Monografie SC Antibiotice SA

  • Published on
    25-Apr-2015

  • View
    149

  • Download
    3

Embed Size (px)

DESCRIPTION

monografie firma

Transcript

Profesor coordonator: conf univ. dr. Gabriel tefura asist.univ.drd. Sebastian Lazr

Student: Tnase Geanina Mioara Grupa: 14 Specializare: Finane Bnci

2011

1|Page

CUPRINSCapitolul I. Organizarea i desfurarea activitii ......................................................................4 1.1.Scurt istoric .........................................................................................................................4 1.2.Obiectul de activitate .........................................................................................................6 1.3.Organizarea intern a societii i structura de personal ..................................................7 1.4. Funcionalitate - rspunderi i competene. .................................................................. 11 1.5. Relaiile cu exteriorul...................................................................................................... 23 1.6. Situaia veniturilor fiscale datorate de S.C. Antibiotice S.A. Iai la bugetul statului n perioada 2008 2010 ............................................................................................................ 30 Capitolul II. Asezarea i calculul veniturilor bugetare .............................................................. 33 2.1. Cadrul juridic de aciune ................................................................................................. 33 2.2. Elemente tehnice comune folosite la aezarea i perceperea veniturilor bugetare..... 34 2.3. Particulariti n aezarea i calculul veniturilor bugetare ............................................. 37 2.3.1. Impozitul pe venituri din salarii 37 2.3.2. Impozitul pe profit ..42 2.3.3. Taxa pe valoarea adugat.47 2.3.4. Impozitul pe cldiri..54 2.3.5.Impozitul pe teren.55 2.3.6.Taxa pe mijloacele de transport..57 2.3.7.Contribuii la asigurrile sociale de stat.58 2.3.8. Contribuii la fondul de omaj.61 2.3.9. Contribuii ctre bugetul asigurrilor sociale de sntate.62 2.3.10. Contrubuii ctre fondurile speciale.65

2|Page

2.4.Fluxuri informaionale generate de fundamentarea veniturilor bugetare65

2.4.1. Fluxul informaional aferent impozitului pe profit...662.4.2. Flux informaional aferent impozitului pe salarii...67 2.4.3. Flux informaional aferent taxei pe valoarea adugat........................................68 2.4.4. Flux informaional aferent impozitului pe cldiri, terenuri....69 2.4.5. Flux informaional privind contribuia la Bugetul Asigurrilor Sociale de Stat......70 2.4.6. Fluxul informaional aferent contribuiei la Fondul de omaj...............................71 2.4.7. Fluxul informational aferent CAS.71 Capitolul III. Realizarea veniturilor bugetare ............................................................................. 71 3.1. Cadrul juridic de aciune ................................................................................................. 71 3.2. Vrsarea i plata fiecrui venit n parte ......................................................................... 72 3.3. ncasarea veniturilor bugetare prin unitile Trezoreriei Finanelor Publice ................. 75 3.4. Recalcularea veniturilor bugetare i regularizarea plilor ............................................ 81 3.5. Fluxuri informaionale generate de realizarea veniturilor bugetare.............................. 83 BIBLIOGRAFIE............................................................................................................................. 87

3|Page

Capitolul I. Organizarea i desfurarea activitii n cadrul S.C. Antibiotice S.A. Iai

1.1.Scurt istoric Compania Antibiotice este cel mai important productor romn de medicamente generice. Misiunea Antibiotice este de a transforma tratamentele valoroase ntr-un mijloc mai accesibil de mbuntire a calitii vieii oamenilor.1 S.C. ANTIBIOTICE S.A. Iasi, s-a nfiinat ca societate comercial pe aciuni la data de 12.11.1990 prin preluarea integral a patrimoniului ntreprinderii de Antibiotice Iai. ntreprinderea a fost construit n perioada 1953 - 1955 i a fost pus n funciune la 11 decembrie 1955 sub denumirea de Fabrica Chimic nr.2 Iai, ulterior devenind ntreprinderea de Antibiotice Iai. 1960-1977 - sunt dezvoltate fluxurile tehnologice de fabricare a substanelor active (eritromicina, oxitetraciclina, tetraciclina, grizeofulvina, sinerdol, lizina). Antibiotice devine n aceast perioad singurul productor de produse sterile pentru uz parenteral (injectabile) din Romnia. Obinerea n anul 1977 a autorizrii acordate de organismul regulator american Food and Drug Administration pentru fluxul de Streptomicina deschide porile pieei internaionale. 1977-1989 - n anii '80 Antibiotice export deja 50% din producia realizat. Substanele active fabricate la Iai deveneau astfel componenta de baz pentru o gam larg de medicamente fabricate de productori att din tar ct i de producatori din ntreaga lume. n aceeai perioad au fost nregistrate 44 de brevete de invenii n domeniul farmaceutic i au fost aplicate n procesul de fabricaie circa 600 de inovaii tehnologice.

