Edital Concurso PBH

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EDITAL 03/2011 Concurso Pblico para provimento dos cargos pblicos efetivos de Professor Municipal, Auxiliar de Biblioteca Escolar, Auxiliar de Secretaria Escolar e Educador Infantil da Carreira dos Servidores da Educao, e do cargo pblico efetivo de Analista de Polticas Pblicas da Carreira dos Servidores da Administrao Geral do Quadro Geral de Pessoal da Administrao Direta do Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte De ordem do Exmo. Sr. Prefeito de Belo Horizonte, Dr. Marcio Araujo de Lacerda, torno pblico que estaro abertas, conforme subitem 4.3, inscries para o Concurso Pblico para provimento dos cargos pblicos efetivos de PROFESSOR MUNICIPAL DE GEOGRAFIA, PROFESSOR MUNICIPAL DE INGLS, AUXILIAR DE BIBLIOTECA ESCOLAR, AUXILIAR DE SECRETARIA ESCOLAR e EDUCADOR INFANTIL constantes no Plano de Carreira dos Servidores da rea da Educao, institudo pela Lei Municipal n 7.235, de 27 de dezembro de 1996, com as alteraes feitas pelas Leis Municipais ns: 7.577, de 21 de setembro de 1998; 7.790, de 30 de agosto de 1999; 8.567, de 14 de maio de 2003; 8.679, de 11 de novembro de 2003; e 9.011, de 1 de janeiro de 2005; e para provimento do cargo pblico efetivo de ANALISTA DE POLTICAS PBLICAS/BIBLIOTECRIO constante no Plano de Carreira dos Servidores da rea da Administrao Geral, institudo pela Lei Municipal n 8.690, de 19 de novembro de 2003 e suas alteraes e regulamentos. 1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES 1.1. O concurso pblico ser realizado pela Fundao Dom Cintra FDC, em todas as suas etapas, e visa formao de reserva tcnica para o provimento de vagas que surgirem durante o prazo de validade do concurso, de acordo com a necessidade e a convenincia do Poder Executivo do Municpio de Belo Horizonte. 1.2. Para os cargos de Professor Municipal, disciplinas Geografia e Ingls, Analista de Polticas Pblicas, especialidade Bibliotecrio e Educador Infantil, o processo seletivo constar de 3 (trs) etapas: - 1 etapa: Prova Objetiva de Mltipla Escolha; - 2 etapa: Prova de Redao; - 3 etapa: Prova de Ttulos. 1.3. Para os cargos de Auxiliar de Biblioteca Escolar e Auxiliar de Secretaria Escolar, o processo seletivo constar de 2 (duas) etapas: - 1 etapa: Prova Objetiva de Mltipla Escolha; - 2 etapa: Prova de Redao. 1.4. A inscrio ser efetuada, exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.domcintra.org.br, conforme cronograma previsto no ANEXO II, considerando o horrio oficial de Braslia/DF, mediante o pagamento da taxa a ela pertinente, por meio de boleto eletrnico, pagvel em toda a rede bancria. 1.5. A habilitao exigida para o cargo/disciplina/especialidade, a rea de atuao, a jornada de trabalho, o vencimento inicial e a taxa de inscrio esto estabelecidos no ANEXO I, que integra este Edital. 1.6. Os programas e sugestes bibliogrficas esto dispostos no ANEXO III e a relao das Bibliotecas Plo e Bibliotecas Coordenadas consta no ANEXO V. 1.7. Os candidatos aprovados no Concurso Pblico regido por este Edital cumpriro a jornada de trabalho estabelecida no ANEXO I e tero sua relao de trabalho regida pela Lei Municipal n 7.169, de 30 de agosto de 1996 Estatuto dos Servidores Pblicos Municipais do Quadro Geral de Pessoal do Municpio de Belo Horizonte, vinculado Administrao Direta e Indireta. 2. DAS PRINCIPAIS ATRIBUIES DOS CARGOS 2.1. Analista de Polticas Pblicas/Bibliotecrio atribuies, sem prejuzo das descritas no Art.10 do Decreto n 12.207 de 04 de novembro de 2005, entre outras: executar as atribuies relacionadas com a respectiva profisso, integrando-se ao trabalho coletivo da escola; colaborar para o desenvolvimento da Rede Municipal de Educao; desenvolver projetos tcnicos e pedaggicos de educao e de preparao de material para as escolas, bibliotecas, oficinas, centros e servios pedaggicos; dar orientao tcnica aos auxiliares de biblioteca escolar quanto organizao do acervo de livros e de material especial de acordo com o projeto poltico pedaggico das unidades sob sua responsabilidade e indicar mecanismos de utilizao dos livros e demais equipamentos da biblioteca; coordenar a poltica de seleo e aquisio de livros e material especial; coordenar os trabalhos da(s) biblioteca(s) sob sua responsabilidade, conhecendo o projeto poltico pedaggico das unidades e buscando formas de integrao da biblioteca com eles; promover o intercmbio entre os trabalhos das bibliotecas da Rede Municipal de Educao; participar de reunies pedaggicas na escola onde estiver lotado bem como com a equipe de coordenao das bibliotecas da Secretaria Municipal de Educao; estabelecer metas de melhoria de acervo e de atendimentos para as bibliotecas escolares sob sua responsabilidade, segundo os projetos de cada escola; promover emprstimos de livros e material especial entre bibliotecas; classificar, catalogar e indexar livros, teses e peridicos e outras publicaes bem como materiais especiais; promover grupos de estudo sobre a funo da biblioteca nas Escolas da Rede Municipal de Educao; desincumbir-se de outras tarefas especficas compatveis com a natureza do cargo que lhe forem atribudas. 2.2. Professor Municipal de Geografia e Professor Municipal de Ingls atribuies, entre outras: planejar aulas e desenvolver coletivamente atividades e projetos pedaggicos; ministrar aulas, promovendo o processo de ensino e aprendizagem; exercer atividades de coordenao pedaggica; participar da avaliao do rendimento escolar; atender s dificuldades de aprendizagem do Pgina 1 de 30

