COMPTABLE ASSISTANT(E) - cppu.fr ?· Page 2 Débutant accepté: aucun pré-requis Construction des bilans…

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    16-Sep-2018

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<ul><li><p> Page 1 </p><p>Du 10/10/16 au 20/03/17 </p><p> Avec accs possible au Titre du Ministre charg de lemploi </p><p> COMPTABLE- ASSISTANT - Niveau IV Public </p><p>Demandeurs demploi ayant une exprience </p><p>professionnelle sur les mtiers de la </p><p>comptabilit ou une exprience similaire </p><p>Accs direct : Possder une exprience </p><p>professionnelle acquise sur le tas ou possder </p><p>une qualification et ne pas avoir exerc </p><p>Prrequis exige : exprience professionnelle </p><p>en comptabilit, (enregistrement des factures </p><p>selon le plan comptable, dition des journaux </p><p>et livres, dclaration de TVA, rapprochement </p><p>bancaire ) </p><p>Information collective : </p><p>Se munir dun plan comptable </p><p>-Lundi 12 septembre 13 heures 30 16 </p><p>heures 30 </p><p>-Jeudi 22 septembre 9 heures 12 heures </p><p>-Jeudi 29 septembre 9 heures 12 heures </p><p>-Lundi 3 octobre 9 heures 12 heures </p><p>OBJECTIFS OPERATIONNELS </p><p>Cet emploi intgre l'ensemble des travaux de base de la fonction comptable auxquels se rajoutent la prparation des lments ncessaires l'tablissement des documents de synthse annuels (compte rsultats et bilan) et participe l'laboration des dclarations fiscales. Il (elle) enregistre les rgularisations de fin d'exercice comptable et les oprations de clture annuelle. </p><p>CODE ROME DE RATTACHEMENT (rubrique RNCP) : M1203 Extrait du rfrentiel du titre : source du ministre charg de lemploi </p><p>CONTENU DE LA FORMATION - Programme de comptabilit : </p><p>Organisation complte du poste comptable. </p><p>Les diffrents documents commerciaux et pices comptables et leur classement. </p><p>Les critures courantes. </p><p>Enregistrement comptable des critures courantes </p><p>Contrle des comptes et justification des soldes </p><p>(opration courante et en prparation des comptes annuels) </p><p>Reprage des anomalies dans les comptes de tiers, clients et fournisseurs en </p><p>particulier, enregistrement des rgularisations </p><p>Mise en vidence de limportance du lettrage des comptes </p><p>Les critures dinventaire. Vision densemble </p><p>Vocabulaire sur les diffrentes oprations </p><p>Les oprations sont analyses dans lordre du plan comptable des comptes 1 7 </p><p>partir dune balance des comptes et dun grand livre. </p><p>Les intrts des emprunts </p><p>Comptabilisation des intrts demprunts </p><p>Les immobilisations </p><p>Connatre la consquence dune dcision dinvestissement avec lamortissement </p><p>Construction dun tableau damortissement et comptabilisation des dotations </p><p>Le stock </p><p>Linventaire et la constatation du stock </p><p>Limpact dans le compte de rsultat de lentreprise, avec le contrle de la marge - </p><p>Diffrentes mthodes dvaluation (PEPS et CMUP) </p><p>La notion de variation en termes de stockage et dstockage </p><p>Le contrle de la trsorerie </p><p>Le suivi des oprations bancaires, le contrle avec ltat de rapprochement, </p><p>ltablissement dun tableau de suivi de la trsorerie pour les prvisions </p><p>Autres critures dinventaire </p><p>Analyse des oprations manquantes - charges constates davance, factures non </p><p>parvenues, avoirs recevoir ou tablir, produits constats davance, </p><p>Les provisions : provision de client douteux, de dprciation </p><p>Financement </p><p>Demandeurs demploi : 15 places </p><p>OBJECTIFS : </p><p>tre capable de : </p><p> assurer le suivi des informations comptables et les paies </p><p> mettre en place des outils daide la dcision. </p><p>VALIDATION : </p><p>PRE-REQUIS : </p><p>Comptabilit </p><p>Une premire exprience en comptabilit est </p><p>exige </p><p>Paie </p><p>COMPTABLE </p><p>ASSISTANT(E) </p></li><li><p> Page 2 </p><p>Dbutant accept : aucun pr-requis </p><p>Construction des bilans et compte de rsultat