1

http://www.antibiotice.ro/companie.php?sid=8

4|Page

1990 - ca urmare a modificrilor survenite la nivel macroeconomic, conducerea companiei reorienteaz producia de medicamente. In portofoliul firmei, produsele finite castig astfel locul principal, substanele active fabricate n aceast perioad fiind utilizate pentru dezvoltarea de noi forme farmaceutice. n scurt vreme, se introduc n producie peste 30 de produse farmaceutice care plaseaz compania ieean n topul productorilor de antiinfecioase din Romnia. 1993-1997 - n aceast perioad se fac investiii majore de peste opt milioane de euro n scopul retehnologizrii i achiziiei de echipamente moderne i competitive. Antibiotice urc n topul primilor cinci productori mondiali de penicilin i derivai de penicilin. 1997-2000 - preocupat de calitatea produselor sale, compania implementeaz ncepnd cu 1997, un sistem performant de asigurare a calitii ce implic controlul strict al proceselor de fabricaie. Astfel, n 1999, Antibiotice devine primul productor din Romnia care este certificat Good Manufacturing Practice (GMP) pentru fluxul de pulberi pentru medicamente injectabile. Evoluia financiar ascendent a determinat ca firma s nregistreze o performan notabil: cotarea la Bursa de Valori din Bucureti. 2000-2004 - investiiile continue n cercetare, n instruirea oamenilor, n calitate, precum i n modernizarea fluxurilor de fabricaie i a spaiilor de lucru au facut din Antibiotice o companie profitabil, dinamic, cu o cretere economic sanatoas. n ultimii cinci ani de activitate, nivelul profitului brut a ajuns la 5,2 milioane de euro, cu 173% mai mare dect nivelul atins n anul 2000. 2005 Antibiotice lanseaz o nou identitate de brand corporatist, odat cu aniversarea a 50 de ani de activitate. ncepnd cu luna decembrie a acestui an, compania are un nou logo i un nou slogan care reflect transformarile masive produse la nivel organizaional, tehnologic i cultural n cadrul companiei Antibiotice. 2006 - sistemul de Management al Calitii la Antibiotice este certificat ISO 9001:2000 pentru domeniul fabricaiei de produse farmaceutice de ctre LLOYDS REGISTER QUALITY ASSURANCE.

5|Page

Februarie 2007 - Compania Antibiotice a obinut recunoasterea implementrii Sistemul de Management Integrat (calitate, mediu, sntate i securitate n munc) fapt care arat nc o dat determinarea companiei de a se dezvolta durabil, avnd n plan central orientarea ctre satisfacia clienilor. Pe parcursul celor 55 de ani de existen au avut loc dezvoltri ale profilului de fabricaie i modernizri ale instalaiilor. Cei cinci factori de succes pentru S.C. Antibiotice S.A. Iai sunt: satisfacerea consumatorului; prezena activ pe pia; tehnologie de vrf, inovativ; protejarea mediului nconjurtor; calitatea produselor.

1.2.Obiectul de activitate Obiectul de activitate al societii comerciale Antibiotice SA este: Producerea i comercializarea produselor farmaceutice din clasa antibioticelor de biosintez i semisintez, de uz uman i uz veterinar, precum i o mare varietate de forme farmaceutice (unguente, supozitoare, tablete, capsule operculate, pulberi suspendabile), principii active din plante medicinale i alte produse chimice, precum i materiale auxiliare necesare acestor activiti. Activitatea de import-export produse proprii, alimentare, industriale i produse farmaceutice; Comercializarea en-gros i en-detaile pentru produse proprii, alimentare, industriale i farmaceutice;

6|Page

Prestri servicii, ntreinere, reparaii, construcii, transport mrfuri i persoane la intern; Activitatea de alimentaie public; Transport marf la extern; Transporturi rutiere de mrfuri; Activitatea de intermediere bursier.

1.3.Organizarea intern a societii i structura de personal Pentru S.C. Antibiotice S.A. Iai, factorul uman a reprezentat ntotdeauna principala surs de atingere a standardelor de calitate total. Alturi de un management competititiv al resurselor umane, salariatul contribuie zi de zi la succesul societii, la realizarea misiunii i obiectivelor firmei. Provenind din coli profesionale, din universiti ieene, recunoscute pe plan mondial, S.C. Antibiotice S.A. Iai beneficiaz n prezent de un capital uman specializat, integrat n cultura organizaional i solidar n realizarea misiunii.2 Dezvoltarea resurselor umane n cadrul S.C. Antibiotice S.A. Iai urmrete adaptarea permanent la noile condiii prin activitile de dezvoltare i perfecionare a personalului, care au drept obiectiv acomodarea n dinamic a resurselor umane cu cerinele mediului, definite n plan social, politic, economic, tehnologic i ecologic. Stabilirea numrului i structurii de personal necesar realizrii planului de afaceri a fost realizat n colaborare cu managerii tuturor structurilor implicate. n acest sens activitatea de resurse umane a fost orientat spre completarea structurilor cu personalul necesar prin:

2

http://antibiotice.ro/~antibiotice/UserFiles/RAPORT%20ADMINISTRATORI%20Nou. pdf

7|Page

redistribuirea din structurile cu excedent de personal ctre cele cu posturi vacante, n funcie de posibilitile de adaptare la cerinele specifice acestora; atragerea i angajarea unui numar de 94 persoane, dintre care 59 cu studii superioare, n urmatoarele domenii principale de activitate: medical i promovare, asigurarea calitii, controlul calitii, producie, dezvoltare farmaceutic, regulatory affairs. Structura personalului la data de 31.12.2010 este urmatoarea : Total salariti 1449, din care: - personal cu studii superioare = 500 (34,5% din total personal) n cretere cu 1,7% comparativ cu anul 2009 (471 salariai cu studii superioare); - personal cu studii medii = 949 (65,5% din total personal) n scdere cu 1,7% comparativ cu anul 2009 (967 salariai cu studii medii).

