Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER KELELAHAN ...

  • Published on
    14-Jan-2017

  • View
    339

  • Download
    33

Transcript

  • Lampiran 1. Kuesioner Penelitian KUESIONER KELELAHAN KERJA PADA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM Dr.TENGKU MANSYUR TANJUNGBALAI TAHUN 2010 PETUNJUK : Lingkari jawaban yang paling sesuai menurut perasaan anda. I. Identitas Responden Nama : Umur : .............tahun Jenis Kelamin : *Laki-laki/ perempuan Status kawin : * Kawin/ Tidak kawin Masa Kerja : .............tahun II. Kuesioner Alat Ukur Perasaan Kelelahan Kerja (KAUPK2) 1. Apakah anda merasa sukar berpikir ? a. Ya b.Tidak 2. Apakah anda merasa lelah berbicara? a. Ya b.Tidak 3. Apakah anda merasa gugup menghadapi sesuatu? a. Ya b.Tidak 4. Apakah anda merasa tidak pernah berkonsentrasi dalam menghadapi sesuatu pekerjaan ? a. Ya b.Tidak 5. Apakah anda merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatu ? a. Ya b.Tidak 6. Apakah anda cenderung lupa terhadap sesuatu ? a. Ya b.Tidak Universitas Sumatera Utara
  • 7. Apakah anda merasa kurang percaya terhadap diri sendiri ? a. Ya b.Tidak 8. Apakah anda merasa tidak tekun dalam melaksanakan pekerjaan anda ? a. Ya b.Tidak 9. Apakah anda merasa enggan menatap mata orang ? a. Ya b.Tidak 10. Apakah anda merasa enggan bekerja cekatan ? a. Ya b.Tidak 11. Apakah anda merasa tidak tenang dalam bekerja ? a. Ya b.Tidak 12.`Apakah anda merasa lelah seluruh tubuh ? a. Ya b.Tidak 13. Apakah anda merasa bertindak lamban ? a. Ya b.Tidak 14. Apakah anda merasa tidak kuat lagi berjalan ? a. Ya b.Tidak 15. Apakah anda merasa sebelum bekerja sudah lelah ? a. Ya b.Tidak 16. Apakah anda merasa daya pikir menurun ? a. Ya b.Tidak 17. Apakah anda merasa cemas terhadap sesuatu hal ? a. Ya b.Tidak Universitas Sumatera Utara
  • KUESIONER KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM Dr. TENGKU MANSYUR TANJUNGBALAI TAHUN 2010 PETUNJUK : Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda dan sesuai dengan apa yang anda rasakan selama bekerja di rumah sakit tempat anda bekerja, dengan cara menyilang pada salah satu kategori yang berada disebelah kanan pernyataan. Kategori : 1. : Apabila anda merasa MEMUASKAN 2. : Apabila anda merasa TIDAK MEMUASKAN Sebelum menjawab BACALAH setiap pertanyaan dengan BAIK No. Dalam Bekerja Perasaan Saya Terhadap 1 2 1. Beban kerja yang harus saya laksanakan menyebabkan dalam bekerja saya merasa 2. Keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan dalam bekerja saya merasa 3. Tugas / pekerjaan yang saya hadapi saat ini saya rasakan sebagai sesuatu yang 4. Perhatian RS terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentu. 5. Cara pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap pelaksanaan tugas/ pekerjaan 6. Keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan dalam bekerja saya merasa 7. Komunikasi dan kerja sama dengan sesama perawat dalam satu ruang unit rawat inap. Universitas Sumatera Utara
  • 8. Komunikasi dan kerja sama dengan sesama perawat dalam unit rawat inap yang berlainan 9. Komunikasi dan kerja sama antara perawat yang berlainan shift. 10. Komunikasi dan kerja sama perawat dengan atasan 11. Sikap terbuka dan tidak memihak dari atasan 12. Peraturan kepegawaian yang ada bagi tenaga perawat 13. Sistem pembagian giliran shift kerja/ jadwal kerja 14. Waktu yang saya miliki untuk dapat menyelesaikan tugas saya dengan baik. 15. Waktu yang diberikan untuk istirahat 16. Keadaan suhu ruangan ditempat kerja. 17. Kesesuaian ventilasi udara didalam ruangan 18. Penggunaan alat pendingin ruangan 19. Kesesuaian kompensasi balas jasa yang diterima dengan lama kerja, kemampuan dan pengalaman 20. Sistem pembagian insentif yang berlaku di rumah sakit 21. Besar dan jenis tunjangan yang diterima. 22. Kesempatan yang saya miliki sebagai perawat untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi. 23. Jangka waktu untuk naik kejenjang yang lebih tinggi 24. .Kesempatan yang saya miliki untuk memperoleh pendidikan, keterampilan / kemampuan dalam bekerja Universitas Sumatera Utara
