Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER KELELAHAN ...

  • Published on
    14-Jan-2017

  • View
    397

  • Download
    33

Transcript

  • Lampiran 1. Kuesioner Penelitian

    KUESIONER KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWATINAP RUMAH SAKIT UMUM Dr.TENGKU MANSYUR TANJUNGBALAI

    TAHUN 2010

    PETUNJUK : Lingkari jawaban yang paling sesuai menurut perasaan anda.

    I. Identitas RespondenNama :Umur : .............tahunJenis Kelamin : *Laki-laki/ perempuanStatus kawin : * Kawin/ Tidak kawinMasa Kerja : .............tahun

    II. Kuesioner Alat Ukur Perasaan Kelelahan Kerja (KAUPK2)

    1. Apakah anda merasa sukar berpikir ?

    a. Ya b.Tidak

    2. Apakah anda merasa lelah berbicara?

    a. Ya b.Tidak

    3. Apakah anda merasa gugup menghadapi sesuatu?

    a. Ya b.Tidak

    4. Apakah anda merasa tidak pernah berkonsentrasi dalam menghadapi sesuatu

    pekerjaan ?

    a. Ya b.Tidak

    5. Apakah anda merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatu ?

    a. Ya b.Tidak

    6. Apakah anda cenderung lupa terhadap sesuatu ?

    a. Ya b.Tidak

    Universitas Sumatera Utara

  • 7. Apakah anda merasa kurang percaya terhadap diri sendiri ?

    a. Ya b.Tidak

    8. Apakah anda merasa tidak tekun dalam melaksanakan pekerjaan anda ?

    a. Ya b.Tidak

    9. Apakah anda merasa enggan menatap mata orang ?

    a. Ya b.Tidak

    10. Apakah anda merasa enggan bekerja cekatan ?

    a. Ya b.Tidak

    11. Apakah anda merasa tidak tenang dalam bekerja ?

    a. Ya b.Tidak

    12.`Apakah anda merasa lelah seluruh tubuh ?

    a. Ya b.Tidak

    13. Apakah anda merasa bertindak lamban ?

    a. Ya b.Tidak

    14. Apakah anda merasa tidak kuat lagi berjalan ?

    a. Ya b.Tidak

    15. Apakah anda merasa sebelum bekerja sudah lelah ?

    a. Ya b.Tidak

    16. Apakah anda merasa daya pikir menurun ?

    a. Ya b.Tidak

    17. Apakah anda merasa cemas terhadap sesuatu hal ?

    a. Ya b.Tidak

    Universitas Sumatera Utara

  • KUESIONER KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAPRUMAH SAKIT UMUM Dr. TENGKU MANSYUR

    TANJUNGBALAITAHUN 2010

    PETUNJUK : Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda dan sesuai

    dengan apa yang anda rasakan selama bekerja di rumah sakit tempat anda bekerja,

    dengan cara menyilang pada salah satu kategori yang berada disebelah kanan

    pernyataan.

    Kategori : 1. : Apabila anda merasa MEMUASKAN

    2. : Apabila anda merasa TIDAK MEMUASKAN

    Sebelum menjawab BACALAH setiap pertanyaan dengan BAIK

    No. Dalam Bekerja Perasaan Saya Terhadap 1 2

    1. Beban kerja yang harus saya laksanakan menyebabkan dalambekerja saya merasa

    2. Keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkandalam bekerja saya merasa

    3. Tugas / pekerjaan yang saya hadapi saat ini saya rasakan sebagaisesuatu yang

    4. Perhatian RS terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentu.

    5. Cara pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap pelaksanaantugas/ pekerjaan

    6. Keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkandalam bekerja saya merasa

    7. Komunikasi dan kerja sama dengan sesama perawat dalam saturuang unit rawat inap.

    Universitas Sumatera Utara

  • 8. Komunikasi dan kerja sama dengan sesama perawat dalam unitrawat inap yang berlainan