aluno, inclusive dos alunos portadores de deficincia; elaborar e executar projetos em consonncia com o programa poltico pedaggico da Rede Municipal de Educao; participar de reunies pedaggicas e demais reunies programadas pelo Colegiado ou pela direo da escola; participar de cursos de atualizao e/ou aperfeioamento programados pela Secretaria Municipal de Educao, pela Administrao Regional e pela escola; participar de atividades escolares que envolvam a comunidade; elaborar relatrios; promover a participao dos pais ou responsveis pelos alunos no processo de avaliao do ensino e aprendizagem; esclarecer sistematicamente aos pais e responsveis sobre o processo de aprendizagem; elaborar e executar projetos de pesquisa sobre o ensino da Rede Municipal de Educao; participar de programas de avaliao escolar ou institucional da Rede Municipal de Educao; desincumbir-se de outras tarefas especficas que lhe forem atribudas. 2.3. Auxiliar de Biblioteca Escolar atribuies, entre outras: orientar consulentes em pesquisas bibliogrficas e na escolha de publicaes; proporcionar condies para o desenvolvimento de habilidades de consulta, estudo e pesquisa; proporcionar ambiente para a formao de hbitos de leitura e gosto por essa atividade; zelar pelo uso adequado de todo o material da biblioteca, mantendo-o em condies de utilizao permanente; controlar o emprstimo do material da biblioteca; responsabilizar-se pela guarda e pela conservao do equipamento audiovisual, e orientar seu uso; promover a gravao de vdeos educativos; participar de reunies pedaggicas da escola para promover aes integradas com o projeto poltico pedaggico; executar servios de digitao na sua rea de atuao; participar da elaborao do projeto poltico pedaggico da escola; desincumbir-se de outras tarefas especficas que lhe forem atribudas. 2.4. Auxiliar de Secretaria Escolar atribuies, entre outras: participar da elaborao do planejamento dos trabalhos de secretaria da unidade escolar junto com o Secretrio Escolar e a Direo; executar as tarefas necessrias consecuo dos objetivos do planejamento dos trabalhos de secretaria, coordenadas pelo Secretrio Escolar ou pela Direo; atender a comunidade escolar (pais, alunos, professores e funcionrios), prestando-lhes informaes e expedindo documentos da escriturao escolar; efetivar a escriturao e registros escolares, mantendo-os atualizados e ordenados, garantindo a sua fidedignidade e o seu adequado arquivamento; colaborar em programaes que promovam a agilizao de servio interno e externo, organizao e manuteno dos arquivos, bem como da informatizao dos trabalhos da secretaria; utilizar com zelo o material da secretaria, guardando-o e mantendoo em condies de utilizao permanente; manter sigilo em relao documentao dos alunos e dos profissionais da instituio escolar, primando pela tica em todos os procedimentos da secretaria; participar dos cursos de atualizao e aperfeioamento promovidos pelos rgos de formao da Prefeitura Municipal de Belo Horizonte PBH, visando o aprimoramento de seu desempenho, cabendo direo da unidade escolar onde o servidor estiver lotado possibilitar a sua participao; desincumbir-se de outras tarefas especficas que lhe forem atribudas, necessrias boa prestao dos servios educacionais. 2.5. Educador Infantil atribuies especficas, entre outras: atuar em atividades de educao infantil atendendo, no que lhe compete, a criana que, no incio do ano letivo, possua idade varivel entre 0 (zero) e 5 (cinco) anos e 9 (nove) meses; executar atividades baseadas no conhecimento cientfico acerca do desenvolvimento integral da criana de 0 (zero) e 5 (cinco) anos e 9 (nove) meses, consignadas na proposta poltico pedaggica; organizar tempos e espaos que privilegiem o brincar como forma de expresso, pensamento e interao; desenvolver atividades objetivando o cuidar e o educar como eixo norteador do desenvolvimento infantil; assegurar que a criana matriculada na educao infantil tenha suas necessidades bsicas de higiene, alimentao e repouso atendidas de forma adequada; propiciar situaes em que a criana possa construir sua autonomia; implementar atividades que valorizem a diversidade scio cultural da comunidade atendida e ampliar o acesso aos bens scio culturais e artsticos disponveis; executar suas atividades pautando-se no respeito dignidade, aos direitos e s especificidades da criana de 0 (zero) e 5 (cinco) anos e 9 (nove) meses, em suas diferenas individuais, sociais, econmicas, culturais, tnicas, religiosas, sem discriminao alguma; colaborar e participar de atividades que envolvam a comunidade; colaborar no envolvimento