Guia Docente 2018/2019 - ucam.edu ?· DE MIGUEL PAJUELO, F.” La Jurisdicción social”.en Practicum…

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  • Universidad Catlica San Antonio de Murcia - Tlf: (+34) 968 27 88 00 info@ucam.edu - www.ucam.edu

    Profesor

    Facultad

    Guia Docente 2018/2019

  • Derecho Procesal Laboral I

    2

    Sergio Corominas Bach - Tlf: (+34) 968 27 88 00 - scorominas@ucam.edu

    ndice

    Derecho procesal laboral I: Solucin extrajudicial de conflictos .................................... 3

    Breve descripcin de la asignatura ................................................................................... 3

    Requisitos Previos .............................................................................................................. 3

    Objetivos de la asignatura .................................................................................................. 3

    Competencias y resultados de aprendizaje ...................................................................... 4

    Metodologa ......................................................................................................................... 6

    Temario ................................................................................................................................. 6

    Sistema de evaluacin ........................................................................................................ 7

    Bibliografa y fuentes de referencia ................................................................................... 8

    Web relacionadas ................................................................................................................ 8

    Recomendaciones para el estudio ..................................................................................... 8

    Materiales didcticos .......................................................................................................... 8

    Tutoras ................................................................................................................................ 9

    mailto:scorominas@ucam.edu
  • 3

    Sergio Corominas Bach - Tlf: (+34) 968 27 88 00 - scorominas@ucam.edu

    Derecho procesal laboral I: Solucin extrajudicial de conflictos

    Materia: Derecho Procesal Laboral

    Carcter: Obligatoria.

    N de crditos: 6 ECTS.

    Unidad Temporal: 4er curso 1o Semestre.

    Profesor de la asignatura: Sergio Corominas Bach

    Email: scorominas@ucam.edu

    Horario de atencin a los alumnos/as: previa cita por email

    Profesor coordinador: Rafael Garca Garca

    Breve descripcin de la asignatura

    En esta asignatura se abordan los conocimientos generales e introductorios necesarios para

    comprender y sentar las bases tericas del derecho procesal laboral, centrando fundamentalmente

    el estudio en la resolucin extrajudicial de conflictos, particularmente importante en este mbito.

    Brief Description

    This course addresses the general and introductory knowledge needed to understand and establish

    the theoretical bases of procedural labor law, focusing primarily on the study of extrajudicial conflict

    resolution, particularly important in this area.

    Requisitos Previos

    Con el fin de maximizar los resultados del aprendizaje de esta materia, sera conveniente que el

    alumno contase con conocimientos previos de derecho laboral sustantivo, abordados a lo largo de

    los cursos anteriores.

    Objetivos de la asignatura

    Conocer la evolucin histrica del derecho procesal laboral.

    Distinguir los distintos rganos jurisdiccionales.

    Conocer el significado del proceso laboral como mecanismo de resolucin de conflictos laborales.

    Conocer la conciliacin, el arbitraje y mediacin como mecanismos alternativos de resolucin de

    conflictos en el marco de las relaciones laborales.

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  • Derecho Procesal Laboral I

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    Competencias y resultados de aprendizaje

    Competencias bsicas y generales

    (CB1) Que los estudiantes hayan demostrado poseer y comprender conocimientos en un rea de

    estudio que parte de la base de la educacin secundaria general, y se suele encontrar a un nivel

    que, si bien se apoya en libros de texto avanzados, incluye tambin algunos aspectos que implican

    conocimientos procedentes de la vanguardia de su campo de estudio.

    (CB2) Que los estudiantes sepan aplicar sus conocimientos a su trabajo o vocacin de una forma

    profesional y posean las competencias que suelen demostrarse por medio de la elaboracin y

    defensa de argumentos y la resolucin de problemas dentro de un rea de estudio.

    (CB3) Que los estudiantes tengan la capacidad de reunir e interpretar datos relevantes

    (normalmente dentro de su rea de estudio) para emitir juicios que incluyan una reflexin sobre

    temas relevantes de ndole social, cientfica o tica.

    (CB4) Que los estudiantes puedan transmitir informacin, ideas, problemas y soluciones a un

    pblico tanto especializado como no especializado.

    (CB5) Que los estudiantes hayan desarrollado aquellas habilidades de aprendizaje necesarias para

    emprender estudios posteriores con un alto grado de autonoma.

