Kolping hat für alle Platz!. Adolph Kolping erkannte die Zeichen der Zeit

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    05-Apr-2015

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<ul><li> Folie 1 </li> <li> Kolping hat fr alle Platz! </li> <li> Folie 2 </li> <li> Adolph Kolping erkannte die Zeichen der Zeit </li> <li> Folie 3 </li> <li> Wie alles begann.... Diente das alte Kolpinghaus als Jugendwohnheim, Kinderhort und Unterkunft fr junge Menschen, so sollen mit dem jetzigen Haus Impulse fr die Bildung und Begegnung von Arbeitnehmern gesetzt werden. Angesichts der technischen, wirtschaftlichen und politischen Entwicklung und des europischen Zusammenwachsens ist die berufliche Weiterbildung von entscheidender Bedeutung. Die Vernderungen erfordern zwangslufig zunehmend mehr flexible und kreative Arbeitskrfte und breit angelegte Qualifikationen, die nicht beim erreichten Berufsabschluss stehen bleiben, sondern kontinuierlich vertieft und modernisiert werden. Gleichzeit werden deutlich hhere Anforderungen an die Fhrungs- und Kommunikationsfhigkeit gestellt. Das Kolpinghaus Pfarrkirchen stellt sich dieser Aufgabe durch - Angebote des eigenen Bildungswerkes - durch die Kooperation mit anderen Bildungstrgern (Vermietung von Rumen, berlassung der technischen Ausstattung, u.a. PC-Raum) - durch Neu- und Weiterentwicklung von Schulungskonzepten in Zusammenarbeit mit dem Kolping Landesverband, der Arbeitsverwaltung und dem Dizesanverband Kolping. </li> <li> Folie 4 </li> <li> Seit 1951 wurden im Kolpinghaus Pfarrkirchen viele junge Menschen betreut und es wurde auch vielen zur Heimat. </li> <li> Folie 5 </li> <li> Das 100-jhrige Jubilum der Kolpingsfamilie (1953) war ein Groereignis in Pfarrkirchen! </li> <li> Folie 6 </li> <li> Sozialaktionen gehrten seit jeher zum Programm der Kolpingsfamilie </li> <li> Folie 7 </li> <li> Der Kolpingball war eine feste Gre im Pfarrkirchner Fasching. Diese Aufnahme stammt von 1971 </li> <li> Folie 8 </li> <li> Kolpingmitglieder berichten ber ihre Erfahrungen beim 150-jhrigen Grndungsfest 2003 </li> <li> Folie 9 </li> <li> Ehrungen verdienter Mitglieder bei Kolping durch den Landesprses </li> <li> Folie 10 </li> <li> Kolping feiert 150 Jahre (2003) </li> <li> Folie 11 </li> <li> 150 Jahre KF Pfarrkirchen, Festakt in der Stadthalle; Festredner Dr. Michael Br </li> <li> Folie 12 </li> <li> Kolping Pfarrkirchen: Ein Verband mit Tradition </li> <li> Folie 13 </li> <li> Viele Jahre leitete Johannes Hirl erfolgreich das Geschick der KF Pfarrkirchen. 2008 bernahm Alfred Plank diese Aufgabe </li> <li> Folie 14 </li> <li> Folie 15 </li> <li> Kolping Bildungs- und Begegnungszentrum Pfarrkirchen </li> <li> Folie 16 </li> <li> Nordostansicht Kolpinghaus, Haupteingang des Kolpinghauses Pfarrkirchen </li> <li> Folie 17 </li> <li> Auch heute ist der Kolpingsaal ein begehrter Veranstaltungsort. </li> <li> Folie 18 </li> <li> Folie 19 </li> <li> Trger des Bildungs- und Begegnungszentrums Pfarrkirchen: Kolpinghaus e.V. Pfarrkirchen Vorsitzender: Wolfgang Oswald Vorstandsmitglieder: Stefan Rickinger Gerhard Gruber Martin Emmer </li> <li> Folie 20 </li> <li> Harald Binder ist als Geschftsfhrer seit vielen Jahren fr das Kolpingwerk Passau und das Kolpingbildungs -werk verantwortlich. </li> <li> Folie 21 </li> <li> Katholische Erwachsenenbildung erfolgt im Rahmen des Kolping Bildungswerkes. Mit der Bezeichnung Kolping-Akademie nimmt sich Kolping selber in die Pflicht, qualifizierte Bildung zu betreiben. </li> <li> Folie 22 </li> <li> Folie 23 </li> <li> Die schwierige wirtschaftliche Situation zwang auch das Kolping Bildungswerk zur Umstrukturierung. Die Auenstelle in Pfarrkirchen wurde in den ersten Jahren durch eine hauptamtliche Bildungsreferentin geleitet. Zwischenzeitlich ist nur noch eine Teilzeitkraft mit der Verwaltung betraut und Gerhard Gruber leitet die Kolping Akademie Pfarrkirchen seit jeher ehrenamtlich. Fr die Kolping Akademie Pfarrkirchen sind zurzeit die kirchliche Mitarbeiter/innen aus den Pfarreien und kirchlichen Einrichtungen, unter anderem auch aus Kindergrten eine