    9. Komunikasi dan kerja sama antara perawat yang berlainan shift.

    10. Komunikasi dan kerja sama perawat dengan atasan

    11. Sikap terbuka dan tidak memihak dari atasan

    12. Peraturan kepegawaian yang ada bagi tenaga perawat

    13. Sistem pembagian giliran shift kerja/ jadwal kerja

    14. Waktu yang saya miliki untuk dapat menyelesaikan tugas sayadengan baik.

    15. Waktu yang diberikan untuk istirahat

    16. Keadaan suhu ruangan ditempat kerja.

    17. Kesesuaian ventilasi udara didalam ruangan

    18. Penggunaan alat pendingin ruangan

    19. Kesesuaian kompensasi balas jasa yang diterima dengan lamakerja, kemampuan dan pengalaman

    20. Sistem pembagian insentif yang berlaku di rumah sakit

    21. Besar dan jenis tunjangan yang diterima.

    22. Kesempatan yang saya miliki sebagai perawat untuk mendudukijabatan yang lebih tinggi.

    23. Jangka waktu untuk naik kejenjang yang lebih tinggi24. .Kesempatan yang saya miliki untuk memperoleh pendidikan,

    keterampilan / kemampuan dalam bekerja

    Universitas Sumatera Utara

  • KUESIONER PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DI RUANG RAWATINAP RUMAH SAKIT UMUM Dr. TENGKU MANSYUR

    TANJUNGBALAITAHUN 2010

    PETUNJUK : Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda dan sesuai

    dengan penilian terhadap produktivitas kerja anda selama bekerja di rumah, dengan

    cara menyilang pada salah satu kategori yang berada disebelah kanan pernyataan.

    Kategori : 1. : Apabila anda merasa SESUAI PERNYATAAN

    2. : Apabila anda merasa TIDAK SESUAI PERNYATAAN

    NB: Pertanyaan dijawab oleh Manajemen RSU Dr. Tengku MansyurTanjungbalai

    Sebelum menjawab BACALAH setiap pertanyaan dengan BAIK

    No. Pernyataan Produktivitas Kerja 1 2

    1. Perawat dapat mencapai target yang ditetapkan rumah sakit/perusahaan.

    2. Perawat dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu

    3. Perawat mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerja

    4. Perawat dapat membuat perencanaan pekerjaan dengan baik

    5. Perawat melakukan evaluasi atas pekerjaan Nya sendiri sebelummelaporkannya kepada atasan

    6. Perawat berusaha untuk menjaga konsistensi kinerja Nya

    7. Perawat mampu bekerja sama dengan rekan kerja Nya

    8. Perawat berusaha untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktu

    9. Perawat dapat menyelesaikan tugas sebelum batas waktu yang

    Universitas Sumatera Utara

  • diberikan habis (deadline)

    10. Perawat tidak melakukan kesalahan-kesalahan dalam bekerja

    11. Perawat tidak mangkir kerja karena banyak istitahat atau sakit

    Universitas Sumatera Utara

  • Lampiran 2. Karakteristik Responden

    UMURFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid 20 - 24tahun 7 14.9 14.9 14.9

    25 - 34tahun 26 55.3 55.3 70.2

    35 - 44tahun 11 23.4 23.4 93.6

    45 - 54tahun 3 6.4 6.4 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    JKFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid laki-laki 12 25.5 25.5 25.5perempuan 35 74.5 74.5 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    STAT.KWNFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid kawin 41 87.2 87.2 87.2tidak kawin 6 12.8 12.8 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    MASA_KJAFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid < 5 tahun 19 40.4 40.4 40.45-10 tahun 15 31.9 31.9 72.3

    >= 10tahun 13 27.7 27.7 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    KELELAHAN KERJAFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid lelah 28 59.6 59.6 59.6tidak lelah 19 40.4 40.4 100.0

    KEPUASAN KERJAFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid tidak puas 25 53.2 53.2 53.2puas 22 46.8 46.8 100.0Total 47 100.0 100.0

    Universitas Sumatera Utara

  • PRODUKTIVITAS KERJAFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid produktivitastidak sesuai 33 70.2 70.2 70.2

    produktivitassesuai 14 29.8 29.8 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    Universitas Sumatera Utara

  • Lampiran 3. Hasil Kuesioner

    Kelelahan Kerja

    merasa sukar berpikirFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 23 48.9 48.9 48.9Tidak 24 51.1 51.1 100.0Total 47 100.0 100.0

    merasa lelah berbicaraFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 30 63.8 63.8 63.8Tidak 17 36.2 36.2 100.0Total 47 100.0 100.0

    merasa gugup menghadapi sesuatuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 34 72.3 72.3 72.3Tidak 13 27.7 27.7 100.0Total 47 100.0 100.0

    merasa tidak pernah berkonsentrasi dalan menghadapi sesuatuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 33 70.2 70.2 70.2Tidak 14 29.8 29.8 100.0Total 47 100.0 100.0

    merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 29 61.7 61.7 61.7Tidak 18 38.3 38.3 100.0Total 47 100.0 100.0

    cenderung lupa terhadap sesuatuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 39 83.0 83.0 83.0Tidak 8 17.0 17.0 100.0Total 47 100.0 100.0

    merasa kurang percaya terhadap diri sendiriFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 23 48.9 48.9 48.9Tidak 24 51.1 51.1 100.0Total 47 100.0 100.0

