Farma & Farma S/A CNPJ: 03.533.289/0001-00 Rua XV de ... Indicadores Sociais Internos A Farma e Farma…

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    10-Nov-2018

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  • Farma & Farma S/A

    CNPJ: 03.533.289/0001-00

    Rua XV de Novembro, 555, Centro. Itaja SC

    Sociedade Annima

    Franquias de Farmcia

    Empresa de mdio porte

  • A viso da Farma & Farma S/A Ser a melhor franquia defarmcias de farmacuticos do Brasil, referncia deresponsabilidade social no setor, oferecendo produtos e serviosfarmacuticos de alta qualidade aos clientes, garantindorentabilidade aos franqueados e acionistas.Portanto, buscamos a cada dia ser uma empresa socialmenteresponsvel. A responsabilidade social contribui para termoscolaboradores mais qualificados, satisfeitos, ticos, saudveis,felizes e engajados socialmente.Entendemos que no vamos mudar o mundo sozinhos, masvamos dar a nossa contribuio para que o mundo fique cadavez mais justo, sustentvel e no violento.Se junte a ns nesta luta por um mundo melhor.

    Mensagem do Presidente

  • 2- Base de Calculo

    2015 2014

    Receita Bruta 4.714.365,98 4.535.076,27

    Receita Liquida 4.255.079,36 4.089.210,05

    Resultado Operacional 158.637,09 121.888,30

    Folha de pagamento 912.513,87 937.408,35

  • 3- Indicadores Sociais Internos

    2015 2014Caf da manh e almoo para os colaboradores* 4.475,46 1.065,51

    Encargos Sociais Compulsrios 230.969,77 242.972,02

    Plano de Saude e odontologico 37.950,18 33.214,10

    Vale transporte 1.706,10 1.959,38

    Bolsa Graduao e Ps Graduao** 4.481,60 5.690,87

  • 3- Indicadores Sociais Internos

    2015 2014

    Servio de Vigilncia Patrimonial 5.496,15 4.855,70

    Capacitao tcnica*** 15.865,45 1.894,26

    Participao nos Lucros**** 5.506,00 4.466,24

    Seguro de vida em grupo 12.509,36 13.935,60

    Uniformes 4.628,65 1.800,70

  • 3- Indicadores Sociais Internos

    **Para auxiliar na formao dos colaboradores, a rede Farma&Farma auxilia oscolaboradores com uma bolsa estudos, sendo que parte das mensalidades so pagaspela empresa. O incentivo formao qualificada garante a reteno dos talentos ecriar um relacionamento positivo e saudvel com o colaborador.

    Aline Suzan Corra 263,81/msTatiane Aparecida da Silva 211,05/msMara Botega 250,00/msMaindra Carolina da Silva - 211,05/ms

    * H anos a Farma & Farma vem auxiliando o bem-estar de seus colaboradores. O

    caf da manh dirio fica por conta da empresa, que compra todos os dias pes,

    doces, caf, leite, frutas, para que a equipe possa trabalhar bem alimentada e feliz.

    Em 2015 a empresa incluiu uma ajuda de custo no almoo dirio dos colaboradores

    garantindo uma alimentao saudvel e de qualidade. A empresa cobre o custo

    da cozinheira, verdureira, supermercado (exceto aougue).

  • 3- Indicadores Sociais Internos

    ***Uma das grandes preocupaes da diretoria da rede Farma&Farma buscarqualificar a equipe interna sempre que possvel. Desta forma, a sede mantm umabiblioteca com cerca de 150 ttulos relacionados formao pessoal e profissional edispe aos colaboradores. Alm disso, durante todo o ano so realizados diversostreinamentos, tanto para os franqueados da rede, quanto para os colaboradores. Acapacitao a forma de haver a reciclagem dos conhecimentos, fazendo com que secrie um ambiente de crescimento mtuo entre os colaboradores.

    **** Em acordo homologado com o Sindicato da categoria, os funcionrios recebem 5% do Lucro Liquido, deduzido da reserva legal.

  • 3- Indicadores Sociais InternosA Farma e Farma em 2015 implementou novos projetos para promover o bem estar e sade dos colaboradores:

    Ginstica Laboral:No intuito de prevenir doenas ocasionadas pelo esforo repetitivo, a

    empresa iniciou um projeto que se consiste em alongamentos de todos os membros,exerccios leves e de relaxamento. A ginastica laboral acontece duas vezes ao dia,todos os dias da semana em horrios fixos s 10 horas da manh e s 15 horas datarde.Caminhada:

    Presando a qualidade da sade e bem estar dos colaboradores, a Farma &Farma estimula o hbito da atividade fsica. So realizadas caminhadas de umahora, na frequncia de duas vezes ao ms, com a participao de todos osfuncionrios, inclusive da diretoria.Happy Hour:

    O Happy Hour realizado para estimular a integrao entre oscolaboradores. Ele acontece uma vez ao ms, dentro do expediente de trabalho, como tempo de uma hora.

