Luìz Trevizani - Palestrante

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    23-Jul-2016

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Luz Trevizani psicoterapeuta holstico, orientador vocacional, consultor em numerologia cabalstica e pesquisador da conscincia humana. Suas atividades se concentram em despertar o ponto de transformao das pessoas, motivando-as a superar suas limitaes e se tornarem vencedoras. Nas suas palestras, treinamentos e cursos, aborda e discute temas relacionados com autoconhecimento, liderana, motivao, superao, autorrealizao, espiritualidade, tica, relaes humanas e qualidade de vida, de acordo com a realidade e necessidade do contratante.

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  • LUZ TREVIZANI Palestrante de Autoconhecimento

  • Contato (19) 3231.0498 / (19) 99383.0724 Campinas/SP e-mail: contato@luiztrevizani.com.br www.luiztrevizani.com.br

    Sobre o Palestrante

    Luz Trevizani psicoterapeuta holstico, orientador vocacional, consultor em numerologia cabalstica e pesquisador da conscincia humana.

    Suas atividades se concentram em despertar o ponto de transformao das pessoas, motivando-as a superar suas limitaes e se tornarem vencedoras.

    Nas suas palestras, treinamentos e cursos, aborda e discute temas relacionados com autoconhecimento, liderana, motivao, superao, autorrealizao, espiritualidade, tica, relaes humanas e qualidade de vida, de acordo com a realidade e necessidade do contratante.

  • Contato (19) 3231.0498 / (19) 99383.0724 Campinas/SP e-mail: contato@luiztrevizani.com.br www.luiztrevizani.com.br

    Palestras e Consultoria Empresarial

    No mundo empresarial, as palestras tm um direcionamento voltado para a qualidade de vida com foco no autoconhecimento, liderana, motivao, relaes interpessoais e autorrealizao, considerando as tendncias reais da evoluo tecnolgica, da expanso da conscincia, do desenvolvimento da inteligncia e suas implicaes nos campos da tica e da espiritualidade.

    As palestras so direcionadas a despertar os melhores talentos de cada um, a vontade de vencer, o esprito de equipe e liderana, ensinando os meios prticos e propiciando ferramentas simples, funcionais e eficazes para a soluo dos problemas e ajudar no crescimento pessoal e profissional.

    O propsito despertar transformaes na conscincia humana melhorando a qualidade de vida pessoal e profissional, consequentemente, gerar mais resultados positivos para a sua empresa e melhorar a sua realidade perante a sociedade.

    Veja a seguir os principais temas disponveis...

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    As Lideranas da Nova Era

    Cada vez mais as empresas e as organizaes precisam de lideranas qualificadas e capacitadas para lidar com as incertezas que vm das transformaes em andamento no mundo.

    A velocidade e a intensidade com que essas transformaes acontecem nos fazem refletir ser que nossos modelos de liderana esto evoluindo na mesma proporo? Ns no

    podemos mais ignorar que o mundo de alta tecnologia venha exigir de ns tambm desempenho de alta performance e lideranas de alto desempenho, atuando dentro do novo paradigma da abundncia compartilhar conhecimentos e colaborar para o progresso pessoal de todos, da equipe, da empresa ou organizao.

    Os lderes da Nova Era precisam ser pessoas admiravelmente criativas, que buscam na harmonia das suas equipes e em seus talentos individuais a frmula do progresso. Precisam ser sensveis, ticos, organizados, focados, atentos, seguros e profundos conhecedores das realidades da sua organizao e do mundo; ligados nas novas tecnologias, sempre atualizados e atentos observadores das novas tendncias. Lderes capacitados sinnimo de alta performance da empresa.

    Algumas abordagens:

    Redefinindo o Futuro; Reinventando a Vida

    Na vida pessoal, o futuro depende de como nos reinventamos agora.

    Redefinindo o Futuro; Reinventando a Empresa

    A Empresa de hoje no pode mais ser esttica. A dinmica acelerada das mudanas exige que ela seja reinventada constantemente (seus produtos e servios; sua gesto e lideranas), redefinindo o seu futuro.