    Universitas Sumatera Utara

  • merasa tidak tekun dalam melakukan pekerjaanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 22 46.8 46.8 46.8Tidak 25 53.2 53.2 100.0Total 47 100.0 100.0

    merasa enggan menatap mata orangFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 24 51.1 51.1 51.1Tidak 23 48.9 48.9 100.0Total 47 100.0 100.0

    merasa enggan bekerja cekatanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 30 63.8 63.8 63.8Tidak 17 36.2 36.2 100.0Total 47 100.0 100.0

    merasa tidak tenang dalam bekerjaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 31 66.0 66.0 66.0Tidak 16 34.0 34.0 100.0Total 47 100.0 100.0

    merasa lelah seluruh tubuhFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 46 97.9 97.9 97.9Tidak 1 2.1 2.1 100.0Total 47 100.0 100.0

    merasa bertindak lambanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 33 70.2 70.2 70.2Tidak 14 29.8 29.8 100.0Total 47 100.0 100.0

    merasa tidak kuat lagi berjalanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 29 61.7 61.7 61.7Tidak 18 38.3 38.3 100.0Total 47 100.0 100.0

    Universitas Sumatera Utara

  • merasa sebelum bekerja sudah lelah

    Frequency Percent Valid Percent Cumulative PercentValid Ya 31 66.0 66.0 66.0

    Tidak 16 34.0 34.0 100.0Total 47 100.0 100.0

    merasa daya pikir menurunFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid Ya 35 74.5 74.5 74.5Tidak 12 25.5 25.5 100.0Total 47 100.0 100.0

    merasa cemas terhadap sesuatuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid ya 38 80.9 80.9 80.9tidak 9 19.1 19.1 100.0Total 47 100.0 100.0

    Kepuasan Kerja

    beban kerja yang harus saya laksanakan menyebabkan dalam bekerja saya merasaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid tidakmemuaskan 47 100.0 100.0 100.0

    keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan dalam bekerja saya merasakanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid tidakmemuaskan 47 100.0 100.0 100.0

    tugas/ pekerjaan yang saya hadapi saat ini saya rasakan sebagai sesuatu yangFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 3 6.4 6.4 6.4tidakmemuaskan 44 93.6 93.6 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    perhatian RS terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid tidakmemuaskan 47 100.0 100.0 100.0

    Universitas Sumatera Utara

  • cara pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap pelaksanaan tugas/ pekerjaan

    Frequency Percent Valid Percent Cumulative PercentValid memuaskan 26 55.3 55.3 55.3

    tidakmemuaskan 21 44.7 44.7 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    keragaman perilaku pasien yang saya hadapiFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 22 46.8 46.8 46.8tidak

    memuaskan 25 53.2 53.2 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    komunikasi dan kerjasama dengan sesama perawat dalam satu unit ruang rawat inapFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 22 46.8 46.8 46.8tidak

    memuaskan 25 53.2 53.2 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    komunikasi dan kerjasama dengan sesama perawat dalam ruang unit rawat inap yangberlainan

    Frequency Percent Valid Percent Cumulative PercentValid memuaskan 26 55.3 55.3 55.3

    tidakmemuaskan 21 44.7 44.7 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    komunikasi dan kerjasama antara perawat yang berlainan shiftFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 24 51.1 51.1 51.1tidak

    memuaskan 23 48.9 48.9 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    komunikasi dan kerjasama perawat dengan atasanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 26 55.3 55.3 55.3tidak

    memuaskan 21 44.7 44.7 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    sikap terbuka dan tidak memihak dari atasanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid tidakmemuaskan 47 100.0 100.0 100.0

