Comunick | 28ª edição

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    31-Mar-2016

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Para respeitar e ser respeitado Cdigo de Conduta Melnick Even rene dicas para voc cultivar melhor seu relacionamento com colegas, clientes, fornecedores, comunidade e com a empresa.

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  • G E S T O

    QualificaoCurso desenvolve lderes de altaperformance.P G I N A 0 7

    ANO 9 - N 28outubro / novembro / dezembro de 2013

    R E S P O N S A B I L I D A D E

    Praa da EncolMelnick Even assumea revitalizao doespao na Bela Vista.P G I N A 0 3

    Cdigo de Conduta Melnick Even rene dicas para voc cultivar melhor seu relacionamento com colegas, clientes, fornecedores, comunidade e com a empresa.

    Honestidade

    Para respeitar e ser respeitado

    Humildade

    Responsabilidade

    Dilogo

  • E D I T O R I A L

    D I A A D I A

    Chegamos ao final de mais um ano de conquistas para a Melnick Even e queremos dividi-las com os grandes responsveis por esse sucesso: nossos funcionrios. Queremos ver nossos colaboradores cada vez mais felizes, motivados e capacitados, trabalhando em um ambiente cooperativo em que possam crescer e se desenvolver junto com a empresa.

    Com essa inteno, lanamos o Cdigo de Conduta Melnick Even, tema de capa deste informativo. O cdigo nos auxiliar a qualificar-mos ainda mais nosso convvio interno e atuao frente a parceiros, clientes e comunidade.

    Que a responsabilidade, a tica e o respeito mtuo se esparramem pelas vidas de todos os colaboradores e de seus familiares, acres-cidos de unio e paz.

    Boa leitura, feliz Natal e um timo 2014!Juliano Melnick

    tica e transparncia, emoo e agradecimento

    Edio, reportagem, reviso,

    projeto grfico e diagramao:

    www.interna.com.br

    (51) 3019.5643

    Jornalista Responsvel:

    Andra Lopes MTb 7.858

    E X P E D I E N T E

    Informativo da Melnick Even Incorporaes e Construes S.A.Rua Carlos Trein Filho, 551Auxiliadora - Porto Alegre RS comunick@melnickeven.com.br(51) 3016.9000

    Coordenao:

    Angela Galera

    Francine Carvalho

    Juliano Melnick

    Renato Delfino Rodrigues

    Sheyla Wortmann Gomes

    Periodicidade:

    Trimestral

    Tiragem:

    600 unidades

    Impresso:

    Grfica Odissia

    02 C O M U N I C K

    A equipe Ibirapuera foi a grande cam-pe da VI Copa Melnick Even de fu-tebol. O 2 lugar ficou com o time da Sede. O torneio reuniu 10 grupos, com mais de 100 participantes entre colabo-radores e terceiros, que se enfrentaram em partidas de futebol na HD do bairro Jardim do Salso, em Porto Alegre. A ao colaborou para a integrao e o reforo no esprito de equipe. Outros destaques do torneio foram Marco Aurlio (Eucalip-tos), goleiro menos vazado, e Rafael M. (Ibirapuera) e Bruno S. (Reds), artilheiros. O trofu de disciplina foi para a equipe Bravo.

    Copa Melnick Even movimenta as redes

    Time Ibirapuera levou o trofu de 1 lugar

    A Assembleia Geral de Instalao do Vida Viva Clube Iguatemi coroou com xito o conceito de novas entregas idealizadas pela Melnick Even. Na ocasio foi apresentada a Administrao Condominial, realizada a ins-talao do condomnio e eleitos o Sndico e a Comisso Representativa. Mais de 200 convi-dados conferiram de perto as reas de lazer e apreciaram a festa preparada com bela am-bientao e msica no deck da piscina.

    J o Vida Viva Clube Moinho recebeu uma lin-da festa de entrega, tambm beira da pis-cina. O evento iniciou como de praxe, com a Assembleia Geral que elegeu o Sndico e a Co-misso Representativa do condomnio. Aps a formalidade da assembleia, as cerca de 200 pessoas presentes foram convidadas a apro-veitar o coquetel e conferir as reas condomi-niais que estavam abertas visitao.

    O sucesso de ambos os eventos refletiu o envolvimento dos colaboradores da Melnick Even em todo o processo de construo, venda e entrega dos empreendimentos. Parabns a todos!

