Dépliant Sup Career Alternance

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    25-Jul-2016

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Dcouvrez l'offre de formations Bachelor, M1 et M2 en alternance de Sup Career, les rythmes d'tude et les modalits d'admission.

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<ul><li><p>SUPCAREER.COM</p><p>NOTRE AMBITION : VOTRE RUSSITE PROFESSIONNELLE</p></li><li><p>UNE VRAIE PDAGOGIE AU SERVICE DE LALTERNANCE Une ambition pdagogique forte o se </p><p>combinent connaissances acadmiques et comptences professionnelles</p><p> Un rythme dalternance pertinent, adapt des missions de qualit en entreprise et une gestion efficace de vos priodes de cours.</p><p> Des programmes toujours en phase avec lvolution du march de lemploi</p><p>1UN PROFESSIONNALISME RECONNU Une lgitimit construite sur la </p><p>base de 25 ans dexpertise Un savoir-faire reconnu, </p><p>indispensable la prennit de toutes relations professionnelles</p><p>4</p><p>LA FORCE ET LA NOTORIT DU GROUPE INSEECAvec 15 000 tudiants et 45 000 anciens lves, le Groupe INSEEC confirme, anne aprs anne, sa place parmi les tout premiers groupe dEnseignement suprieur franais. Les tudiants de Sup Career bnficient ainsi de lexpertise dun spcialiste de lducation depuis 40 ans et de la puissance de son rseau dentreprises et de diplms.</p><p>5</p><p>UNE PROXIMIT TROITE AVEC LES ENTREPRISES 3 000 entreprises partenaires Des intervenants professionnels Des tuteurs actifs dans la vie de lcole : </p><p>runions, sessions de formation, participation aux jurys</p><p>UN ACCOMPAGNEMENT DES TUDIANTS DANS LA DURE Avant la formation : aide la recherche </p><p>dentreprise, coaching individuel et en groupe Pendant la formation : suivi professionnel </p><p>individuel en entreprise, rendez-vous de bilan intermdiaire avec le tuteur, suivi dacquisitions de connaissances et de comptences</p><p> Aprs la formation : enqutes professionnelles auprs des Anciens, Bureau des Anciens, Intranet Groupe.</p><p>2</p><p>3</p><p>LES ENGAGEMENTSSUP CAREER</p></li><li><p>ACCS BAC+2 VALID</p><p>FILIERES FINANCE / BANQUE INTERNATIONAL MARKETING / COMMERCE DIGITAL COMMUNICATION RH</p><p>BACHELOR (BAC+3) Gestion Finance Commerce et Affaires Internationales Marketing et Dveloppement commercial Marketing Digital et Mdias Sociaux CommunicationGestion des RH et </p><p>Communication interne</p><p>M1 (BAC+4)</p><p>Finance d'Entreprise Gestion de Patrimoine et ImmobilierInternational Business </p><p>Strategy</p><p>Stratgie et Management commercial</p><p>Marketing Stratgique Stratgie e-crm Stratgie digitale et Management de projetStratgie de </p><p>CommunicationManagement </p><p>des RHIngnierie dAffaires et ventes complexes</p><p>Stratgie Achat et logistique des rseaux </p><p>de distributionM2 (BAC+5)</p><p>MTIERS / DBOUCHS</p><p>Conseiller professionnel (banque/assurance), Conseiller en gestion de patrimoine, Audit, Responsable administratif et financier, Contrleur de gestion, Directeur administratif et financier</p><p>Export Manager, Business developper, Country Manager, Channel Manager, International Key Account Manager</p><p>Charg de dveloppement commercial, Responsable commercial, Key account manager, Charg d'tudes, Chef de projet marketing, Chef de march, Manager commercial, Responsable de clientle, Responsable relation client et fidlisation, Directeur commercial, Directeur marketing, chef de produit, Chef de secteur, Directeur de magasin, Responsable logistique, Directeur des Achats</p><p>Responsable de clientle e-commerce, Responsable e-marketing, webmarketeur, Chef de projet e-crm, Community manager, chef de projet marketing digital, Responsable e-business, Social Mdia Manager, Trafic Manager</p><p>Directeur de la communication, Responsable communication on-line, Planneur stratgique, Chef de publicit, Social mdia manager, Charg des relations presse</p><p>Auditeur RH, Responsable formation, Charg de recrutement, Consultant RH, Responsable RH, Charg de missions RH, Charg de communication Interne</p><p>SCHMA DES TUDES</p><p>APRS VOTRE BAC+2, SUP CAREER VOUS ACCOMPAGNE PENDANT TROIS ANS ET VOUS PERMET DE MATRISER CHAQUE ANNE UN