Communication – Projet final VERRON Pierre / CHAUCHAIX Jérémy

  • Published on
    04-Apr-2015

  • View
    105

  • Download
    2

Embed Size (px)

Transcript

  • Page 1
  • Communication Projet final VERRON Pierre / CHAUCHAIX Jrmy
  • Page 2
  • Plan de la prsentation Introduction et motivation du choix Comparaison de trois IUT Interviews et sondages Conclusion
  • Page 3
  • Introduction Aprs le bac plusieurs choix soffrent aux bacheliers Les IUT permettent une formation diplmante en 2 ans Comparaison dIUT de trois villes de mme importance
  • Page 4
  • Motivation du choix Comprendre pourquoi un tudiant choisit lIUT dAnnecy Comparer pour lenseignement les diffrents moyens mis disposition par Annecy face dautre villes Rechercher des pistes ventuelles damlioration pour lIUT dAnnecy
  • Page 5
  • Comparaison des trois IUT Contexte conomique Les dpartements proposs Les infrastructures Les enseignants
  • Page 6
  • Contexte conomique LIUT qui a pour but de former du personnel technique pour lindustrie. Annecy se situe dans une rgion fortement industrialise
  • Page 7
  • Dpartements proposs Nombres de dpartements Nombres de places par dpartement Taux de russite Taux de poursuite des tudes
  • Page 8
  • Nombres de dpartements
  • Page 9
  • Les nombres de places Il y a une grande diffrence sur le nombre de places disponibles entre les IUT Annecy: 720 Tarbes: 438 Saint-Brieuc: 188
  • Page 10
  • Les taux de russite Dans chaque dpartement propos par lIUT dAnnecy, il y a les meilleurs taux de russite.
  • Page 11
  • Les poursuites dtudes A Annecy peu dtudiants poursuivent leurs tudes. En rgle gnrale seulement 50 % dentre eux poursuivent leurs tudes.
  • Page 12
  • Les infrastructures Dans les trois IUT: les btiments sont neufs ou entretenus Laccs au multimdia est facile, avec des outils rcents et suffisamment nombreux Les salles ne sont pas surcharges ( 30 au max en TD et TP)
  • Page 13
  • Les enseignants Dans les trois IUT: Age moyen 40 ans Pourcentage de vacataires : Annecy: 60% Saint-Brieuc: 40% Tarbes: 40%
  • Page 14
  • Exemple de sondage Thme n1 : Les dpartements A votre avis quel est le nombre de dpartements lIUT dAnnecy 678 Nombres de places en moyenne par dpartement 60100150 Taux de russite en moyenne pour lobtention de DUT 60-7070-8080-90 Le pourcentage dtudiants qui poursuivent leurs tudes 405060 Thme n2 : Les locaux Nombre dlves par amphi 80100120 Nombre dlves par classe de TD et TP 202530 Thme n3 : Les enseignants Pourcentage moyen de professeur titulaires 405060 Age moyen des professeurs 304050
  • Page 15
  • Sondage (1) Analyse des sondages Thme n1 : Les dpartements
  • Page 16
  • Sondage (2) Thme n2 : Les locaux Thme n3 : Les enseignants
  • Page 17
  • Questions dinterview Question n1 : Selon vous lenseignement en IUT rpond-il aux demandes des entreprises ? Question n2 : Nous avons vu quil y a 50% de titulaires Annecy, pour vous est-ce une bonne chose, est-ce suffisant ? Question n3 : Les locaux de lIUT sont rcents et bien entretenus, le matriels mis disposition des tudiants est neuf et en quantit suffisante quoi est-ce d ? Question n4 : Nous avons vu qu Annecy seulement 50% des tudiants poursuivent leurs tudes aprs leur DUT. Question n5 : Le taux de russite Annecy est lev quoi est-il d ? Question n6 : Le nombre de places est aussi beaucoup plus importants Annecy a quoi est-ce d ? Question n7 : Que penser vous des associations dtudiants ?
  • Page 18
  • Interview LIUT bnficie de lactivit industrielle de la rgion => bon niveau de subventions (Taxes dapprentissage) => La rgion nhsite pas subventionner lenseignement. Rgion dynamique => Beaucoup de bacheliers => meilleure slection => meilleurs rsultats Moins de poursuite dtude car plus demplois dans la rgion
  • Page 19
  • Conclusion La formation en IUT permet lacquisition dun diplme en deux ans avec possibilit de poursuite au del. Peu de diffrences entre les IUT, moyens adapts infrastructures et environnement favorables. Loffre en dpartements est lie lactivit de la rgion, celle ci apporte beaucoup de moyens. Grande importance des vacataires Industriels pour favoriser encore plus le contact entre ltudiant et le monde le lentreprise.