Consejo Prestaciones

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    11-Aug-2015

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LAS PRESTACIONES MDICASCONSEJO DE ADMINISTRACIN Y CONTROL DEL PLAN DE PRESTACIONES COLMED

Cuida tus pensamientos, porque se convertirn en

palabras. Cuida tus palabras, porque se convertirn en acciones. Cuida tus acciones, porque se convertirn en hbitos. Cuida tus hbitos, porque formarn tu carcter. Cuida tu carcter, porque se convertir en tu destino.

John Hagee

Tomado del libro EMOCIONES QUE MATAN del Dr. Don Colbert

Preceptos legales De la Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala:

Artculo 90. Colegiacin profesional. La colegiacin de los profesionales universitarios es obligatoria y tendr por fines la superacin moral, cientfica, tcnica y material de las profesiones universitarias y el control de su ejercicio. Los colegios profesionales, como asociaciones gremiales con personalidad jurdica, funcionarn de conformidad con la Ley de Colegiacin Profesional obligatoria y los estatutos de cada colegio De la Ley de Colegiacin Profesional Obligatoria: Artculo 3. Naturaleza y fines. Los Colegios Profesionales son asociaciones gremiales no lucrativas, esencialmente apolticas, de carcter laico, con personalidad jurdica y patrimonio propio. Funcionarn de conformidad con las normas de esta ley; sus propios estatutos y reglamentos

El MDICO es el tema central del COLMED y el BIENESTAR del mismo es su preocupacin PRIMORDIAL

El plan de prestaciones es un compromiso gremial en beneficio de los mdicos y directamente relacionado al mandato del COLMED y la Ley de Colegiacin. El actual plan de prestaciones, nace como una necesidad imperiosa y las autoridades del Colegio as lo entienden y las modificaciones se hacen con la mejor buena intencin.

Reglamento del Plan de Prestaciones Reglamento del Plan de Prestaciones del Colegio

de Mdicos y Cirujanos de Guatemala, el cual determina: Artculo 1. Este Reglamento regula el funcionamiento del Plan de Prestaciones del Colegio de Mdicos y Cirujanos de Guatemala conforme a la Ley del Timbre Mdico, Decreto nmero 3-73 del Congreso de la Repblica y los acuerdos de Asamblea General del 9 de octubre del 2004 y del 14 de enero del 2006.

Reglamento del Plan de Prestaciones Artculo 6. Financiamiento. El Plan de

Prestaciones se financia con los ingresos siguientes: a) Las cuotas establecidas por la Asamblea General. b) Venta de las estampillas del timbre mdico c) Intereses devengados por los depsitos a plazo fijo de la reserva tcnica del plan

ASAMBLEAS:1RA. 16 NOV. 2007 (Aprobacin de Reglamento del Plan de Prestaciones Vigente) (Mem de Labores Presupuesto) (Prestaciones) (Suspensin temporal de 5 prestaciones)

2DA. MARZO 2010 3RA. 02 SEPT. 2010 4TA. 11 DIC. 2010

5TA.6TA.

25 JUN. 2011

(Suspensin definitiva de 4 prestaciones y aumento de cuota) 07OCT. 2011 Se regresa a cuota anterior y se congela ingreso de nvos pensionados29JUN. 2012 Presentacin seguro medico

7.

El estudio actuarial en aquel momento se fundament en datos inexactos y no ajustados a la realidad. Una cifra calculada para un ao se duplic en un semestre. Los estudios actuariales se basan en suposiciones, posibilidades e hiptesis.

El tema del derecho adquirido ha sido discutido

con los asesores jurdicos del COLMED, del Consejo del Plan de Prestaciones y del Colegio de Abogados y Notarios de Guatemala. El plan de prestaciones no puede liquidarse dados los derechos adquiridos de los mdicos(as) pensionados(as). La pensin por vejez es un derecho adquirido no eliminable a los que actualmente lo devengan.

II. SITUACIN FINANCIERA ACTUALINGRESOS GASTOS Y RESERVA EN LOS AOS 2007 AL 2011 2007 27,172,246.23 2008 28,437,663.76 2009 47,318,383.47 44824.88 15,511,236.04 5,310,492.40 669,178.70 122.06 3,138,282.84 24,716,041.69 545,916.76 6,400,000.00 367,600.00 4,183,944.44 317,000.00 1,192,014.76 465,000.00 4,549,500.00 18,020,975.96 6,695,065.73 54,013,449.20 2010 54,013,449.20 24,737.35 16,069,037.16 2,267,619.59 738,030.00 80,089.70 4,652,515.98 23,832,029.78 823298.07 3,080,000.00 841,000.00 2,663,500.00 328,000.00 1,718,272.97 375,000.00 7,389,850.00 17,218,921.04 6,613,108.74 11,951.31 60,638,509.25 2011 60,638,509.25 12,415.86 17,444,415.59 1,001,912.99 784,535.00 78,159.05 4,239,927.25 23,561,365.74 717,332.07 3,440,000.00 346,700.00 3,327,500.00 308,000.00 408,930.31 135,000.00 15,000.00 8,941,304.80 17,639,767.18 5,921,598.56 126768.82 66,686,876.63