partir dune balance dentreprise </p><p>(relle) et calcul des principaux ratios utiles, (suivi de la marge...) </p><p>Les dclarations fiscales </p><p>Calcul, dclaration et comptabilisation de la TVA </p><p>Dclarations annuelles (IS) </p><p> Programme Mathmatiques financires applique Excel : </p><p>Pourcentage, mathmatiques financires outils statistiques savoir choisir le </p><p>graphique adapt tableaux amortissement linaires et dgressifs, calcul de </p><p>trsorerie. Initiation sur les calculs financiers (placement, intrts composs). </p><p>Programme paie : </p><p>Raliser les travaux courant de paie </p><p>Notion de droit sur le contrat de travail, les conventions collectives, les accords </p><p>dentreprises </p><p>les lments constitutifs du bulletin de paie. Produire les bulletins de paie. </p><p>Identifier les diffrentes cotisations patronales et salariales Etablir les dclarations </p><p>sociales. </p><p>Bureautique et application de gestion financire sous Excel : </p><p>Excel sur les fonctions avances et le TCD et application financire Pourcentage, </p><p>mathmatiques financires outils statistiques savoir choisir le graphique adapt </p><p>tableaux amortissement linaire et dgressifs, calcul de trsorerie. Perfectionnement </p><p>sur les calculs financiers (annuit, placement, intrts composs ) </p><p> Programme de Techniques de recherche demploi : </p><p>Construire et/ ou optimisez ses outils de recherche sentrainer lentretien de </p><p>recrutement les aides lembauche la prospection les rseaux sociaux </p><p>Evaluation validation bilan des comptences acquises, examen : </p><p>Evaluation intermdiaire sur chaque module et finale avec une tude de cas </p><p>professionnelle permettant : </p><p>Llaboration du portefeuille de comptences </p><p>Llaboration du Dossier de Synthse de pratique professionnelle pour les personnes </p><p>souhaitant prsenter le titre </p><p>La prsentation orale du rapport du stage avec laide dun support PowerPoint </p><p>devant un jury de formateur interne et en prsente du tuteur de stage </p><p>Le conseil pour prsenter le titre </p><p>Le passage du titre </p><p>Stage en entreprise : </p><p>5 semaines temps plein </p><p>SELECTION : </p><p>Tests de connaissances dans le mtier </p><p>entretien individuel - Connaissances de </p><p>comptabilit courante exiges </p><p>DATE : du 26/09/2016 au 03/03/2017 </p><p>DUREE : </p><p> pour les demandeurs demploi : 609 h en centre et 175h en entreprise </p><p>LIEU DE FORMATION : </p><p>CPPU 2 rue Cabanis 31240 LUNION </p><p>MOYENS DACCES EN TRANSPORTS EN COMMUN </p><p>- Depuis le Mtro Balma Gramont : bus 74 arrt D59 </p><p>- Depuis le Mtro des Argoulets : bus 43 dir. Clinique de LUnion arrt St Tropez Pyrnes </p><p>- Depuis la Place Jeanne dArc : bus 42 dir. Clinique de LUnion arrt Menton </p><p>CONTACT : 05 62 89 26 36 </p><p>Responsable de formation : </p><p>Jean-Christian PON </p><p>jean-Christian.pon@cppu.fr </p><p>Assistante administrative : Ambre HOARAU </p><p>contact@cppu.fr </p><p>LA QUALITE : </p><p>la comptence de nos formateurs consultants </p><p>est garantie grce notre certification </p><p>Assurance Qualit Investors in People </p><p>dlivre par un organisme tiers. </p><p>Dmarche de certification ISO 29 990 </p><p>LE PLUS : </p><p>Obtenir un titre comptable-Assistant(e) </p><p>Pour les personnes dsireuses de valider un </p><p>niveau IV (bac) et dont les acquis en fin de </p><p>formation ne prsentent pas tous les critres </p><p>de russite au titre de secrtaire-</p><p>comptable , possibilit de vous prsenter au </p><p>titre de secrtaire-assistante . niveau IV </p><p>Favoriser lgalit des chances dans laccs la qualification </p><p>Amnagement de parcours possible : temps partiel avec accs au titre possible </p><p>- Pour les personnes en situation demploi aid dont lassiduit chez lemployeur est incontournable et ncessaire la professionnalisation </p><p>- Pour les personnes reconnues travailleur handicap et dont le handicap peut tre compens par un accs adapt. </p></li></ul>