    Competencias transversales

    (T1) Capacidad de anlisis y sntesis

    (T3) Capacidad de gestin de la informacin para tomar decisiones y resolver problemas

    (T4) Habilidad en relaciones interpersonales

    (T5) Razonamiento crtico

    (T6) Aprendizaje autnomo

    (UCAM3) Ser capaz de proyectar los conocimientos, habilidades y destrezas adquiridos para

    promover una sociedad basada en los valores de la libertad, la justicia, la igualdad y el pluralismo.

    Competencias especficas

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  • Derecho Procesal Laboral I

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    Sergio Corominas Bach - Tlf: (+34) 968 27 88 00 - scorominas@ucam.edu

    (E10) Que los alumnos adquieran conocimientos para identificar los principios jurdicos y las

    principales instituciones jurdicas de distintos mbitos relacionados con el Derecho del Trabajo (Civil,

    Administrativo, Mercantil, Fiscal, Procesal, Penal Constitucional o Internacional).

    (E14) Que los alumnos adquieran los conocimientos para gestionar, elaborar y seleccionar

    informacin, estadsticas y documentacin relacionadas con el mbito sociolaboral.

    (E17) Que los alumnos adquieran los conocimientos para la comprensin de las relaciones laborales

    entre procesos sociales y dinmica de las relaciones laborales.

    (E20) Que los alumnos adquieran los conocimientos para interrelacionar las distintas disciplinas de

    las relaciones laborales para su puesta en prctica.

    Resultados de aprendizaje

    (RA1) El alumno ha de ser capaz de conocer la evolucin histrica del derecho procesal laboral

    (RA2) El alumno ha de ser capaz de distinguir los diferentes rdenes jurisdiccionales

    (RA5) El alumno ha de ser capaz de conocer el significado del proceso laboral como mecanismo de solucin de conflictos laborales.

    (RA6) El alumno ha de ser capaz de conocer el alcance de la intervencin del graduado social colegiado en el proceso laboral.

    (RA8). El alumno ha de ser capaz de conocer el arbitraje y la mediacin como mecanismos alternativos de resolucin de conflictos en el marco de las relaciones laborales.

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  • Derecho Procesal Laboral I

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    Sergio Corominas Bach - Tlf: (+34) 968 27 88 00 - scorominas@ucam.edu

    Metodologa

    Metodologa Horas Horas de trabajo

    presencial

    Horas de trabajo

    no presencial

    Exposicin terica 15,0

    30,0 horas (20 %)

    Grupos de discusin,

    seminarios 6,9

    Evaluacin 2,1

    Tutora 6,0

    Exposicin terica 7,5

    120,0 horas (80 %)

    Grupos de discusin,

    seminarios 3,3

    Evaluacin 0,9

    Tutora 3,0

    Estudio personal 47,2

    Preparacin de trabajos

    y exposicin 42,0

    Anlisis de artculos

    cientficos 5,6

    Bsquedas

    bibliogrficas 10,5

    TOTAL 150,0 30,0 120,0

    Temario

    Tema 1. Orgenes y evolucin del proceso laboral

    Tema 2. Los conflictos de trabajo y sus vas de solucin

    Tema 3. Soluciones extrajudiciales de los conflictos de trabajo: conciliacin, mediacin y arbitraje

    Tema 4. Los rganos jurisdiccionales del orden social: organizacin del orden jurisdiccional social.

    Tema 5. Fuentes reguladoras del orden jurisdiccional social

    Tema 6. El personal al servicio del orden jurisdiccional social.

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  • Derecho Procesal Laboral I

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    Sergio Corominas Bach - Tlf: (+34) 968 27 88 00 - scorominas@ucam.edu

    Tema 7. Competencia del orden jurisdiccional social. Reglas de competencia material

    Tema 8: mbito territorial y funcional del orden social de la jurisdiccin

    Tema 9: Conflictos de jurisdiccin y conflictos de competencia

    Tema 10: Abstencin y recusacin de jueces, magistrados y dems funcionarios judiciales

    Relacin con otras materias Derecho procesal Laboral II, Derecho Laboral I, Derecho Laboral II, Derecho de la Seguridad Social

    I, Derecho de la Seguridad Social II.

    Sistema de evaluacin

    Convocatoria de Febrero/Junio/Septiembre:

    - Parte terica: [60% del total de la nota]

    - Parte prctica: [40% del total de la nota]

    El alumno superar la asignatura cuando la media ponderada sea igual o superior a 5 puntos y se

    hayan superado todas las partes que componen el sistema de evaluacin cuya ponderacin global

    sea igual o superior al 20%.

    Si el alumno tiene menos de un 5 en alguna de las partes cuya