Dansk Coaching Institut - Erhversskole Bladet-2007

  • Published on
    30-Nov-2014

  • View
    1.238

  • Download
    5

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Dansk Coaching Institut har uddannet en rkke undervisere fra tekniske skoler i Danmark, hvor det primre fokus har vret elevcoaching samt at vre kontakt mellem skole, elev og hjem/forldre.

Transcript

<ul><li> 1. Nr. 6 juni 2007OVERARBEJDE PDAGOGFILM COACHINGDet er svrt at skaffe Elever skriver sig ud af Coaching kan vre godt,lrere, men overtid racisme i ny Hollywood-film men kan ogs overskridekan ogs betale sig om ungdomspdagogik personlige grnser Strejke koster direktr jobbet Lrerne ville ikke finde sig i fyring af tillidsmand. I stedet gik direktren. </li> <li> 2. S. erhvervsskolelreren Nr. 6/2007 Nr. 6/2007 erhvervsskolelreren S. Indhold Leder Indhold Forsidefoto af Nils Rosenvold: Opbakning i Vejle FOR Portrt: Maria Frydensberg har altid villet hjlpe andre 4 Strejke I: Lrerstrejke koster direktr jobbet 6 Vi rber op ogs for Strejke II: Rapport fra en strejke 7 elevernes og skolernes skyld Strejke III: Sttte fra hele landet 8 Strejke IV: Elever bakkede lrere op 9 Sjldent har jeg oplevet en s p hospitalerne og i folkeskolen. Men de Kronik: kampklar, afklaret og fokuseret forsamling ved ikke, hvordan erhvervsuddannelserne 18 Unge skader sig selv, nr livet gr ondt Strejke V: af lrere, som da jeg deltog i det faglige er blevet udsultet. Det er alt for sjldent, Ny plan for bedre arbejdsmilj 10 mde, som lrerne p Vejle Tekniske Skole vi fortller pressen om konsekvenserne af Coaching I: 20 holdt om fredagen midt i de seks dage nedskringer p erhvervsskolerne. Coaching kan overskride personlige grnser Strejke VI: med arbejdsnedlggelse midt i maj. Vi og eleverne har gavn af, at der er Lgger konflikten bag sig 11 Alle var oprrte over, at skolens ledelse lrere, der tr rbe op. Eleverne udtryk- Coaching II: 22 Coaching kan vre den rette vej, men se dig for ville fyre faglrernes tillidsreprsentant, ker det p den mde, at de bliver skuffede, Overarbejde: Leo Schmidt. hvis lrere tier om problemer, der pvir- Lrere har konstant overarbejde 12 Debat: Af Jan Hjort Det er forsteligt. Det var nemlig et ker undervisningen. Det sagde formanden 25 Nytter det at have en fagforening? Formand frontalangreb p tillidsmandssystemet og for Erhvervsskolernes Elev-Organisation, Pdagogik: p vores tillidsreprsentanters ytrings- Jonathan Simmel, under konflikten i Vejle. Elever skriver sig ud af racisme nu ogs p film 15 frihed. Man nskede at lukke munden p Tillidsreprsentanterne p erhvervssko- 26 Kort Nyt en medarbejder, som gjorde sin pligt som lerne skal lre, at det er o.k. at fortlle til tillidsreprsentant ved at fortlle om aviser, radio og tv, hvis forhold p skolen Medlemstilbud: skolens arbejdsmilj. gr ud over lrerne, undervisningen eller 28 Feriehuse renoveret Ledelsen begrundede blandt andet eleverne. Vi m godt fortlle om de pro- fyringen med, at tillidsreprsentanten blemer, vi oplever p skolerne. 28 Stillinger havde udtalt sig til Vejle Amts Folkeblad om skolens arbejdsmilj. Derfor skd vi Det undrer mig, at lederne gang p med alle kanoner og nskede ikke at g gang reagerer med fyringer eller rber Kommentar: Hverken folkeskolen eller ungdoms- BAG p kompromis. Mine udmeldinger bde illoyalitet, nr deres medarbejdere ytrer uddannelserne gr det godt nok, viser etnisk PISA til lrerne, ledelsen og pressen var fra sig om nedskringer, stress, arbejdsmilj begyndelsen, at DTL kun ville acceptere n m.m. Mange ledere er illoyale over for lsning: at ledelsen trak fyringen tilbage. lrerne, fordi de lgger byrder p vore Det skete heldigvis ikke mindst fordi skuldre i stedet for at fortlle om proble- lrerne stod urokkeligt fast. Deres indsats merne. De br i stedet lytte til kritikken var helt afgrende for, at ledelsen trak fy- og forbedre forholdene. Det er god og ringen tilbage. Sttteerklringer fra andre moderne ledelse.Erhvervsskolelreren er afleveret til Annoncedeadline til nr. 7-8/2007: 22. juni Dansk Teknisk Lrerforbund lrere landet over og den solide opbak- Lrere og ledere vil jo det samme:postvsenet 4. juni 2007 Rosenvngets Hovedvej 14 Henvendelse: ning fra de 50 tillidsreprsentanter, der nemlig at skabe bedre undervisning forKontrolleret oplag: 6.487 2100 Kbenhavn Allan Christensen drog til Vejle fra hele landet med bannere eleverne. Det er dem, vi skal rbe op for. Mandag-fredag kl. 9-15, tirsdag kl. 10-15 AC Annoncer Kunneruphj 34, Kolt tlf. 3542 7888 . fax: 3542 2822 og flag, opmuntrede de strejkende lrere. Men vores ledere skal respektere, at vi m, giro: 501 33 56 og de skal forst, at vi gr det af krlighed 8361 HasselagerUdgiver: Dansk Teknisk Lrerforbund E-mail: dtl@dtl.dk . Hjemmeside: www.dtl.dk tlf. 8628 0315 Men sagen i Vejle er en anledning til til vores arbejde, til vores arbejdsplads ogRedaktion: Lucas Vagn Engell, DJ mobil: 2172 5939 at sige, at vi lrere p erhvervsskolerne i til vores elever. Vi gr det for at forbedretlf. 3525 6615 . e-mail: lucas@dtl.dk e-mail: ac@ac-annoncer.dk Forretningsudvalg: Formand: Jan Hjort. for mange r har vret alt for loyale over deres og vores vilkr og i sidste endeAnsvarshavende redaktr: Jan Hjort Nstformand: Brge Pedersen. for vores ledelser. Vi har i for mange r erhvervsskolernes vilkr.Layout: Clips.dk grafisk service ApS vrige i forretningsudvalget: Arne Christensen, ladet vre med at rbe op om forholdene Per Struwe Christensen, Michael Jrgensen,Produktion og tryk: Elbo Grafisk A/S Gitte Bech Larsen og Heidi Lund Bjerregaard p vores skoler. Vi har udvet selvcensurSvanemrket trykkeri, licens 541 119...</li></ul>