  • KUESIONER PRODUKTIVITAS KERJA PERAWAT DI RUANG RAWAT INAP RUMAH SAKIT UMUM Dr. TENGKU MANSYUR TANJUNGBALAI TAHUN 2010 PETUNJUK : Pilih pernyataan yang paling sesuai dengan pendapat anda dan sesuai dengan penilian terhadap produktivitas kerja anda selama bekerja di rumah, dengan cara menyilang pada salah satu kategori yang berada disebelah kanan pernyataan. Kategori : 1. : Apabila anda merasa SESUAI PERNYATAAN 2. : Apabila anda merasa TIDAK SESUAI PERNYATAAN NB: Pertanyaan dijawab oleh Manajemen RSU Dr. Tengku Mansyur Tanjungbalai Sebelum menjawab BACALAH setiap pertanyaan dengan BAIK No. Pernyataan Produktivitas Kerja 1 2 1. Perawat dapat mencapai target yang ditetapkan rumah sakit/ perusahaan. 2. Perawat dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu 3. Perawat mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerja 4. Perawat dapat membuat perencanaan pekerjaan dengan baik 5. Perawat melakukan evaluasi atas pekerjaan Nya sendiri sebelum melaporkannya kepada atasan 6. Perawat berusaha untuk menjaga konsistensi kinerja Nya 7. Perawat mampu bekerja sama dengan rekan kerja Nya 8. Perawat berusaha untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktu 9. Perawat dapat menyelesaikan tugas sebelum batas waktu yang Universitas Sumatera Utara
  • diberikan habis (deadline) 10. Perawat tidak melakukan kesalahan-kesalahan dalam bekerja 11. Perawat tidak mangkir kerja karena banyak istitahat atau sakit Universitas Sumatera Utara
  • Lampiran 2. Karakteristik Responden UMUR Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid 20 - 24 tahun 7 14.9 14.9 14.9 25 - 34 tahun 26 55.3 55.3 70.2 35 - 44 tahun 11 23.4 23.4 93.6 45 - 54 tahun 3 6.4 6.4 100.0 Total 47 100.0 100.0 JK Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid laki-laki 12 25.5 25.5 25.5 perempuan 35 74.5 74.5 100.0 Total 47 100.0 100.0 STAT.KWN Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid kawin 41 87.2 87.2 87.2 tidak kawin 6 12.8 12.8 100.0 Total 47 100.0 100.0 MASA_KJA Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid < 5 tahun 19 40.4 40.4 40.4 5-10 tahun 15 31.9 31.9 72.3 >= 10 tahun 13 27.7 27.7 100.0 Total 47 100.0 100.0 KELELAHAN KERJA Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid lelah 28 59.6 59.6 59.6 tidak lelah 19 40.4 40.4 100.0 KEPUASAN KERJA Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid tidak puas 25 53.2 53.2 53.2 puas 22 46.8 46.8 100.0 Total 47 100.0 100.0 Universitas Sumatera Utara
  • PRODUKTIVITAS KERJA Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid produktivitas tidak sesuai 33 70.2 70.2 70.2 produktivitas sesuai 14 29.8 29.8 100.0 Total 47 100.0 100.0 Universitas Sumatera Utara
  • Lampiran 3. Hasil Kuesioner Kelelahan Kerja merasa sukar berpikir Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 23 48.9 48.9 48.9 Tidak 24 51.1 51.1 100.0 Total 47 100.0 100.0 merasa lelah berbicara Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 30 63.8 63.8 63.8 Tidak 17 36.2 36.2 100.0 Total 47 100.0 100.0 merasa gugup menghadapi sesuatu Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 34 72.3 72.3 72.3 Tidak 13 27.7 27.7 100.0 Total 47 100.0 100.0 merasa tidak pernah berkonsentrasi dalan menghadapi sesuatu Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 33 70.2 70.2 70.2 Tidak 14 29.8 29.8 100.0 Total 47 100.0 100.0 merasa tidak mempunyai perhatian terhadap sesuatu Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 29 61.7 61.7 61.7 Tidak 18 38.3 38.3 100.0 Total 47 100.0 100.0 cenderung lupa terhadap sesuatu Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 39 83.0 83.0 83.0 Tidak 8 17.0 17.0 100.0 Total 47 100.0 100.0 merasa kurang percaya terhadap diri sendiri Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 23 48.9 48.9 48.9 Tidak 24 51.1 51.1 100.0 Total 47 100.0 100.0 Universitas Sumatera Utara