  • 3- Indicadores Sociais InternosCaf com Presidente:

    Este projeto visa estimular a reflexo do colaborador sobre questes ticas,comportamentais e estratgicas. A participao de todos inclusive da diretoria epresidncia da empresa. Estas reunies acontecem uma vez ao ms, com o tempoestimado de uma hora.

    Aniversariante do Ms:A Farma & Farma com o objetivo de valorizar e celebrar a vida, comemora

    o aniversrio de todos os colaboradores mensalmente, com bolo e refrigerante.

    Corrida:A Farma & Farma com objetivo de melhorar a qualidade de vida dos

    colaboradores oferece como forma de incentivo a pratica de esportes, o custo com ainscrio dos colaboradores que participam de provas de corrida.

    A Farma & Farma tambm disponibiliza aos colaboradores alm dorefeitrio, uma rea para relaxamento dos funcionrios durante o intervalo dealmoo, e tambm uma rea para confraternizaes.

  • 4- Indicadores Sociais Externos

    A Farma & Farma neste ano de 2015 iniciou um novo formato de mdiaintitulado Momentos Saudveis. Este projeto conta com a rotulaoviral de dicas de preveno e qualidade de vida. Essas postagens sopublicadas e anunciadas na ferramenta Facebook.Investimento em 2015: R$ 37.501,69

    Em uma ao interna os colaboradores se organizaram durante umperodo e trouxeram roupas de frio para serem doadas a pessoascarentes.

  • 4- Indicadores Sociais ExternosDurante todo o ano, a rede Farma & Farma distribui para suasfarmcias franqueadas diversos materiais que visam preveno dedoenas, com os temas:

    Cncer de Pele Cuidados com Medicamentos Guia da Melhor Idade Diabetes Dicas de Inverno/Vero

    O objetivo que este material seja entregue aos usurios dasfarmcias, e que o mesmo sirva de informao e busque conscientizar populao dos cuidados necessrios na preveno de doenas.So produzidos mais de 30 mil unidades de cada e distribudos nas 150unidades da rede, espalhadas em 11 Estados.Esses folders contem informaes didticas, dicas, histrico, entre outros.

  • 4- Indicadores Sociais Externos

    Em 2014 foi desenvolvido um teatro chamado "O rato", na InstituioLar da Criana Feliz, onde as crianas receberam de presente um kitpara torcer pelo Brasil na Copa do Mundo. Neste kit continham umchapu, um apito e instrumentos musicais variados, alm de um copo eum baldinho de pipoca, todos apetrechos com temtica do Brasil. Apea foi estrelada por funcionrio da empresa Farma & Farma e algunsconvidados. Alm da apresentao da pea e a doao de presentes aFarma ofereceu as crianas e colaboradores do Lar, uma caf da tardecontendo doces e salgados.Investimento: R$ 4.000,00

  • 5- Indicadores Ambientais

    Projeto sacolas biodegradveis:

    Pensando no meio ambiente, a Farma & Farma compra erevende s suas lojas da rede, sacolas biodegradveis e depapel. Incentivando suas lojas o uso correto e consciente detodos farmacuticos, colaboradores e clientes.

    Valor pago pelas farmcias da rede:

    Em 2015 R$ 44.352,29 e em 2014 R$ 35.240.75

    Projeto coleta de resduos:

    Este projeto visa a correta coleta e descarte dos resduos emedicamentos que necessitam, atendendo a legislaovigente e comprometida com o meio ambiente

    Investimento: Em 2015 R$766,00 e 2014 R$ 739,20

  • 6- Indicadores do Corpo FuncionalORGANOGRAMA 2015 - MATRIZ

  • 6- Indicadores do Corpo Funcional

    2015 2014Funcionrios final de cada ano 19 18Admissoes 7 17Demissoes 6 19Terceirizados: 3 2Homens 26,32% 22,22%Mulheres 73,68% 77,78%Afrodescendentes 0 1Mulheres Supervisoras 15,79% 16,67%Empregados com mais de 45 anos 2 2

  • 7- Indicadores Relevantes Quanto ao Exerccio da Cidadania

    So realizadas reunies com os supervisores semanalmente e com os demais colaboradores com menor frequncia, que fundamentam as tomadas de deciso da diretoria.

    A empresa dispes de todos os programas obrigatrios por lei:

    PCMSO Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional PPRA Programa de Preveno de Riscos Ambientais LTCAT Laudo Tcnico de Condies Ambientais de Trabalho.

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