    Nos ltimos meses, a Melnick Even comemorou a entrega de dois empreendimentos de destaque em seus negcios: o Vida Viva Clube Iguatemi e o Vida Viva Clube Moinho.

    Vida Viva Clube Iguatemi eMoinho so entregues em eventos especiais

    A Melnick Even realizou, no segundo semestre desse ano, o Balancete do Cliente Interno Bacin, uma ferramenta que tem por objetivo avaliar a relao entre os diversos departamentos da empresa e suas interaes, pois verifica a performance dos setores, identificando problemas de fluxo e promovendo a continuidade de aes reconhecidas como satisfatrias e a melhoria contnua dos processos.

    Os gestores renem-se com alguns funcionrios, representantes dos departamentos e das obras. Em consenso, feita uma avaliao sobre a interface do setor com outros da empresa, utilizando como critrios prazo, retorno, relacionamento e produtividade. Nas obras, o engenheiro e os representantes de sua equipe reuniram-se na sede e acompanharam a avaliao.

    Os resultados do Bacin j foram apurados e, em breve, os gestores sero convidados a participar da devolutiva de sua rea.

    Aguardem os resultados!

    Bacin: ferramenta para avaliao entre setores

  • C O M U N I C K 03

    R E S P O N S A B I L I D A D E A P L A U S O

    S U S T E N T A B I L I D A D E

    Q U A L I D A D E D E V I D A

    Melnick Even adota a Praa da Encol

    Guilherme Dreyer:hobby ser escoteiro

    A Praa da Encol, tradicional ponto de encontro do bairro Bela Vista, foi adotada pela Melnick Even. O projeto prev mudanas na estru-tura e no paisagismo do local. Entre as demandas dos usurios est a revitalizao dos brinquedos, troca de aparelhos de ginstica e instalao de outros para idosos, um ponto de distribuio de gua quente para o chimarro e um cachorrdromo, alm da troca e ma-nuteno das lixeiras.

    As melhorias devem ser executadas at dezembro, garantindo um final de ano e comeo de 2014 mais feliz para a vizinhana e para quem costuma frequentar o parque. O contrato de adoo ter dura-o de dois anos com possibilidade de prorrogao.

    Analista da rea de Gesto da Melnick Even h trs anos, Guilherme Dreyer viu uma obrigao de famlia virar hobby e voluntariado. Sou es-coteiro desde 1991. Com o passar dos anos, a atividade deixou de ser um compromisso para ser um prazer, uma oportunidade de fazer e encontrar amigos, me divertir e auxiliar ao pr-ximo, conta. Tambm h o desenvolvimento comunitrio, em que todos so estimulados a ajudar ao prximo. A metodologia do esco-tismo baseada em valores como o aprender fazendo, o trabalho em equipe, liderana, res-ponsabilidade, respeito e tica aprendizados que Guilherme acaba levando para o seu dia a dia na empresa.

    Guilherme estimula os colegas a participar do Movimento Escoteiro

    A revitalizao deixar o lugar ainda mais charmoso e agradvel

    Exames bsicos previnem problemas de sade

    Localizado s margens do Lago Guaba, o Ponta da Figueira Marina destaca-se pela estrutura de luxo em condomnio horizontal e, principalmente, pelo cuidado com o meio ambiente e os benefcios trazidos comunidade local com sua implanta-o. Medalha de Prata no Sinduscon Premium 2013 na categoria Projetos e Prticas Sustentveis, no empreendimento todo o efluente ser tratado individualmente, em estao de esgoto prpria. Seu Programa Bsico Ambiental inclui, entre outras aes, Gesto Ambiental, Recuperao de reas Degradadas, Plano de Gerenciamento das reas de Preservao Permanente, Resgate e Acompanhamento da Fauna e Salva-mento de Espcies Vegetais. O empreendimento est em fase de entrega.

    Em parceria com o Sesi, a Melnick Even realizou, no segundo semestre, o Diagnstico de Sade e Estilo de Vida, um levantamento a respeito das condies de sade e estilo de vida dos colaboradores da empresa. Aps a entrevista com uma equipe especiali-zada e preenchimento de um questionrio padronizado, foi aplicado o Circuito Sade - verificao de peso, altura, IMC, permetro abdominal, presso arterial e sade bucal. Todos receberam, alm de orientaes sobre um estilo de vida mais saudvel, um kit de sade bucal. Algumas mudanas j esto sendo estudadas e sero tratadas duran-te a Semana Interna de Preveno de Acidentes de Trabalho (SIPAT).