  • merasa tidak tekun dalam melakukan pekerjaan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 22 46.8 46.8 46.8 Tidak 25 53.2 53.2 100.0 Total 47 100.0 100.0 merasa enggan menatap mata orang Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 24 51.1 51.1 51.1 Tidak 23 48.9 48.9 100.0 Total 47 100.0 100.0 merasa enggan bekerja cekatan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 30 63.8 63.8 63.8 Tidak 17 36.2 36.2 100.0 Total 47 100.0 100.0 merasa tidak tenang dalam bekerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 31 66.0 66.0 66.0 Tidak 16 34.0 34.0 100.0 Total 47 100.0 100.0 merasa lelah seluruh tubuh Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 46 97.9 97.9 97.9 Tidak 1 2.1 2.1 100.0 Total 47 100.0 100.0 merasa bertindak lamban Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 33 70.2 70.2 70.2 Tidak 14 29.8 29.8 100.0 Total 47 100.0 100.0 merasa tidak kuat lagi berjalan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 29 61.7 61.7 61.7 Tidak 18 38.3 38.3 100.0 Total 47 100.0 100.0 Universitas Sumatera Utara
  • merasa sebelum bekerja sudah lelah Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 31 66.0 66.0 66.0 Tidak 16 34.0 34.0 100.0 Total 47 100.0 100.0 merasa daya pikir menurun Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid Ya 35 74.5 74.5 74.5 Tidak 12 25.5 25.5 100.0 Total 47 100.0 100.0 merasa cemas terhadap sesuatu Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid ya 38 80.9 80.9 80.9 tidak 9 19.1 19.1 100.0 Total 47 100.0 100.0 Kepuasan Kerja beban kerja yang harus saya laksanakan menyebabkan dalam bekerja saya merasa Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid tidak memuaskan 47 100.0 100.0 100.0 keragaman pekerjaan yang saya harus lakukan menyebabkan dalam bekerja saya merasakan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid tidak memuaskan 47 100.0 100.0 100.0 tugas/ pekerjaan yang saya hadapi saat ini saya rasakan sebagai sesuatu yang Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 3 6.4 6.4 6.4 tidak memuaskan 44 93.6 93.6 100.0 Total 47 100.0 100.0 perhatian RS terhadap kemungkinan timbulnya bahaya tertentu Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid tidak memuaskan 47 100.0 100.0 100.0 Universitas Sumatera Utara
  • cara pengawasan yang dilakukan oleh atasan terhadap pelaksanaan tugas/ pekerjaan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 26 55.3 55.3 55.3 tidak memuaskan 21 44.7 44.7 100.0 Total 47 100.0 100.0 keragaman perilaku pasien yang saya hadapi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 22 46.8 46.8 46.8 tidak memuaskan 25 53.2 53.2 100.0 Total 47 100.0 100.0 komunikasi dan kerjasama dengan sesama perawat dalam satu unit ruang rawat inap Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 22 46.8 46.8 46.8 tidak memuaskan 25 53.2 53.2 100.0 Total 47 100.0 100.0 komunikasi dan kerjasama dengan sesama perawat dalam ruang unit rawat inap yang berlainan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 26 55.3 55.3 55.3 tidak memuaskan 21 44.7 44.7 100.0 Total 47 100.0 100.0 komunikasi dan kerjasama antara perawat yang berlainan shift Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 24 51.1 51.1 51.1 tidak memuaskan 23 48.9 48.9 100.0 Total 47 100.0 100.0 komunikasi dan kerjasama perawat dengan atasan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 26 55.3 55.3 55.3 tidak memuaskan 21 44.7 44.7 100.0 Total 47 100.0 100.0 sikap terbuka dan tidak memihak dari atasan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid tidak memuaskan 47 100.0 100.0 100.0 Universitas Sumatera Utara