Reserva inicial Cuota ordinaria Prestaciones Plan de prestaciones Venta de timbres Otros Intereses bancarios Total ingresos Administracin y otros Prestacin en vida Prestacin por maternidad Prestacin post mortem Prestaciones por incapacidad Reintegro gastos Med. Hosp. Reintegro por gastos funerarios Reintegro gastos legales Pensiones por vejez Total egresos Saldo Ajuste Reserva final

4,122,877.24

20,970,695.76

2,857,459.71 1,265,417.53 28,437,663.76

2,089,976.05 18,880,719.71 47,318,383.47

Distribucin de la Cuota de Colegiado Activo despus de 25 junioConceptoPrestaciones Impuesto Asamblea ImpuestoUSAC

Q.Q244.74 Q7.50 Q7.50 85.95% 2.63% 2.63%

Administracin ColegioCongreso Nacional de Medicina Revista Comision Educacion Medica Continua Comision Arte y Cultura TOTAL

Q17.25Q2.75 Q2.50 Q1.25 Q1.25 Q284.74

6.05%0.96% 0.87% 0.43% 0.43% 100.00%

INGRESOS ,GASTOS Y RESERVA Tasa de inters 7%800000000 700000000 600000000

500000000Quetzales 400000000 300000000 200000000 100000000 0 Ingreso Gasto Reserva

Aos

INGRESOS, GASTOS Y RESERVA Tasa de inters 7.50%800000000 700000000

600000000500000000 400000000 300000000 200000000 100000000 0 Ingreso Gasto Reserva

Quetzales

Aos

INGRESOS, GASTOS Y RESERVA Tasa de inters 7.75%800000000

700000000

600000000

500000000 Quetzales

400000000

Ingreso Gasto

300000000

Reserva

200000000

100000000

0 2021 2023 2041 2043 2025 2029 2045 2027 2035

Aos

2039

2011

2013

2019

2015

2017

2031

2033

2037

INGRESOS,GASTOS Y RESERVA Tasa de inters 8%800000000 700000000 600000000 500000000 Quetzales 400000000 300000000 Ingreso Gasto Reserva

200000000100000000 0

Aos

III. Propuestas del Consejo de Administracin y Control del Plan 1. Cuota de Q.105.00Prestacin Propuesta A Cuota mensual Prestaciones Q.105.00 Colegio Q. 25.00 Impuestos Q. 15.00 Total: Q.145.00 Propuesta B Cuota mensual Prestaciones Colegio Impuestos Total: Q.105.00 Q. 25.00 Q. 15.00 Q.145.00

Cuota

Reintegro gastos mdicos hospitalarios (maternidad, accidente o enfermedad comn) Subsidio por incapacidad Pensin por vejez a 67 aos de edad Subsidio en vida Subsidio post mortem Aumento de cuota

Hasta Q.6,000.00 Hasta Q.5,000.00 18 meses de contribuciones previas Q.20,000.00 Q.750.00 Q.25,000.00 Q.25,000.00 Q.25.00 a partir de 2029 Suspensin definitiva * Q.1,000.00 con incremento de 2.5% despus de 15 aos hasta Q.1,500.00 Q.20,000.00 Q.25,000.00 Q.75.00 a partir de 2022

La reserva tcnica (Depsitos monetarios acumulados en Bancos del Sistema a favor del plan de prestaciones), a la fecha de hoy 25 de agosto de 2012 es de Q.66.67 millones de quetzales y sus intereses ms las cuotas mensuales de los colegiados, constituyen un fondo suficiente para cubrir el pago de las prestaciones en el largo plazo, de acuerdo al reciente estudio actuarial que sustenta ambas opciones. * La pensin por vejez de Q.1,000.00 la recibira el colegiado(a) comprendido de 53 a 67 aos de edad, sin cambio alguno, al cumplir los 67 aos de edad. Los mdicos(as) comprendidos entre los 38 a 52 aos de edad, se les har el incremento del 2.5% anual y recibirn a los 67 aos, los Q.1,000.00 ms el equivalente del 2.5% segn la edad en la cual empezaron a cotizar.

2. Cuota de Q.140.00

La proyeccin de los ingresos proyectados, el gasto y la reserva se muestran en el siguiente cuadro, se estima que el vencimiento de la vigencia de la prima de financiamiento rebasa el ao 2031.

IV. ACCIONES PARA FORTALECER EL PLAN Estatutos

Desarrollar el ttulo correspondiente al O PLAN.

RGIMEN

Readecuacin del Reglamento Fiscalizacin: Formalizar su existencia ante el IGSS

GRACIAS.