Fig. 1. Structura personalului la data de 31.12.2010 pe profesii. n anul 2010, s-a operat o reducere a numrului de personal pe toat societatea cu 83 persoane. Rata fluctuaiei personalului n 2010 a fost de 5,76% n scdere fa de anii anteriori, respectiv: n 2009 a fost de 8,87% iar n 2008 de 10,62%. Pentru obinerea performanelor profesionale, premisa pentru creterea competitivitii i calitii afacerii, preocuprile noastre s-au concretizat n proiecte de dezvoltare a resurselor umane, cu programe de instruire pe fiecare direcie, n conformitate cu nevoile identificate pentru fiecare structur organizatoric i n strans corelaie cu modificrile legislative comunitare aplicabile i a legislaiei interne.

8|Page

Pentru meninerea resurselor umane la nivelul de pregtire specific solicitat de posturile ocupate i n vederea realizrii planului de afaceri, direcia Managementul Resurselor Umane monitorizeaz desfurarea instruirilor cu lectori interni conform procedurii de sistem emis de Asigurarea Calitii i concretizat n planuri de instruire anual, ntocmite conform nevoilor specifice de instruire i aprobate la fiecare nivel structural. Acionarul majoritar al Antibiotice este Ministerul Sntii care deine un procent de 53% din totalul aciunilor companiei.

Fig. 2. Structura actionariatului. Acionari semnificativi, conform legii nr. 297 din 28.06.2004, art. 2, alineatul 1

Fig. 3. Acionarii principali ai S.C. Antibiotice S.A. Iai.

9|Page

Fig 4.organigrama/ structurarea pe compartimente

Preedinte Cons. Adm. Director General Compartiment Protecie civil Compartiment Administrativ Compartiment Tehnologii Informaionale Direcia Calitate Compartiment Asigurarea Calitii Compartiment Controlul Calitii Direcia Producie Secii de producie Compartiment Tehnic i de Producie Compartiment Protecia Muncii Compartiment Protecia Mediului Direcia Cercetare Dezvoltare Compartiment Biotehnologii Compatiment Formulare produse farmaceutice Compartiment Omologri produse noi, nregisrtrri Compartiment Documentare Direcia Economic Direcia Marketing

Compartimen Juridic

Compartimen Audit Intern

Departament Resurse Uman

Dir Com

Compartiment Financiar Compartiment Contabilitate Compartiment Salarizare CompartimentEvidenta clienti TVA

Compartiment Marketing Promovare Compartiment Import - Export

Com Apr

Com De

Compartiment Vnzri produse farmaceutice

Com Tra

Compartiment Analiz economic

10 | P a g e

1.4. Funcionalitate - rspunderi i competene. a) Controlul intern Atribuii ale biroului de control financiar intern: ntocmete programul anual cu obiectivele de control financiar intern pe care l supune aprobrii directorului general al societii i dup aprobare urmrete realizarea sa la termenele aprobate; Rspunde pentru realizarea controlului gestionar de fond conform cadrului stabilit prin actele normative n vigoare, pe urmtoarele obiective principale; Efectueaz controlul n totalitate sau prin sondaj cuprinzndu-se un numr reprezentativ de repere i documente, care s permit tragerea unor concluzii temeinice asupra respectrii actelor normative din domeniul financiar, contabil i gestionar; Controleaz modul n care au fost respectate normele legale i dispoziiile conducerii societii referitoare la ntocmirea i circulaia documentelor primare, modul de conducere a evidenei tehnicooperative i contabile precum i realitatea datelor nscrise n acestea. Rspunde de respectarea condiiilor i dispoziiilor legale cu privire la angajarea, acordarea drepturilor i ndeplinirea obligaiilor ce revin gestionarilor de bunuri materiale i financiare ale societii; Urmrete cum este organizat i exercitat contolul financiar preventiv propriu, n sensul respectrii cadrului analitic aprobat de conducerea societii sau stabilit de actele normative n vigoare. Rspunde de corecta examinare a sistemului contabil i a fiabilitii acestuia; Informeaz i face propuneri de mbuntire a evidenei contabile n cazul n care constat ca acesta nu asigur o evidena precis sau cnd nu asigur efectuarea unor controale corespunzatoare asupra patrimoniului societii; n urma controalelor efectuate, propune msuri tehnico-organizatorice pentru corectarea condiiilor existente, mbuntirea operaiunilor i nlturarea fenomenelor ce produc daune...