-pompiers professionnels................................................8

    Formation daptitude lactivit de SPV de CHEF dQUIPE ...........................................................9

    Formation daptitude lemploi de SPP de CHEF dQUIPE..........................................................10 Formation daptitude lemploi et lactivit de SPV de CHEF dAGRS dun vhicule dOPRATIONS DIVERSES ou dun vhicule de SECOURS et dASSISTANCE aux VICTIMES ......................................................................................................11

    Formation daptitude lactivit de SPV de CHEF dAGRS ..........................................................12

    Formation daptitude lemploi de SPP de CHEF dAGRS ...........................................................13 Formation daptitude lemploi ou aux activits lies lemploi de CHEF de GROUPE..............................................................................................................................14 Formation de maintien des acquis de CHEF de GROUPE..............................................................15

    Formations la conduite...................................................................................... 16 Formation de CONDUCTEUR dENGIN-POMPE et vhicule porte-cellule ........................................16 Formation de CONDUCTEUR TOUT-TERRAIN .............................................................................17

    Formation de CONDUCTEUR de CAMION-CITERNE RURAL..........................................................18 Formation de CONDUCTEUR CHELIER......................................................................................19

    Formations aux activits du secourisme .............................................................. 20 Formation de FORMATEUR de SECOURISTE et dQUIPIER SECOURISTE ....................................20 Formation de maintien des acquis PDAGOGIE APPLIQUE aux EMPL