Indice Humberto - Monteiro Lobato

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    17-Dec-2015

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Indice Humberto - Monteiro Lobato

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  • ndice

    pag. 8

    pag. 20

    pag. 58

    DESTAQUES

    UNIDADE E DIVERSIDADE VIVA A DIFERENA!FRANCISCO GRACIOSO

    O autor defende a tese de que preciso encontrar sempre o ponto de equilbrio entre a unidade e a diversidade, nas sociedades e nas empresas.

    ROBERTO DAMATTA

    A DIVERSIDADE CULTURAL NAS ORGANIZAES CONFLITO E CONVIVNCIAENRIQUE SARAVIA

    A idia central deste artigo discutir as relaes entre empresas e outras organizaes a partir das diferentes bases culturais envolvidas, bem como as variveis multiculturais presentes nas organizaes e nas relaes in-terorganizacionais, evidenciadas pela convivncia entre indivduos, grupos, organizaes e sociedades.pag. 30

    PENSANDO A DIVER-SIDADE A PARTIR DA RESPONSABILIDADELETCIA VELOSO

    O artigo aborda a incorporao da idia de diversidade pelas empresas a partir da tica da responsabilidade socioambiental, sugerindo que se pode compreender este fenmeno, principalmente como vem se desen-volvendo no Brasil, como uma crescente valorizao, aceitao e incorporao da diversidade em suas mais variadas formas.

    pag. 40

    MONTEIRO LOBATO S VOLTAS COM SEUS FANTASMAS HUMBERTO MARINI FILHO

    Revela outra faceta daquele que se tornou clebre por suas histrias infantis passadas no Stio do Pica-Pau Amarelo. O artigo apresenta um Monteiro Lobato engajado politicamente, em defesa da identidade bra-sileira e da soberania econmi-ca do pas.pag. 46

    Gianni Vattimo

    NO H MAIS UMA NICA VERDADE PARA TODA A HUMANIDADE

    PALESTRA

    pag. 90

    MESA REDONDA

    ENTREVSITA

  • DESTAQUESRECOMENDADAS

    TECNOLOGIAS COMUNICATIVAS, ESFERA PBLICA E MDIAS NATIVAS MASSIMO DI FELICE

    As novas tecnologias so fatores de transformao na sociedade e na percepo que temos do mundo ao nosso redor. O autor analisa o papel das mdias digitais na integrao de povos chamados nativos.

    COMUNICAO INTERCULTURAL: UM ROTEIRO J. ROBERTO WHITAKER PENTEADO

    O autor passa em revista as questes fundamentais envolvidas na comunicao intercultural, mostrando como se tornou crtico o tema num cenrio de crescente interpenetrao entre as culturas.

    A CABALA E O DESENVOLVIMENTO PESSOALJORGE FORNARI GOMES

    Muito do conhecimento cientfi co e de gesto, hoje disponveis, se originaram ao longo da histria na criao de uma sabedoria coletiva que se consolidou pela religio e pela fi losofi a. A Cabala, uma tradio mstica judaica que se consolidou no perodo medieval, traz no seu bojo muitos princpios que usamos hoje no desenvolvimento das pessoas em nossas empresas.

    EDUCAO INTERCULTURAL: CELEBRANDO A DIVERSIDADE CULTURAL DENTRO DAS EMPRESASANDRA SEBBEN

    O presente artigo convida a refl etir sobre o conceito de diversidade cultural nas organizaes modernas, onde o termo diversidade visto como algo positivo e enriquecedor.

    INOVAO E EMPREENDEDORISMO GERADORES DE COMPETITIVIDADE ORGANIZACIONALANDR MOTA/ANTONIO CARLOS MORIM

    Inovar e empreender so condies essenciais de sobrevivncia para as organizaes. Dentro desse contexto, o profi ssional que deseja destacar-se, deve demonstrar que possui tais capacidades em seu dia-a-dia. O artigo recomenda que tais comportamen-tos sejam potencializados e ressalta o papel fundamental da Escola na preparao de novos profi ssionais dentro desse perfi l.

    LEITURA RECOMENDADA

    SUMRIO ABSTRACTS

    PONTO DE VISTA MILTON LUS FIGUEIREDO PEREIRA

    pag. 70

    pag. 80

    pag. 100

    pag. 110

    pag. 116

    pag. 122

    pag. 126

    pag. 128

    pag. 130

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