NIVEAU SUPRIEUR DE RESPONSABILIT PROFESSIONNELLE :</p><p> Bac+3 : acqurir les outils pour largir ses perspectives dvolution et dpasser le niveau dexcutant</p><p> Bac+4 : dvelopper ses comptences managriales et affirmer sa spcialit mtier</p><p> Bac+5 : acqurir une expertise et aborder le niveau de dcideur en entreprise </p><p>TUDIER SUP CAREER</p></li><li><p>ACCS BAC+2 VALID</p><p>FILIERES FINANCE / BANQUE INTERNATIONAL MARKETING / COMMERCE DIGITAL COMMUNICATION RH</p><p>BACHELOR (BAC+3) Gestion Finance Commerce et Affaires Internationales Marketing et Dveloppement commercial Marketing Digital et Mdias Sociaux CommunicationGestion des RH et </p><p>Communication interne</p><p>M1 (BAC+4)</p><p>Finance d'Entreprise Gestion de Patrimoine et ImmobilierInternational Business </p><p>Strategy</p><p>Stratgie et Management commercial</p><p>Marketing Stratgique Stratgie e-crm Stratgie digitale et Management de projetStratgie de </p><p>CommunicationManagement </p><p>des RHIngnierie dAffaires et ventes complexes</p><p>Stratgie Achat et logistique des rseaux </p><p>de distributionM2 (BAC+5)</p><p>MTIERS / DBOUCHS</p><p>Conseiller professionnel (banque/assurance), Conseiller en gestion de patrimoine, Audit, Responsable administratif et financier, Contrleur de gestion, Directeur administratif et financier</p><p>Export Manager, Business developper, Country Manager, Channel Manager, International Key Account Manager</p><p>Charg de dveloppement commercial, Responsable commercial, Key account manager, Charg d'tudes, Chef de projet marketing, Chef de march, Manager commercial, Responsable de clientle, Responsable relation client et fidlisation, Directeur commercial, Directeur marketing, chef de produit, Chef de secteur, Directeur de magasin, Responsable logistique, Directeur des Achats</p><p>Responsable de clientle e-commerce, Responsable e-marketing, webmarketeur, Chef de projet e-crm, Community manager, chef de projet marketing digital, Responsable e-business, Social Mdia Manager, Trafic Manager</p><p>Directeur de la communication, Responsable communication on-line, Planneur stratgique, Chef de publicit, Social mdia manager, Charg des relations presse</p><p>Auditeur RH, Responsable formation, Charg de recrutement, Consultant RH, Responsable RH, Charg de missions RH, Charg de communication Interne</p><p>RYTHMES STATUTS ET FINANCEMENT RMUNRATIONS MINIMUM</p><p>BACHELOR BAC+3</p><p>1 SEMAINE EN FORMATION/ 2 SEMAINES EN ENTREPRISE</p><p>CONTRAT DE PROFESSIONNALISATIONStatut salari, prise en charge de la formation par lOPCA et lentreprise</p><p>Si moins de 26 ans : 80 % du SMIC26 ans et plus : 100 % du SMIC</p><p>M1 BAC+4</p><p>CONVENTION DE PARTENARIATStatut tudiant, prise en charge de </p><p>la formation par lentrepriseIndemnit minimum : 554.40 </p><p>M2 BAC+5</p><p>3 JOURS EN FORMATION/ 12 JOURS EN ENTREPRISE</p><p>CONVENTION DE STAGEStatut tudiant, financement personnel</p><p>DES RYTHMES ET DES FINANCEMENTS ADAPTS VOTRE PROJET </p><p>Consultez nos titres certifis RNCP sur notre site www.supcareer.com</p><p>TUDIER SUP CAREER</p></li><li><p>UN REL ACCOMPAGNEMENT LA RECHERCHE DENTREPRISE</p><p>KILIAN OLLIVIER, Promo 2015 M2 (Bac+5) International Business Strategy</p><p>Mon exprience Sup Career a t un vritable tremplin professionnel pour moi. Cela ma permis datteindre le M2 (Bac+5) tout en bnficiant dune vritable exprience, indispensable aujourdhui dans le milieu professionnel. Mon intgration en entreprise sest trs bien droule, en </p><p>partie grce aux conseils de certains intervenants, eux-mmes des professionnels. Jai petit petit gagn en autonomie en voyageant dans toute lEurope en tant que Commercial export.Actuellement, joccupe le poste de responsable de dveloppement commercial sur les Etats-Unis chez ENGIE (anciennement GDF SUEZ), lentreprise avec laquelle jai effectu mes 3 annes dalternance et je pars en janvier 2016 Washington dans le cadre dun VIE.Si javais un conseil donner aux alternants actuels : tre force de proposition et oser. Lentreprise attend des jeunes tudiants un regard extrieur et plein de nouvelles ides : cest lun des points forts que lon ma remonts me concernant !