  • peraturan kepegawaian yang ada bagi tenaga perawat Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 26 55.3 55.3 55.3 tidak memuaskan 21 44.7 44.7 100.0 Total 47 100.0 100.0 sistem pembagian giliran shift kerja/ jadwal kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 16 34.0 34.0 34.0 tidak memuaskan 31 66.0 66.0 100.0 Total 47 100.0 100.0 waktu yang saya miliki untuk dapat menyelesaikan tugas saya dengan baik Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 3 6.4 6.4 6.4 tidak memuaskan 44 93.6 93.6 100.0 Total 47 100.0 100.0 waktu yang diberikan untuk istirahat Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 2 4.3 4.3 4.3 tidak memuaskan 45 95.7 95.7 100.0 Total 47 100.0 100.0 keadaan suhu ruangan di tempat kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 15 31.9 31.9 31.9 tidak memuaskan 32 68.1 68.1 100.0 Total 47 100.0 100.0 kesesuaian ventilasi udara didalam ruangan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 10 21.3 21.3 21.3 tidak memuaskan 37 78.7 78.7 100.0 Total 47 100.0 100.0 penggunaan alat pendingin ruangan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 12 25.5 25.5 25.5 tidak memuaskan 35 74.5 74.5 100.0 Total 47 100.0 100.0 Universitas Sumatera Utara
  • kesesuaian kompensasi balas jasa yang diterima dengan lama kerja, kemampuan dan pengalaman kerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 13 27.7 27.7 27.7 tidak memuaskan 34 72.3 72.3 100.0 Total 47 100.0 100.0 sistem pembagian insentif yang berlaku di rumah sakit Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 11 23.4 23.4 23.4 tidak memuaskan 36 76.6 76.6 100.0 Total 47 100.0 100.0 besar dan jenis tunjangan yang diterima Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 13 27.7 27.7 27.7 tidak memuaskan 34 72.3 72.3 100.0 Total 47 100.0 100.0 kesempatan yang saya miliki sebagai perawat untuk menduduki jabatan yang lebih tinggi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 9 19.1 19.1 19.1 tidak memuaskan 38 80.9 80.9 100.0 Total 47 100.0 100.0 jangka waktu untuk naik ke jenjang yang lebih tinggi Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 19 40.4 40.4 40.4 tidak memuaskan 28 59.6 59.6 100.0 Total 47 100.0 100.0 kesempatan yang saya dapatkan untuk memperoleh pendidikan, keterampilan/ kemampuan dalam bekerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid memuaskan 23 48.9 48.9 48.9 tidak memuaskan 24 51.1 51.1 100.0 Total 47 100.0 100.0 Universitas Sumatera Utara
  • Produktivitas Kerja perawat dapat mencapai target yang ditetapkan rumah sakit Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid sesu ai 21 44.7 44.7 44.7 tidak sesu ai 26 55.3 55.3 100.0 Total 47 100.0 100.0 perawat dapat menyelesaikan tugas yang diberikan tepat waktu Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid sesu ai 27 57.4 57.4 57.4 tidak sesu ai 20 42.6 42.6 100.0 Total 47 100.0 100.0 perawat mempunyai inisiatif yang tinggi dalam bekerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid sesu ai 23 48.9 48.9 48.9 tidak sesu ai 24 51.1 51.1 100.0 Total 47 100.0 100.0 perawat dapat membuat perencanaan pekerjaan yang baik Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid sesu ai 21 44.7 44.7 44.7 tidak sesu ai 26 55.3 55.3 100.0 Total 47 100.0 100.0 perawat melakukan evaluasi atas pekerjaannya sendiri sebelum melaporkan kepada atasan Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid sesu ai 24 51.1 51.1 51.1 tidak sesu ai 23 48.9 48.9 100.0 Total 47 100.0 100.0 Universitas Sumatera Utara