    Equilbrio natural no Ponta da Figueira Marina

  • 04 C O M U N I C K

    C A P A

    Respeito pelo colega,pela empresa, pela sociedade, por voc

    A Melnick Even comemora com seus funcionrios o crescimento acelerado da empresa nos ltimos anos, fruto do trabalho de centenas de profissionais, vin-dos dos mais diversos lugares, reas de formao e experincia. Todos colaboraram para esse sucesso, fruto do trabalho integrado das diversas frentes em ao na empresa. Contudo, esse xito reflete no so-mente nmeros positivos, mas um conjunto de ati-tudes tomadas por cada um de ns. Ateno, respei-to, dignidade e tica devem nortear o cotidiano de todos na Melnick Even. Para vivermos em harmonia uns com os outros, integridade, honestidade, justi-a, lealdade e responsabilidade so indispensveis. sobre tudo isso que o Cdigo de Conduta Melnick Even vem lhe falar: cuide do que dos outros, cuide do que seu.

    Cdigo de Conduta Melnick Even lista boas prticas essenciais para as relaes dirias e para profissionalizar ainda mais o cotidiano na empresa.

    Cultive a transparncia nas relaes e atividades, observando as leis e respeitando os direitos humanos, o meio ambiente e os princpios e

    orientaes da empresa

    Seja leal e franco

    Atue com justiaem suas decises

    Saiba compartilhar o sucesso do trabalho

    com todos

    Mantenha sigilonas informaes

    O Cdigo de Conduta Melnick Even nasce no para ser mais um tipo de cartilha para dar uma olhada e guardar na gaveta. Tenha-o mo, manuseie o livro, folheie, descubra no que voc pode ajudar e como aplicar no dia a dia tudo que ali est dito.

    O Cdigo de Conduta Melnick Even deve inspirar re-laes ntegras, imparciais, transparentes e de res-peito s pessoas, diversidade, ao meio ambiente; entre colegas, com nossos parceiros, com a socie-dade.

    A voc pode estar se perguntando: mas como eu posso viver o cdigo e pratic-lo?Podemos comear seguindo as dicas dos bales:

  • C O M U N I C K 05

    O Cdigo de Conduta Melnick Even reflete o respeito e a responsa-bilidade que a prpria empresa cultiva no trato com seus colabora-dores, clientes, fornecedores e com a comunidade. Seguir o cdigo contribuir para o melhor desempenho da empresa e, consequen-temente, de uma sociedade mais justa, responsvel e transparente.

    Preze pela educao e respeito com tudo e todos

    Valorize a diversidade, no permitindo que haja qualquer forma de discriminao ou

    preconceito

    Seja honesto e verdadeiro em suas atitudes

    Busque um dilogo constante, aberto e transparente com gestores, trabalhadores diretos e demais integrantes da fora de trabalho, como parceiros e fornecedores

    FOT

    OS:

    JO

    NA

    S A

    DR

    IAN

    O

  • ATO Window AG Corporate e Offices Terrara

    Oportunidade para reinventar a vidaPaulo Fernando Arraes tinha 24 anos, no havia conseguido parar em emprego nenhum por muito tempo e estava comeando a ficar preocupado com seu prprio futuro, quando a Melnick Even surgiu em sua vida. Eu me sentia desacreditado pessoalmente, afirma, sem medo do exagero. Com o emprego na Eixo M, onde comecei como servente, passei a reinventar a minha histria.

    H seis anos na empresa, Paulo passou de servente a meio oficial de carpinteiro, a carpinteiro, carpinteiro II e hoje encarregado de uma obra da Melnick Even em Canoas. A oportunidade de trabalho na empresa mudou minha qualidade e at meu modo de vida. Vesti a camiseta e cresci muito, pessoalmente e profis-sionalmente. Agora, com trabalho fixo, crescendo na empresa e com boas perspectivas, Paulo quer organizar seu oramento para fazer um curso em tcnico de edificaes. Descobri a rea da engenharia e estou gostando muito, afirma ele, feliz da vida.