</p><p>SABRINA BOUMEDDANE, Promo 2016 Bachelor Marketing et Dveloppement commercial</p><p>Actuellement, joccupe le poste dAssistante Chef de projet commercial en contrat de professionnalisation au sein de TF1 Games, filiale du groupe TF1 Entreprises.Mes missions consistent collaborer avec les diffrents services de TF1 Games tels que le marketing, la fabrication, le contrle </p><p>financier, le commercial et danalyser les rsultats de lentreprise en terme de ventes de produits. Jeffectue une analyse hebdomadaire et la transmets mon tuteur et aux comptes-cl. Je dois sans cesse mettre en uvre de nouveaux outils afin de pousser lanalyse toujours plus loin.Sup Career dtient lexprience qui permet de transmettre aux tudiants les bons outils et savoirs, afin de progresser rapidement dans lexercice de son mtier.Mon conseil : Il ne faut pas hsiter postuler auprs de nombreuses entreprises ; il ny a pas de secrets, pour trouver un contrat en alternance, il faut tre motiv et rigoureux. Le reste nest que du bonheur !</p><p>OBJECTIF : TROUVER SON ENTREPRISE DACCUEIL</p><p> Sminaires de Techniques de Recherche dEntreprise : comment optimiser sa candidature dans le secteur conomique prospect</p><p> Ralisation dun CV vido pour les tudiants volontaires</p><p> Offres demploi sur le site intranet de lcole : ds son inscription, ltudiant est invit les consulter trs rgulirement</p><p> Accompagnement personnalis : changes et entrevues avec une conseillre pour faire le point et encourager les recherches</p><p> Rencontres avec des recruteurs : Speed Meetings, Journes de Pr-recrutement, Business-Week du Groupe INSEEC. Ces journes sont autant doccasions de se prsenter des entreprises qui recherchent des alternants</p><p> SupProfile : diffusion de CV sous forme de fiche synthtique sur une base digitale consultable en ligne par les entreprises la recherche dalternants</p><p> Synthse des retours sur les entretiens en entreprise</p><p> Finalisation de la signature du contrat.</p><p>En 2014-2015, 86 % des tudiants de Sup Career taient en contrat de professionnalisation.</p></li><li><p>91, boulevard Exelmans 75016 Paris facebook.com/supcareer</p><p>LE CAMPUS DE SUP CAREER SUPCAREER.COM</p><p>1602</p><p>5-12</p><p>/15</p><p>INFORMATION PROGRAMMES ET ADMISSION</p><p>Sylvain COURSAGET scoursaget@inseec.com 01 42 40 52 78</p><p>Docu</p><p>men</p><p>t non</p><p> cont</p><p>ract</p><p>uel. T</p><p>ous </p><p>droi</p><p>ts r</p><p>serv</p><p>sCr</p><p>dits</p><p> pho</p><p>tos :</p><p> Fot</p><p>olia</p><p>INTGRER SUP CAREER</p><p>Sup Career propose deux rentres chaque anne : octobre et mars.Ladmission est simple et rapide, les tests et entretiens ont pour objet de vrifier que le candidat est bien dans les meilleures conditions pour russir sa scolarit Sup Career.</p><p>PROCDURE DADMISSION</p><p>CYCLE BACHELOR (BAC+3)1. Inscription en ligne sur le site www.supcareer.com2. Envoi par courrier des pices constitutives du dossier </p><p>de candidature (indiques sur le site, lors de votre inscription)</p><p>3. Test crit dune dure de 2 heures, sur la base dun QCM (Franais, Calcul et logique, Culture Gnrale/Actualit, conomie, Anglais)</p><p>4. Entretien de motivation : il permet de vrifier ladquation entre parcours scolaire et projet professionnel, ainsi que la maturit du candidat pour suivre une formation en alternance.</p><p>Tous les candidats passent lensemble des preuves ci-dessus.</p><p>CYCLE M1 (BAC+4) ET M2 (BAC+5)1. Inscription en ligne sur le site www.supcareer.com2. Envoi par courrier des pices constitutives du dossier </p><p>de candidature (indiques sur le site, lors de votre inscription)</p><p>3. tude du dossier de candidature4. Entretien approfondi, il permet de valider :</p><p> ladquation entre spcialit choisie et projet professionnel les prrequis ncessaires pour intgrer </p><p>le programme choisi laptitude concilier travail en entreprise et </p><p>formation de haut niveau</p><p>Document non contractuel, la Direction se rservant la possibilit de toute adaptation rendue ncessaire par lvolution des contextes conomique et juridique Tous droits rservsTABLISSEMENT DENSEIGNEMENT SUPRIEUR TECHNIQUE PRIV</p><p>LE GROUPE INSEEC EST MEMBRE DE :</p></li></ul>