    Universitas Sumatera Utara

  • peraturan kepegawaian yang ada bagi tenaga perawatFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 26 55.3 55.3 55.3tidak

    memuaskan 21 44.7 44.7 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    sistem pembagian giliran shift kerja/ jadwal kerjaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 16 34.0 34.0 34.0tidak

    memuaskan 31 66.0 66.0 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    waktu yang saya miliki untuk dapat menyelesaikan tugas saya dengan baikFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 3 6.4 6.4 6.4tidak

    memuaskan 44 93.6 93.6 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    waktu yang diberikan untuk istirahatFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 2 4.3 4.3 4.3tidak

    memuaskan 45 95.7 95.7 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    keadaan suhu ruangan di tempat kerjaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 15 31.9 31.9 31.9tidak

    memuaskan 32 68.1 68.1 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    kesesuaian ventilasi udara didalam ruanganFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 10 21.3 21.3 21.3tidak

    memuaskan 37 78.7 78.7 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    penggunaan alat pendingin ruanganFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 12 25.5 25.5 25.5tidak

    memuaskan 35 74.5 74.5 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    Universitas Sumatera Utara

  • kesesuaian kompensasi balas jasa yang diterima dengan lama kerja, kemampuan danpengalaman kerja

    Frequency Percent Valid Percent Cumulative PercentValid memuaskan 13 27.7 27.7 27.7

    tidakmemuaskan 34 72.3 72.3 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    sistem pembagian insentif yang berlaku di rumah sakitFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 11 23.4 23.4 23.4tidak

    memuaskan 36 76.6 76.6 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    besar dan jenis tunjangan yang diterimaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 13 27.7 27.7 27.7tidak

    memuaskan 34 72.3 72.3 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    kesempatan yang saya miliki sebagai perawat untuk menduduki jabatan yang lebih tinggiFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 9 19.1 19.1 19.1tidak

    memuaskan 38 80.9 80.9 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    jangka waktu untuk naik ke jenjang yang lebih tinggiFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid memuaskan 19 40.4 40.4 40.4tidak

    memuaskan 28 59.6 59.6 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    kesempatan yang saya dapatkan untuk memperoleh pendidikan, keterampilan/ kemampuandalam bekerja

    Frequency Percent Valid Percent Cumulative PercentValid memuaskan 23 48.9 48.9 48.9

    tidakmemuaskan 24 51.1 51.1 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    Universitas Sumatera Utara

  • Produktivitas Kerja

    perawat dapat mencapai target yang ditetapkan rumah sakitFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid sesuai 21 44.7 44.7 44.7

    tidaksesu

    ai26 55.3 55.3 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    perawat dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid sesuai 27 57.4 57.4 57.4

    tidaksesu

    ai20 42.6 42.6 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    perawat mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerjaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid sesuai 23 48.9 48.9 48.9

    tidaksesu

    ai24 51.1 51.1 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    perawat dapat membuat perencanaan pekerjaan yang baikFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid sesuai 21 44.7 44.7 44.7

    tidaksesu

    ai26 55.3 55.3 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    perawat melakukan evaluasi atas pekerjaannya sendiri sebelum melaporkan kepada atasanFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid sesuai 24 51.1 51.1 51.1

    tidaksesu

    ai23 48.9 48.9 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    Universitas Sumatera Utara

  • perawat berusaha untuk menjaga konsistensi kinerja nyaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid sesuai 30 63.8 63.8 63.8

    tidaksesu

    ai17 36.2 36.2 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    perawat mampu bekerjasama dengan rekan kerjanyaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid sesuai 31 66.0 66.0 66.0

    tidaksesu

    ai16 34.0 34.0 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    perawat berusaha untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktuFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid tidaksesu

    ai47 100.0 100.0 100.0

    perawat dapat menyelesaikan tugas sebelum batas waktu yang diberikan habis (deadline)Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid sesuai 23 48.9 48.9 48.9

    tidaksesu

    ai24 51.1 51.1 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    Perawat tidak melakukan kesalahan-kesalahan dalam bekerjaFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid sesuai 19 40.4 40.4 40.4tidak

    sesuai 28 59.6 59.6 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    perawat tidak mangkir kerja karena banyak istirahat atau sakitFrequency Percent Valid Percent Cumulative Percent

    Valid sesuai 22 46.8 46.8 46.8

    tidaksesu

    ai25 53.2 53.2 100.0

    Total 47 100.0 100.0

    Universitas Sumatera Utara

  • Lampiran 4 .Tabulasi Silang

    Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Kelelahan KerjaCase Processing Summary

    CasesValid Missing Total

    N Percent N Percent N PercentUMUR * TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%

