Checklist de Novos Funcionários - ?· Fazer um teste de drogas na Quest Diagnostics. Ler o Código…

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    26-Jun-2018

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  • Checklist de Novos Funcionrios

    Antes do dia de incio Antes da sua data de incio, voc deve:

    Assinar e devolver a sua carta de oferta de emprego. Fazer um teste de drogas na Quest Diagnostics. Ler o Cdigo de Conduta. Assinar e devolver toda a documentao exigida de novos funcionrios (guarde cpias para o seu dia de

    incio). Fazer o tutorial Conhecendo a Flowserve. Ler o Livreto de Boas-Vindas.

    Primeiro dia No seu primeiro dia, esteja preparado para:

    Participar de um programa de integrao de novos funcionrios. Fornecer cpias de sua documentao de novo funcionrio ao seu representante de RH e trazer consigo

    documentos importantes (passaporte, carteira de habilitao, carto da Previdncia Social). Rever as polticas importantes da empresa. Analisar os requisitos de treinamento em segurana no trabalho. Estudar as Diretrizes Gerais de Conformidade na Exportao. Assinar e entregar quaisquer documentos adicionais. Conversar com seu gerente e tirar dvidas. Participar de atividades de boas-vindas. Conhecer sua rea de trabalho e familiarizar-se com lugares importantes. Preparar e/ou receber os crachs apropriados e identificao para estacionamento (se for exigida na sua

    unidade). Primeira semana A primeira semana uma boa oportunidade para voc se orientar no seu ambiente e departamento. No deixe de:

    Rever as atribuies da sua funo com seu superior. Discutir os objetivos da diviso e do departamento, e compreender como a sua funo contribui para as

    metas. Programar uma reunio com o seu superior para definir seus objetivos de desempenho, as medidas, e o

    processo de avaliao do desempenho. Conhecer o controle de horrio (livro de ponto, frias e faltas por doena). Rever as polticas e procedimentos para uso de computador e telefone. Fazer qualquer treinamento exigido em segurana no trabalho. Familiarizar-se com o seu computador, se tiver um, e com os sistemas da Flowserve, como o Lotus Notes. Rever o Livreto de Boas-Vindas a Novos Funcionrios e o web site da empresa. Cadastre-se na ferramenta Password and Access Management (PAM) Leia sobre as ferramentas de TI no Passport Indicar o seu perfil de viagem, solicitar o seu carto de crdito (se for o caso). Rever o Plano de Controle de Tecnologia especfico da sua unidade (se for o caso).

    Primeiro ms O primeiro ms uma poca importante para voc finalizar os seus benefcios, rever as polticas, fixar objetivos e fazer qualquer treinamento necessrio. No deixe de:

    Fazer todos os cadastramentos necessrios nos benefcios de sade, assistncia e fundo de aposentadoria. Finalizar seus objetivos anuais de desempenho com seu superior. Concluir o treinamento no Cdigo de Conduta. Fazer qualquer treinamento pendente em segurana no trabalho. Concluir qualquer treinamento de segurana necessrio para a sua unidade. Concluir o treinamento em Oportunidades Iguais e Respeito no Local de Trabalho (para supervisores e

    subordinados). Primeiros 90 dias e depois

    Participar de avaliaes de desempenho anuais com seu superior. Concluir o treinamento exigido sobre o Ato de Prticas de Corrupo Estrangeiras (FCPA). Concluir seu compromisso anual com o Cdigo de Conduta. Concluir seus requisitos anuais de treinamento de segurana no trabalho especficos ao cargo. Concluir seus requisitos anuais de treinamento de Conformidade na Exportao especficos ao cargo.