Fiche résumée :EDUCATEUR SPÉCIALISÉ - ?· Fiche résumée :EDUCATEUR SPÉCIALIS ... Dans ce métier,…

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    16-Sep-2018

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<ul><li><p>Fiche rsume :EDUCATEUR SPCIALIS</p><p>Educateur de prvention spcialis. Educateur de la protection judiciaire de la jeunesse. Educateur del'administration pnitentiaire. Educateur de l'enfance inadapte.</p><p>CITP88 : 2446 PCS2003 : 734d ROME1999 : 23151</p><p>Conduit une action ducative auprs de diffrents publics (enfants, jeunes, adultes, personnes ges) prouvant desdifficults d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique) dans le but d'veiller et de dvelopperleurs capacits et leur personnalit et de favoriser leur intgration ou rintgration dans la vie sociale. Agit en fonction desobjectifs de la structure et de la lgislation en vigueur.Peuttre spcialis sur des champs d'intervention (soins, action judiciaire, ion professionnelle...) ou des publicsparticuliers.Coordonne dans certains cas l'quipe ducative. Peut tre amen grer une petite structure.</p><p>tablissement de soins (produits biologiques)tablissement pnitentiaire (inscurit, milieu ferm), service de protection judiciaireCentre d'Aide par le Travail : CATSAVS (service d'accompagnement vie sociale), lieu d'hbergement et lieu de travail des personnes suivies (dplacement de plainpied ou sur plusieurs niveaux)voie publique (intempries, circulation routire)bureau</p><p>produits biologiques d'origine mdicale (respecter les rgles d'hygine, information sur le risque infectieux, maintenance des EPI)milieu ferm, inscurit (former la CAT face une personne agressive)dplacements de plainpied ou sur plusieurs niveauxintempries (adapter sa tenue de travail, porter des gants), circulation routire (prvention du risqueroutier)</p><p>maladies infectieuses et parasitairessouffrance psychiqueagression par la force physiquelsions traumatiques</p><p>horaire variable avec travail le week end, dpassement d'horaire frquent mais travail de nuit rare(perturbation de la vie familiale et sociale)coupure de travail &gt; 3Htravail en quipe (contrainte relationnelle) ou isol (isolement psychologique, inscurit)multiplicit des tches (simultanit des tches)</p><p>Fiche rsume Educateur spcialis p 1 / 3 PDF gnr le 19/02/2012</p></li><li><p>horaires et jours de travail entrainant une perturbation de la vie sociale et familiale (limiter les organisationsen horaires atypiques, former en chronobiologie, informer l'employeur)contrainte relationnelle (faciliter la communication)isolement psychologique (favoriser le travail en rseau)inscurit (former la CAT face une personne agressive, prvenir l'inscurit publique)simultanit des tches, surcharge de travail (planifier le travail, veiller la gestion des volumes de travail)</p><p>agression par la force physiquesyndromes comportementaux associs des perturbations physiologiques et des facteurs physiques,stress, souffrance mentale</p><p>conduire un projet ducatifaider et apprendre aux autres les gestes de la vie courante (charge physique de travail manutention oumanipulation, postures, agents infectieux, port de charges)organiser et encadrer des activits sportives, manuelles ou culturellesrecevoir les jeunes en entretien (charge mentale lie l'humeur des jeunes)conduire un vhicule de transport collectif (circulation routire)animer une quipe, participer des runions, assurer l'interface avec diffrents acteurs (charge mentalelie l'humeur des tiers)assurer des tches administratives (travail sur cran)</p><p>humeur des personnes entrainant une charge mentale (formation la CAT face des personnesdiffrentes, des personnalits difficiles, une personne agressive)postures, port de charges, manutentions ou manipulations (formation action PRAP, utiliser des aides lamanutention, Ci relative femme enceinte et pathologies rachidiennes, ordonnance de prvention deslombalgies)agents infectieux (respecter les rgles d' hygine, information sur le risque infectieux, porter un masque,porter des gants de protection contre les risques chimiques et microbiologiques)travail sur cran (choisir du matriel ergonomique, organiser des pauses)circulation routire (prvention du risque routier)</p><p>troubles musculo squelettiques (RG 57), lombalgie basse (RG 98 : liste limitative)raction aigu un facteur de stresslsions traumatiquesmaladies infectieuses et parasitaires</p><p>vhicule de transport (difficult d'accs)fauteuil roulant (charge physique de travail, manipulation)</p><p>difficult d'accs (amnager les accs)charge physique de travail, manipulation (formation action PRAPE, utiliser des aides la manutention)</p><p>troubles musculo squelettiques (RG 57)</p><p>Fiche rsume Educateur spcialis p 2 / 3 PDF gnr le 19/02/2012</p></li><li><p>personne accompagne (contrainte relationnelle, confrontation avec la souffrance et/ou la mort, chargementale lie l'humeur des personnes, inscurit)interlocuteurs multiples (objectifs divergents et logiques diffrentes)</p><p>contrainte relationnelle (faciliter la communication), humeur des personnes entrainant une charge mentale (formation la CAT face des personnes diffrente, des personnalits difficiles, une personne agressive)confrontation avec la souffrance et/ou la mort (analyse de la pratique, groupe de paroles, travail en rseau)inscurit (formation CAT face une personne agressive, prvenir l'inscurit publique)objectifs divergents et logiques diffrentes (formation sur le rle des divers interlocuteurs)</p><p>agression par la force physiqueanxit, raction aigu un facteur de stress, stress li aux conflits d'objectifs, troubles nvrotiques lis unsentiment de dvalorisation</p><p>absence de vtement de travail spcifique (salissures des tenues)</p><p>salissures des tenues (faire fournir la tenue de travail par l'entreprise, adapter sa tenue de travail)</p><p>facteur d'inconfort si tenue mal adapte</p><p>Dans ce mtier, un certain nombre de situations ou nuisances peuvent aprs valuation, entreprise par entreprise, amener un suivi en surveillancedite renforce. SMR : agents biologiques, travail de nuit</p><p>Dans ce mtier, un certain nombre de situations ou nuisances peuvent aprs valuation, poste par poste, tre considrescomme des facteurs de pnibilit : Equipes successives alternantes, Manutentions manuelles, Travail de nuit</p><p>Il faut toujours tre vigilant la charge mentale, motionnelle, organisationnelle et institutionnelle rencontre par lesducateurs spcialiss.</p><p>Profession aux conditions de travail trs htrognes en fonction de l'institution employeur et du lieu gographique detravail. La charge mentale semble tre une nuisance prpondrante.</p><p>Fichersum issue de la Fiche MdicoProfessionnelle Educateur spcialisle 12/12/2006, consultable sur http://www.fmpcisme.org</p><p>Fiche rsume Educateur spcialis p 3 / 3 PDF gnr le 19/02/2012</p><p>htmlFicheResume.asp?fmpId=12</p></li></ul>