    JK * TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%STAT.KWN *

    TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%

    MASA_KJA *TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%

    GAJI * TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%

    UMUR * TKT.KEL CrosstabulationTKT.KEL

    Totallelahtidaklelah

    UMUR 20 - 24tahun

    Count 5 2 7% within UMUR 71.4% 28.6% 100.0%

    25 - 34tahun

    Count 13 13 26% within UMUR 50.0% 50.0% 100.0%

    35 - 44tahun

    Count 8 3 11% within UMUR 72.7% 27.3% 100.0%

    45 - 54tahun

    Count 2 1 3% within UMUR 66.7% 33.3% 100.0%

    Total Count 28 19 47% within UMUR 59.6% 40.4% 100.0%

    JK * TKT.KEL CrosstabulationTKT.KEL

    Totallelahtidaklelah

    JK laki-laki Count 7 5 12% within JK 58.3% 41.7% 100.0%

    perempuan Count 21 14 35% within JK 60.0% 40.0% 100.0%

    Total Count 28 19 47% within JK 59.6% 40.4% 100.0%

    Universitas Sumatera Utara

  • STAT.KWN * TKT.KEL CrosstabulationTKT.KEL

    Totallelahtidaklelah

    STAT.KWN Kawin Count 25 16 41% within

    STAT.KWN 61.0% 39.0% 100.0%

    tidak kawin Count 3 3 6% within

    STAT.KWN 50.0% 50.0% 100.0%

    Total Count 28 19 47% within

    STAT.KWN 59.6% 40.4% 100.0%

    MASA_KJA * TKT.KEL CrosstabulationTKT.KEL

    Totallelahtidaklelah

    MASA_KJA < 5 tahun Count 13 6 19% within

    MASA_KJA 68.4% 31.6% 100.0%

    5-10 tahun Count 9 6 15% within

    MASA_KJA 60.0% 40.0% 100.0%

    >= 10tahun

    Count 6 7 13% within

    MASA_KJA 46.2% 53.8% 100.0%

    Total Count 28 19 47% within

    MASA_KJA 59.6% 40.4% 100.0%

    Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Kepuasan KerjaCase Processing Summary

    CasesValid Missing Total

    N Percent N Percent N PercentUMUR *TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%

    JK * TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%STAT.KWN *

    TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%

    MASA_KJA *TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%

    GAJI *TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0%

    Universitas Sumatera Utara

  • UMUR * TKT.KEP CrosstabulationTKT.KEP

    Totaltidakpuas puas

    UMUR 20 - 24 tahun Count 5 2 7% within UMUR 71.4% 28.6% 100.0%

    25 - 34 tahun Count 15 11 26% within UMUR 57.7% 42.3% 100.0%

    35 - 44 tahun Count 4 7 11% within UMUR 36.4% 63.6% 100.0%

    45 - 54 tahun Count 1 2 3% within UMUR 33.3% 66.7% 100.0%

    Total Count 25 22 47% within UMUR 53.2% 46.8% 100.0%

    JK * TKT.KEP CrosstabulationTKT.KEP

    Totaltidakpuas puas

    JK laki-laki Count 8 4 12% within JK 66.7% 33.3% 100.0%

    Perempuan Count 17 18 35% within JK 48.6% 51.4% 100.0%

    Total Count 25 22 47% within JK 53.2% 46.8% 100.0%

    STAT.KWN * TKT.KEP CrosstabulationTKT.KEP

    Totaltidakpuas puas

    STAT.KWN Kawin Count 22 19 41% within

    STAT.KWN 53.7% 46.3% 100.0%

    tidak kawin Count 3 3 6% within

    STAT.KWN 50.0% 50.0% 100.0%

    Total Count 25 22 47% within

    STAT.KWN 53.2% 46.8% 100.0%

    Universitas Sumatera Utara

  • MASA_KJA * TKT.KEP CrosstabulationTKT.KEP

    Totaltidakpuas Puas

    MASA_KJA < 5 tahun Count 11 8 19% within

    MASA_KJA 57.9% 42.1% 100.0%

    5-10 tahun Count 8 7 15% within

    MASA_KJA 53.3% 46.7% 100.0%

    >= 10 tahun Count 6 7 13% within

    MASA_KJA 46.2% 53.8% 100.0%

    Total Count 25 22 47% within

    MASA_KJA 53.2% 46.8% 100.0%

    Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Produktivitas KerjaCase Processing Summary

