Presentacion del orasi consulting group para proyectos latinoamerica

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    04-Jul-2015

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  • 1. Presentacin de
    ORASIConsultingGroup, Inc.
    Gracias por su inters en conocernos
    2009ORASI Consulting Group, Inc.

2. ORASIConsultingGroup
Rpida Agenda:

  • Quienes somos y Qu hacemos 3.La Misin de ORASI 4.Cmo trabajamos 5.Cmo ayudamos 6.Enfoque ORASI: Big Picture 7.Con Quien trabajamos

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8.ORASI Consulting Group
Quienes somos? Que hacemos?

  • ORASI Consulting Group es una empresa consultora de desarrollo y capacitacin especializada en negociaciones, gestin de relaciones, desarrollo de consenso, prevencin y resolucin de conflictos. 9. Basados en estrategias desarrolladas en el Programa de Negociacin de Harvard Law School y MIT, ofrecemos coaching y capacitacin en negociaciones, consultora en diseo de sistemas de gestin y resolucin de conflictos y controversias, evaluacin de stakeholders (actores interesados), servicios de mediacin y construccin de consensos, entre otros.

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10.ORASI Consulting Group
Nuestra Misin

  • ORASI Consulting Group trabajacon individuos, grupos y organizaciones para gestionar relaciones estratgicas, construir consensos, resolver conflictos y alcanzar acuerdos exitosos. 11. ORASI Consulting Group ayudaa personas y organizaciones a desempearse mejor, tomar mejores decisiones, avanzar sus intereses, mejorar los resultados de sus negociaciones, mejorar relaciones de trabajo y negocios con colaboradores y comunidades, y gestionar conflictos de manera eficiente usando evaluaciones, coaching, consultora y capacitaciones.

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12. ORASI ConsultingGroup
Cmo trabajamos?
Entender para explorar cmo Colaborar
Implementar, Revisar, Evaluar y Ajustar
Diagnosis, Diseo, Estrategias
Evaluacin Conjunta
Mas Preguntas Importantes:
- Se tienen los recursos?
- El ambiente/contexto se lo permite? Pueden?
- Saben cmo hacerlo?

  • Quieren hacerlo? y los otros Actores?

Necesitamos entender.

  • Quin es Usted? 13.A qu se dedica? Qu hace? 14.Qu quiere alcanzar/lograr?

(objetivos?)

  • Cules son sus retos/desafos?

(dificultades?)
Situacin
Actual
Situacin
Deseada
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15. ORASIConsultingGroupAyuda al mejoramiento Individual, Organizacional y Social Cambiando paradigmaspara lograr CRECIMIENTO y DESARROLLO SOSTENIBLE
Desarrollo y Cambio Organizacional
Desarrollo
Individual
Desarrollo y Cambio Social
Mejoramiento Continuo y Practica Reflectiva (PAR)
Poltica Publica (Participaciny Negociacin de Regulaciones)
Diseode Sistemas Organizacionales
Gestin de Stakeholders
Interno s Externos
Estructuras
(mantener)
Comportamiento(actuar)
Negociaciones y Gestin Estratgica de Conflictos
Conocimiento- Accin
Juntos - Trabajo en Equipos Productivos
Marco Colaborativo
Involucramiento Cvico
Liderazgo Consenso y Desarrollo
Pensamiento
(pensar)
InteraccinNegociacin y Relaciones (Creencias/Valores)EBM
Liderazgo y Colaboracin
(Visin/Confianza)5D
Liderazgo Concertacin & Colaboracin
(Visin) EBM
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16. Gobierno
Bueno Gobierno
Colaborativo
Enfoque ORASI Crecimiento y Desarrollo
- Big Picture -
Liderazgo Consenso & Desarrollo

  • Particip. Cvica 17.Liderazgo

- Consenso

  • Desarrollo

Comunitario
Comunidad
Involucramiento de Actores &
Disputas Publicas

  • Relacin Comunidad-Empresa 18.Conflicto Social - Publico 19.Evaluacin y Riesgo Social 20.Consulta, Proceso de Consenso,

Instalaciones e Infraestructura
Estructuras
Sistemas de Solucin de Controversias
+Externo: Involucramiento de Actores, Sistemas de Gestin Social y Relaciones Comunitarias, Responsabilidad Social Corporativa
+ Interno: Procedimientos internos de Resolucin de Controversias , Quejas y Mediacin
Desarrollo Organizacional