  • perawat berusaha untuk menjaga konsistensi kinerja nya Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid sesu ai 30 63.8 63.8 63.8 tidak sesu ai 17 36.2 36.2 100.0 Total 47 100.0 100.0 perawat mampu bekerjasama dengan rekan kerjanya Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid sesu ai 31 66.0 66.0 66.0 tidak sesu ai 16 34.0 34.0 100.0 Total 47 100.0 100.0 perawat berusaha untuk menjadi lebih baik dari waktu ke waktu Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid tidak sesu ai 47 100.0 100.0 100.0 perawat dapat menyelesaikan tugas sebelum batas waktu yang diberikan habis (deadline) Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid sesu ai 23 48.9 48.9 48.9 tidak sesu ai 24 51.1 51.1 100.0 Total 47 100.0 100.0 Perawat tidak melakukan kesalahan-kesalahan dalam bekerja Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid sesuai 19 40.4 40.4 40.4 tidak sesuai 28 59.6 59.6 100.0 Total 47 100.0 100.0 perawat tidak mangkir kerja karena banyak istirahat atau sakit Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid sesu ai 22 46.8 46.8 46.8 tidak sesu ai 25 53.2 53.2 100.0 Total 47 100.0 100.0 Universitas Sumatera Utara
  • Lampiran 4 .Tabulasi Silang Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Kelelahan Kerja Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent UMUR * TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% JK * TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% STAT.KWN * TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% MASA_KJA * TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% GAJI * TKT.KEL 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% UMUR * TKT.KEL Crosstabulation TKT.KEL Totallelah tidak lelah UMUR 20 - 24 tahun Count 5 2 7 % within UMUR 71.4% 28.6% 100.0% 25 - 34 tahun Count 13 13 26 % within UMUR 50.0% 50.0% 100.0% 35 - 44 tahun Count 8 3 11 % within UMUR 72.7% 27.3% 100.0% 45 - 54 tahun Count 2 1 3 % within UMUR 66.7% 33.3% 100.0% Total Count 28 19 47 % within UMUR 59.6% 40.4% 100.0% JK * TKT.KEL Crosstabulation TKT.KEL Totallelah tidak lelah JK laki-laki Count 7 5 12 % within JK 58.3% 41.7% 100.0% perempuan Count 21 14 35 % within JK 60.0% 40.0% 100.0% Total Count 28 19 47 % within JK 59.6% 40.4% 100.0% Universitas Sumatera Utara
  • STAT.KWN * TKT.KEL Crosstabulation TKT.KEL Totallelah tidak lelah STAT.KWN Kawin Count 25 16 41 % within STAT.KWN 61.0% 39.0% 100.0% tidak kawin Count 3 3 6 % within STAT.KWN 50.0% 50.0% 100.0% Total Count 28 19 47 % within STAT.KWN 59.6% 40.4% 100.0% MASA_KJA * TKT.KEL Crosstabulation TKT.KEL Totallelah tidak lelah MASA_KJA < 5 tahun Count 13 6 19 % within MASA_KJA 68.4% 31.6% 100.0% 5-10 tahun Count 9 6 15 % within MASA_KJA 60.0% 40.0% 100.0% >= 10 tahun Count 6 7 13 % within MASA_KJA 46.2% 53.8% 100.0% Total Count 28 19 47 % within MASA_KJA 59.6% 40.4% 100.0% Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Kepuasan Kerja Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N Percent UMUR * TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% JK * TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% STAT.KWN * TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% MASA_KJA * TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% GAJI * TKT.KEP 47 100.0% 0 0.0% 47 100.0% Universitas Sumatera Utara
  • UMUR * TKT.KEP Crosstabulation TKT.KEP Total tidak puas puas UMUR 20 - 24 tahun Count 5 2 7 % within UMUR 71.4% 28.6% 100.0% 25 - 34 tahun Count 15 11 26 % within UMUR 57.7% 42.3% 100.0% 35 - 44 tahun Count 4 7 11 % within UMUR 36.4% 63.6% 100.0% 45 - 54 tahun Count 1 2 3 % within UMUR 33.3% 66.7% 100.0% Total Count 25 22 47 % within UMUR 53.2% 46.8% 100.0% JK * TKT.KEP Crosstabulation TKT.KEP Total tidak puas puas JK laki-laki Count 8 4 12 % within JK 66.7% 33.3% 100.0% Perempuan Count 17 18 35 % within JK 48.6% 51.4% 100.0% Total Count 25 22 47 % within JK 53.2% 46.8% 100.0% STAT.KWN * TKT.KEP Crosstabulation TKT.KEP Total tidak puas puas STAT.KWN Kawin Count 22 19 41 % within STAT.KWN 53.7% 46.3% 100.0% tidak kawin Count 3 3 6 % within STAT.KWN 50.0% 50.0% 100.0% Total Count 25 22 47 % within STAT.KWN 53.2% 46.8% 100.0% Universitas Sumatera Utara