wichtige Zielgruppe. </li> <li> Folie 24 </li> <li> Der PC Raum mit 15 Arbeitspltzen ist das Kernstck der Bildungsarbeit in Pfarrkirchen. </li> <li> Folie 25 </li> <li> Der Besuch von Guido Grning, dem Geschftsfhrer des Verbandes der Kolpinghuser Deutschlands wurde gebhrend beachtet. Der damalige 2. Brgermeister Max Beyerlein und Mitglieder des Bildungsbeirates nahmen an dem Gesprch teil. </li> <li> Folie 26 </li> <li> Zwei Ausbildungskurse fr Assistenten im Hotel- und Gaststttengewerbe wurden vom KBW mit Erfolg durchgefhrt. </li> <li> Folie 27 </li> <li> Mit dem 1-jhrigen Ausbildungskurs Fachwirt/in Erziehungswesen KA werden Erzieherinnen fr ihre Leitungsaufgaben vorbereitet. </li> <li> Folie 28 </li> <li> Fachwirt/in Erziehungswesen KOLPING AKADEMIE PFARRKRICHEN </li> <li> Folie 29 </li> <li> Ziel Hauptanliegen des Lehrgangs ist die bernahme von Management- und Leitungsaufgaben, sowie das Fhren von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. </li> <li> Folie 30 </li> <li> Zielgruppe Mit dem berufsbegleitenden Weiterbildungslehrgang zum/zur Fachwirt/-in fr Erziehungswesen (Kolping-Akademie) haben die Kolping Akademien in Sddeutschland eine Weiterbildung entwickelt, die ausgebildeten Erzieherinnen und Erziehern mit zweijhriger Berufserfahrung die Mglichkeit bietet, sich fr die bernahme von Leitungsverantwortung im Sozialbereich zu qualifizieren. </li> <li> Folie 31 </li> <li> Intention der Weiterbildung Dabei ist die Intention der Weiterbildung, Betriebsablufe zu erkennen und aktiv zu gestalten, Mitarbeiter zu fhren und zu motivieren - und sich selbst fr diese Management- und Fhrungsaufgaben zu qualifizieren. Um diese Fachkompetenz zu bekommen und zu erweitern, entwickelten die Kolping-Akademien die Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in Erziehungswesen (Kolping-Akademie). Durch die enge Verknpfung von Theorie und Praxis eignet sich diese Weiterbildungsmanahme fr alle, die Leitungs- und Fhrungsaufgaben in Kindertagessttten bernehmen wollen oder sich weiterqualifizieren wollen. </li> <li> Folie 32 </li> <li> Ausbildungsziel Nach Beendigung des 12-monateigen Lehrgangs wird das Zertifikat zum/zur "Fachwirt/-in Erziehungswesen (Kolping-Akademie)" der Kolping- Akademie erteilt. </li> <li> Folie 33 </li> <li> Lehrgangsinhalte Rechnungswesen (48 UStd.) PPraktische Betriebswirtschaft (56 UStd.) AAspekte der Einrichtungsleitung (100 UStd.) PPersonalwesen (42 UStd.) EEDV-Workshop (14 UStd.) </li> <li> Folie 34 </li> <li> Kursberblick Zugangsvoraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin, Heilerziehungspfleger/in, Sozialpdagoge/in oder vergleichbare Qualifikation und mindestens zweijhrige Berufserfahrung UUnterrichtsort: Der Unterricht findet in den Rumen der Kolping Akademie Pfarrkirchen statt. Unterrichtsbeginn des nchsten Kurses: Oktober 2005 Dauer: 12 Monate mit 19 Unterrichtsblcken Unterrichtszeiten: FFreitag, 16.00 21.00 Uhr und Samstag, 9.00 15.30 Uhr </li> <li> Folie 35 </li> <li> ber 50 Teilnehmer/innen haben die Ausbildung zum/zur Fachwirt/in Erziehungswesen absolviert. Fast alle Teilnehmer/innen bestanden mit gutem oder sehr gutem Erfolg. Zur Zeit bereiten sich 12 Kursteilnehmer/innen auf die Prfung am 24. Okt. 2009 vor. </li> <li> Folie 36 </li> <li> Zur Ausbildung junger Teleologinnen und Theologen gehrt auch die Information ber kirchliche Verbnde. Im Kolpinghaus Pfarrkirchen lernen sie Erwachsenenbildung nher kennen. </li> <li> Folie 37 </li> <li> Folie 38 </li> <li> Finanzen Momentan ist Einnahme- und Ausgabesituation etwa ausgeglichen. Durch die Zuschsse der Pfarrei und Stadt Pfarrkirchen, sowie die Mieteinnahmen aus dem angegliederten Wohnhaus knnen die Defizite noch ausgeglichen werden. Rcklagen sind z.Zt. nicht zu erwirtschaften. </li> <li> Folie 39 </li> <li> Einige unserer Partner Das Haus steht allen Bildungseinrichtungen zur Verfgung. Auf Grund der guten rumlichen und technischen Ausstattung mieten Bildungstrger gern Rume in unserem Haus an. </li> <li> Folie 40 </li> <li> Folie 41 </li> <li> Zusammenstellung: Gerhard Gruber, Leiter KA Pfarrkirchen </li> </ul>