  • Diagnostico, Desarrollo y Sostenibilidad 21.Gestin de Cambios Organizacionales 22.Alianzas Estratgicas,Fusiones y Adquisiciones 23.Negociaciones Internacionales y Facilitacin de Acuerdos

Comportamiento
Liderazgo Colaboracin
(Equipos Productivos)

  • Enfoque Colaborativo- Relaciones Colectivas

- Liderazgo Lateral y Consensual
- Productividad Adaptabilidad Innovacin
- Equipos de Trabajo Eficientes
Negociacin

  • Gestin de Conflictos y Capacidades de Mediacin 24.Construccin de Relaciones 25.Enfoque y Mecanismos de Negociacin

Enfoque
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26. Trabajamos con:

  • Sector Comercial, Industrial, Extractivo y Recursos

Naturales: Gas, Petrleo, Minera, Energa e
Infraestructura

  • Gobiernos , Asuntos Pblicos, Disputas Pblicas y

Conflicto Social

  • Comunidades Locales, Comunidades Locales, Rurales y

Urbanas, Campesinas, Indgenas y Nativas, Lideres
Sociales, Sociedad Civil, Asociaciones Civiles y ONGs
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27. Trabajamos con

  • El Sector Extractivo y Recursos Naturales:

Gas, Petrleo, Minera, Energa e Infraestructura

  • Evaluaciones Sociales 28. Due Diligence de Conflicto Social 29. Diagnostico y Lnea de Base Social 30. Diseo de Sistemas de Gestin Social 31. Mapeo y Evaluacin de Stakeholders 32. Licencia Social: Evaluacin y Facilitacin 33. Gestin de Relaciones con Stakeholders 34. Negociaciones con Comunidades Locales 35. Capacitacin y Desarrollo de Equipos Internos 36. Manejo de Riesgo e Impacto Social de Proyectos 37. Planeamiento y Gestin de Involucramiento Social 38. Planeamiento y Desarrollo de Procesos de Consenso 39. Planeamiento y Gestin de Consulta Pblica - OIT 169 40. Facilitacin de Establecimiento de Instalaciones y Proyectos

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41. Trabajamos con

  • El Sector Extractivo y Recursos Naturales:

Gas, Petrleo, Minera, Energa e Infraestructura
Gestin Participativa Sostenible de Recursos Naturales y Desarrollo Comunitario
Diseo de Sistemas y Mecanismos de Quejas y Preocupaciones de Comunidades
Capacitacin, Desarrollo y Gestin de Relaciones Comunitarias
Manejo de Desempeo Social e Interrelacin con Comunidades
Diseo de Procesos de Gestin de Controversias (interno y externos)
Gestin Participativa de Proyectos de Desarrollo e Inversin Social
Capacitacin en Negociaciones y Gestin de Mesas de Dialogo
Gestin y Desarrollo de Responsabilidad Social Corporativa
Evaluacin y Gestin de Conflictos Socio-ambientales
Prevencin y Resolucin de Conflictos Sociales
Capacitacin de Mediadores Gerenciales
Facilitacin y Mediacin Intercultural
Participacin Empresa-Comunidad
Gestin de Crisis y Conflictos
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42. Trabajamos con

  • Gobiernos , Asuntos Pblicos, Disputas

Publicas y Conflicto Social
Gestin de Buen Gobierno
Capacitacin en Negociaciones y Concertacin
Mejoramiento y Gestin de Procesos Internos
Diseo de Procesos Participativos e Involucramiento
Facilitacin e identificacin de Proyectos de Desarrollo
Capacitacin en Liderazgo y Habilidades de Equipos Internos
Diseo de Procesos de Gestin de Controversias (interno y externos)
Capacidades de Evaluacin de Conflictos e Intervencin
Desarrollo de Capacidades de Gestin de Conflictos
Mejoramiento de relaciones gobierno-comunidad
Facilitacin de Dialogo sobre Poltica Publica
Capacitacin y Gestin de Mesas de Dialogo
Mediacin para Autoridades y Funcionarios
Facilitacin de Proceso de Consenso
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43. ORASI Consulting Group
Contctenos para entender sus actividades y poder explorar conjuntamente cmo podran utilizarnos en su propio beneficio para alcanzar sus metas y objetivos
Contctenos al correo electrnico: info@orasicg.com
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