  • MASA_KJA * TKT.KEP Crosstabulation TKT.KEP Total tidak puas Puas MASA_KJA < 5 tahun Count 11 8 19 % within MASA_KJA 57.9% 42.1% 100.0% 5-10 tahun Count 8 7 15 % within MASA_KJA 53.3% 46.7% 100.0% >= 10 tahun Count 6 7 13 % within MASA_KJA 46.2% 53.8% 100.0% Total Count 25 22 47 % within MASA_KJA 53.2% 46.8% 100.0% Tabulasi Silang Karakteristik Responden dengan Tingkat Produktivitas Kerja Case Processing Summary Cases Valid Missing Total N Percent N Percent N UMUR * TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47 JK * TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47 STAT.KWN * TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47 MASA_KJA * TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47 GAJI * TKT.PROD 47 100.0% 0 0.0% 47 UMUR * TKT.PROD Crosstabulation TKT.PROD Total produktivitas tidak sesuai produktivitas sesuai UMUR 20 - 24 tahun Count 6 1 7 % within UMUR 85.7% 14.3% 100.0% 25 - 34 tahun Count 18 8 26 % within UMUR 69.2% 30.8% 100.0% 35 - 44 tahun Count 7 4 11 % within UMUR 63.6% 36.4% 100.0% 45 - 54 tahun Count 2 1 3 % within UMUR 66.7% 33.3% 100.0% Total Count 33 14 47 % within UMUR 70.2% 29.8% 100.0% Universitas Sumatera Utara
  • JK * TKT.PROD Crosstabulation TKT.PROD Total produktivitas tidak sesuai produktivitas sesuai JK laki-laki Count 10 2 12 % within JK 83.3% 16.7% 100.0% perempuan Count 23 12 35 % within JK 65.7% 34.3% 100.0% Total Count 33 14 47 % within JK 70.2% 29.8% 100.0% STAT.KWN * TKT.PROD Crosstabulation TKT.PROD Total produktivitas tidak sesuai produktivitas sesuai STAT.KWN kawin Count 29 12 41 % within STAT.KWN 70.7% 29.3% 100.0% tidak kawin Count 4 2 6 % within STAT.KWN 66.7% 33.3% 100.0% Total Count 33 14 47 % within STAT.KWN 70.2% 29.8% 100.0% MASA_KJA * TKT.PROD Crosstabulation TKT.PROD Total produktivitas tidak sesuai produktivitas sesuai MASA_KJA < 5 tahun Count 13 6 19 % within MASA_KJA 68.4% 31.6% 100.0% 5-10 tahun Count 11 4 15 % within MASA_KJA 73.3% 26.7% 100.0% >= 10 tahun Count 9 4 13 % within MASA_KJA 69.2% 30.8% 100.0% Total Count 33 14 47 % within MASA_KJA 70.2% 29.8% 100.0% Universitas Sumatera Utara
  • Lampiran 5. Analisa Uji Chi-Square TKT.KEL * TKT.PROD Crosstab TKT.PROD Total produktivitas tidak sesuai produktivitas sesuai TKT.KEL lelah Count 24 4 28 % within TKT.KEL 85.7% 14.3% 100.0% tidak lelah Count 9 10 19 % within TKT.KEL 47.4% 52.6% 100.0% Total Count 33 14 47 % within TKT.KEL 70.2% 29.8% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. (2-sided) Exact Sig. (2-sided) Exact Sig. (1- sided) Pearson Chi- Square 7.958 1 0.005 0.009 0.006 Continuity Correction(a) 6.230 1 0.013 Likelihood Ratio 7.997 1 0.005 Fisher's Exact Test Linear-by- Linear Association 7.789 1 0.005 N of Valid Cases 47 a. Computed only for a 2x2 table b. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 5.66. Universitas Sumatera Utara
  • TKT.KEP * TKT.PROD Crosstab TKT.PROD Total produktivitas tidak sesuai produktivitas sesuai TKT.KEP tidak puas Count 24 1 25 % within TKT.KEP 96.0% 4.0% 100.0% puas Count 9 13 22 % within TKT.KEP 40.9% 59.1% 100.0% Total Count 33 14 47 % within TKT.KEP 70.2% 29.8% 100.0% Chi-Square Tests Value df Asymp. Sig. (2-sided) Exact Sig. (2-sided) Exact Sig. (1- sided) Pearson Chi- Square 16.982 1 0.000 0.000 0.000 Continuity Correction(a) 14.450 1 0.000 Likelihood Ratio 19.086 1 0.000 Fisher's Exact Test Linear-by- Linear Association 16.620 1 0.000 N of Valid Cases 47 a. Computed only for a 2x2 table b. 0 cells (.0%) have expected count less than 5. The minimum expected count is 6.55. Universitas Sumatera Utara