    TREINAMENTO PARA LIDERANA E GESTO DE EQUIPES

    Com durao de 4 a 8 horas conforme a necessidade do cliente, este treinamento todo prtico e embasado em conceitos e tcnicas simples e funcionais de fcil aplicabilidade, que propiciam alcanar os resultados almejados de imediato.

    *Os temas sero abordados conforme as necessidades pontuais de cada empresa ou evento.

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    O Seu Everest

    Liderana

    Motivao

    Superao

    Planejamento

    Estratgias

    Anteviso do Futuro

    Atitude, planejamento, estratgias, liderana e ao de alta performance so desafios cada vez mais presentes em nossas vidas e organizaes na medida em que o mundo se torna mais complexo pela velocidade das transformaes intensificadas no incio do sculo XXI, desafiando nossa inteligncia e percepo. O pico do Everest nos desafia a saber at onde podemos chegar. Cabe a ns permitirmos os desafios olhando para as tendncias e mudanas cclicas. O nosso Everest individual representa o pico mais alto de nossas vidas e o potencial maior de todo ser humano e de tudo o que pode realizar de acordo com a explorao das nossas capacidades de inteligncia e conscincia. No mundo empresarial, esse pico proporcionar o aproveitamento da alta capacidade explorada de cada um para o sucesso da empresa.

    Algumas abordagens:

    A Grande Virada Agora!

    A velocidade das transformaes no mundo no nos permite mais adiar decises; precisamos nos antecipar.

    A Vida Como Oportunidade; O Futuro Como Possibilidade.

    Como prever futuro atravs de flashes de anteviso; as tendncias reais e frgeis e as mudanas lineares e cclicas.

    *Os temas sero abordados conforme as necessidades pontuais de cada empresa ou evento.

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    Misso e Autorrealizao

    Todos ns estamos no mundo para uma finalidade e com um propsito - evoluir atravs do desenvolvimento dos nossos dons e talentos e da expanso da conscincia realizando as aes inspiradas por nossa alma, que tornam possvel nossa autorrealizao e contribuem para o bem e a evoluo de todos.

    Nossa misso individual fazer aquilo para o qual nascemos, e coletivamente contribuir para criar o mundo que desejamos para viver em paz, alegria e prosperidade. Cada ser humano possui um guia interior, uma alma, que contm os seus dons e talentos peculiares e organiza desde a formao do corpo e a personalidade at o roteiro da vida, fornecendo, por intuies, as diretrizes da sua misso e destino na sua existncia. O propsito buscar ferramentas para estar em sincronia com cada misso para que cada trabalho desenvolvido por um indivduo influencie no sucesso pessoal, da equipe e da empresa em geral.

    Algumas abordagens:

    A Misso de Cada Ser Humano

    Como voc pode saber qual a sua misso na vida, na sociedade, na empresa ou organizao e no mundo?

    *Os temas sero abordados conforme as necessidades pontuais de cada empresa ou evento.

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    Quem Somos Ns?

    A Busca pelo Autoconhecimento

    "Cada indivduo um microcosmo, parcialmente ciente de si mesmo; um complexo de foras inconscientes a serem ainda descobertas". O sculo XXI chegou trazendo em sua bagagem o fermento do crescimento interior. Ns j expandimos muito do que podemos em termos do mundo l fora, agora chegou o momento de expandir nossa conscincia interior; de perceber que

    tudo o que j fizemos serviu at agora, mas precisa ser adequado s novas realidades da conscincia humana desse novo sculo. A nova era de autoconhecimento e adquiri-lo com intensidade proporcionar uma conscincia autorreflexiva e o amadurecimento que permite que a mente supervisione as nossas reaes, identificando e nomeando as emoes despertadas, e escolhendo a resposta mais adequada para cada situao que so os primeiros passos para o autocontrole.

    Quem somos ns?

    O que conscincia?

    Quais so os mecanismos da nossa evoluo?

    Como ns atramos e criamos as realidades que nos afetam?

    Algumas abordagens:

    As Riquezas de Nosso Universo Interior

    O autoconhecimento nos permite explorar nossas melhores potencialidades conhecendo nosso dom especial e nossos talentos.

    Nossas Atitudes Definindo Nossas Escolhas

    Atravs dos conhecimentos da metafsica, ns podemos antecipar os efeitos que nossas atitudes geraro em nosso corpo, em nosso ambiente e nas nossas relaes com os outros e com a prosperidade, e mudar antes que acontea o pior.

