Comunicarea Non-Verbală Şi Conflictul În Cadrul Organizaţiilor

  • Published on
    19-Nov-2015

  • View
    216

  • Download
    3

Embed Size (px)

Transcript

<ul><li><p>COMUNICAREA NON-VERBAL I CONFLICTUL N CADRUL ORGANIZAIILOR</p><p>MASTERAND: VIERIU (STOIN) ANAMARIA MINERVA</p></li><li><p> Omul este o trestie cugettoare.- Blaise Pascal</p><p>Comunicarea non-verbal este un proces important n cadrul organizaiilor umane.</p><p>Vechea zical romneasc F ce spune popa, nu ce face el. este foarte adevrat. Faptele sunt parte a comunicrii non-verbale i au o importan deosebit.</p></li><li><p>COMUNICAREA I LIMBAJUL TRUPULUI</p><p>Comunicarea non-verbal poate fi definit ca modalitatea omului de a-i exprima gndurile, emoiile i tririle prin gesturi i mimic.</p></li><li><p>ASPECTE ALE COMUNICRII NON-VERBALE</p><p>Contactul vizual Gesturile Expresia feei Limbajul tcerii Limbajul spaiului </p></li><li><p>CONFLICTUL</p><p>Conflictul poate fi considerat din punct de vedere comportamental ca o form de opoziie ce e centrat pe adversari.</p></li><li><p>SURSE I CAUZE ALE CONFLICTELOR</p><p> Cele mai des ntlnite surse de conflict sunt:Nevoile i interesele umane;Lezarea stimei de sine, prin contestare, minimalizare sau oprobiu public;Agresivitate;Interese diferite i percepii diferite;Manipularea;</p></li><li><p>SURSE I CAUZE ALE CONFLICTELOR</p><p>Cel mai adesesa cauzele conflictelor sunt:opinii diferite privind obiectivele organizaionale prioritare;diferene n modul de percepere sau n sistemul de valori ;lipsa de comunicare sau comunicarea defectuoas;competiia pentru supremaie;</p></li><li><p>CONCLUZII</p><p>Comunicarea non-verbal i conflictul sunt dou noiuni deosebit de distincte ns dac sunt privite n amnunime se poate observa ct de uor se pot intersecta i da natere unor situaii neprevzute menite a ne perfeciona mintea i sufletul.</p></li></ul>