    CasesValid Missing Total

    N Percent N Percent NUMUR * TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47

    JK * TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47STAT.KWN *TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47

    MASA_KJA *TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47

    GAJI * TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47

    UMUR * TKT.PROD CrosstabulationTKT.PROD

    Totalproduktivitastidak sesuai

    produktivitassesuai

    UMUR 20 - 24 tahun Count 6 1 7% within UMUR 85.7% 14.3% 100.0%

    25 - 34 tahun Count 18 8 26% within UMUR 69.2% 30.8% 100.0%

    35 - 44 tahun Count 7 4 11% within UMUR 63.6% 36.4% 100.0%

    45 - 54 tahun Count 2 1 3% within UMUR 66.7% 33.3% 100.0%

    Total Count 33 14 47% within UMUR 70.2% 29.8% 100.0%

    Universitas Sumatera Utara

  • JK * TKT.PROD CrosstabulationTKT.PROD

    Totalproduktivitastidak sesuai

    produktivitassesuai

    JK laki-laki Count 10 2 12% within JK 83.3% 16.7% 100.0%

    perempuan Count 23 12 35% within JK 65.7% 34.3% 100.0%

    Total Count 33 14 47% within JK 70.2% 29.8% 100.0%

    STAT.KWN * TKT.PROD CrosstabulationTKT.PROD

    Totalproduktivitastidak sesuai

    produktivitassesuai

    STAT.KWN kawin Count 29 12 41% within STAT.KWN 70.7% 29.3% 100.0%

    tidak kawin Count 4 2 6% within STAT.KWN 66.7% 33.3% 100.0%

    Total Count 33 14 47% within STAT.KWN 70.2% 29.8% 100.0%

    MASA_KJA * TKT.PROD CrosstabulationTKT.PROD

    Totalproduktivitastidak sesuai

    produktivitassesuai

    MASA_KJA < 5 tahun Count 13 6 19% within MASA_KJA 68.4% 31.6% 100.0%

    5-10 tahun Count 11 4 15% within MASA_KJA 73.3% 26.7% 100.0%

    >= 10 tahun Count 9 4 13% within MASA_KJA 69.2% 30.8% 100.0%

    Total Count 33 14 47% within MASA_KJA 70.2% 29.8% 100.0%

    Universitas Sumatera Utara

  • Lampiran 5. Analisa Uji Chi-Square

    TKT.KEL * TKT.PROD

    CrosstabTKT.PROD

    Totalproduktivitastidak sesuai

    produktivitassesuai

    TKT.KEL lelah Count 24 4 28% within TKT.KEL 85.7% 14.3% 100.0%

    tidak lelah Count 9 10 19% within TKT.KEL 47.4% 52.6% 100.0%

    Total Count 33 14 47% within TKT.KEL 70.2% 29.8% 100.0%

    Chi-Square Tests

    Value dfAsymp. Sig.

    (2-sided)Exact Sig.(2-sided)

    ExactSig. (1-sided)

    Pearson Chi-Square 7.958 1 0.005

    0.009 0.006

    ContinuityCorrection(a) 6.230 1 0.013

    LikelihoodRatio 7.997 1 0.005

    Fisher'sExact TestLinear-by-

    LinearAssociation

    7.789 1 0.005

    N of ValidCases 47

    a. Computed only for a 2x2 tableb. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 5.66.

    Universitas Sumatera Utara

  • TKT.KEP * TKT.PROD

    CrosstabTKT.PROD

    Totalproduktivitastidak sesuai

    produktivitassesuai

    TKT.KEP tidak puas Count 24 1 25% within TKT.KEP 96.0% 4.0% 100.0%

    puas Count 9 13 22% within TKT.KEP 40.9% 59.1% 100.0%

    Total Count 33 14 47% within TKT.KEP 70.2% 29.8% 100.0%

    Chi-Square Tests

    Value dfAsymp. Sig.

    (2-sided)Exact Sig.(2-sided)

    ExactSig. (1-sided)

    Pearson Chi-Square 16.982 1 0.000

    0.000 0.000

    ContinuityCorrection(a) 14.450 1 0.000

    LikelihoodRatio 19.086 1 0.000

    Fisher'sExact TestLinear-by-

    LinearAssociation

    16.620 1 0.000

    N of ValidCases 47

    a. Computed only for a 2x2 tableb. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 6.55.

    Universitas Sumatera Utara