    06 C O M U N I C K

    C R E S C E N D O C O M A E M P R E S A A C O N T E C E

    Melnick Even participado 7 Salo do Imvel RSA Melnick Even esteve presente no 7 Salo do Imvel RS, que foi realizado em outubro no Bourbon Shopping Wallig. A empresa mon-tou um estande para apresentar ao pblico, em primeira mo, as maquetes de quatro lan-amentos: Terrara, AG, Window e Ato. Foram vendidos em torno de R$ 5 milhes e recebidos mais de R$ 20 milhes em reservas para os no-vos lanamentos, nos mais de 200 atendimentos realizados faltam apenas 20 vendas para a Me-lnick Even chegar ao contrato de nmero 1.000 de 2013!

    No evento tambm houve a possibilidade de o pblico encaminhar financiamento imobilirio junto s prprias empresas expositoras, insti-tuies financeiras ou mesmo optar por adquirir um consrcio, alm de contar com assessoria ju-rdica para eventuais esclarecimentos.

    Paulo Fernando Arraes encarregado de obras da Melnick Even

    A Melnick Even promoveu dois grandes eventos para lanar seus mais novos empreendimentos em Porto Alegre. No Sheraton Hotel, o jornalista Ricardo Amorim apresentou o Ato e o Window. No Teatro do Bourbon Country, o ator e autor Bruno Mazzeo mostrou o condomnio Terrara e o AG Corporate e Offices.

    Espao e infraestrutura luxuosa so os fortes do Ato e do Window, localizados no bairro Petrpolis. O Ato conta com apartamentos com trs sutes e 243m de rea privativa. O Window, com trs sutes e 303m.

    Junto Av. Ipiranga ser erguido o Terrara, um condomnio de casas com trs sutes, que conta com uma infraes-trutura completa de lazer. As residncias tero entre 193 e 327m de rea privativa. J o AG um prdio com salas comerciais de 33 a 638m, localizado na Rua Furriel Luiz Antonio Vargas, 174, no bairro MontSerrat.

    Novos empreendimentos:alto luxo residencial e praticidade comercial

    L A N A M E N T O S

  • Formandos dos cursos de Instalao Eltrica, Assentador de Placas, e Alvenaria e Construo, mostraram com orgulho os seus diplomas

    Palestras e dinmicas de grupo integraram a programao da capacitao gerencial

    O programa Capacitando para Construir, parceria da Melnick Even com o SENAI, formou novas turmas. Foram formados grupos nos cursos de Instalao El-trica, Alvenaria e Construo e Assentador de Placas. Os alunos acompanharam aulas tericas e prticas referentes aos assuntos dos cursos.

    Novos formandos no Capacitando para Construir

    C O M U N I C K 07

    SIPAT: trabalhadores reunidos em torno da segurana de todosA Semana Interna de Preveno de Acidentes de Trabalho (SIPAT), na Melnick Even, aconteceu no perodo de 18 a 22 de novembro. Eventos em todas as obras e na sede da empresa foram organi-zados para reunir os colaboradores em torno do tema da segurana e do bem-estar no ambiente de trabalho. Tivemos bons momentos para refletir sobre a segurana no trabalho e o papel de cada colaborador, adianta Paulo Mayorca, engenheiro de Segurana do Trabalho da empresa. Foi uma oportunidade nica para todos refletirem sobre a importncia do trabalho seguro.

    Gesto de Pessoas no foco dos gerentes da Melnick Even De agosto a outubro, a Melnick Even reuniu seus gerentes no curso de Gesto de Pessoas Desenvolvendo Lderes de Alta Performance. O encontro fortaleceu a cultura Melnick Even, mostrando o gerenciamento de equipes como vanta-gem competitiva no mercado.

    Usando o jogo de xadrez, a rea de Recursos Humanos, em parceria com a FGV/Decision, elaborou um programa que incluiu contedos tericos, prticos e atuais do mercado. Foi uma excelente oportunidade para rever e aprimorar conceitos com enfoque prtico, permitindo sua imediata aplicao, atesta Anderson Tavares, Gerente de Obras. uma satisfao pessoal e profissional fazer parte de uma empresa que tanto preza pelo desenvolvimento de seus co-laboradores. J Rubem Piccoli, Gerente Geral da Engenharia, destaca a necessidade de o gestor se colocar mais no lugar do gerenciado. preciso alinhar constantemente as dire-trizes da empresa e inserir as...