    *Os temas sero abordados conforme so as necessidades pontuais de cada empresa ou evento.

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    tica e Espiritualidade

    tica

    Conscincia

    Espiritualidade

    Autoconhecimento

    Espiritualidade a nossa realidade mais profunda e absoluta que faz reconhecer a experincia humana no desenvolvimento das faculdades e talentos do esprito para

    expanso da conscincia atravs do autoconhecimento, inspirando a nossa tica. So fatores que diferem de qualquer teor religioso. Aqui dada a espiritualidade em consonncia com o nosso prprio esprito.

    E a tica a nossa habilidade de fazer reflexes sobre as nossas escolhas repercutindo na conscincia os seus efeitos antes de decidir e agir O que eu desejo lcito? De que maneira vai afetar a mim e aos outros? A base de toda tica est no princpio do amor ao prximo como a si mesmo, e de s fazer aos outros aquilo que aceitamos para ns. O ambiente repleto de pessoas que prezam pela tica e espiritualidade torna-se um antro de crescimento em abundncia e desenvolvimento coletivo.

    Algumas abordagens:

    Espiritualidade Consciente e a tica Humana

    Uma abordagem nova e descomplicada desse tema que ainda tratado com muitos conceitos predeterminados pelos costumes e pelas religies; que na verdade nossa verdadeira e essencial natureza.

    A Misso Espiritual do Empresrio

    A misso espiritual do empresrio a de multiplicar as riquezas e as tecnologias para que o ser humano possa evoluir.

    tica na Profisso

    Palestra dirigida aos vrios segmentos profissionais e a formandos nas faculdades abordando a tica no exerccio da profisso.

    *Os temas sero abordados conforme so as necessidades pontuais de cada empresa ou evento.

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    Sintonia Fina

    Sintonia fina pode ser uma palestra, um treinamento ou uma consultoria pessoal. Visa despertar talentos e criatividade nas pessoas, esprito de equipe e viso de futuro aos lderes e gestores para enfrentar tempos de restries em poca de crise econmica.

    No formato de palestra, tem durao de uma hora at uma hora e meia de acordo com o

    interesse do contratante, e visa despertar a automotivao atravs da tomada de conscincia das responsabilidades de cada um na sua equipe, e de cada equipe no conjunto da empresa ou organizao estimulando talentos atravs do autoconhecimento.

    No formato de treinamento, tem durao de quatro a oito horas conforme for o interesse do contratante, e visa aprofundar os temas tratados na palestra, bem como demonstrar individualmente quais so os melhores talentos e aptides de cada membro da equipe e como aplic-los da melhor forma que resulte em maior produtividade com menos estresse e, consequentemente, gerando mais lucros para a empresa ou organizao.

    No formato de consultoria pessoal, no tem durao prevista e depende de cada caso e do interesse de cada um e por quanto deseja crescer.

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    Pblico Alvo Eventos Corporativos, Eventos de RH, Convenes de Vendas, Profissionais Liberais, Equipes, Departamentos e Lideranas, Empresrios, Empreendedores, Organizaes Pblicas, Associaes de Profissionais, Escolas e Universidades.

    Benefcios Automotivao e conscientizao das responsabilidades de cada um, em seu setor de atuao, na sua equipe seja como colaborador ou lder, na gesto da

    empresa ou organizao, na sociedade e no mundo.

    Consideraes: A autorrealizao, a liderana, a busca pelo conhecimento aliada a uma espiritualidade sincronizada desperta no profissional e no ser humano como um todo a eficincia de ver, julgar e agir de acordo com os termos fundamentais da tica sempre em busca da autorreflexo.

    So temas j explorados no atual cenrio social, mas ainda est escassa a disponibilizao de ferramentas efetivas para que o indivduo encontre o seu Everest e alie carreira e vida pessoal deixando uma marca importante na histria.

    este o meu objetivo como palestrante: tornar o profissional consciente de suas responsabilidades, sem perder a referncia de ser como realmente para que assim os talentos no sejam desperdiados e as ideias criativas no sejam engavetadas.

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