Apresentação Grupo de Pesquisa Estratégia e Competências - Universidade Positivo

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    19-Jul-2015

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Processo e Execuo da EstratgiaProcesso estratgico, modelos de negcio, tipologias organizacionais e o entrelaamento com a gesto de pessoas;Articulao entre competncias organizacionais e individuais.Projetos em Andamento - Link

O Grupo de PesquisaLinhas de PesquisaO Grupo de Pesquisa Estratgia, Competncias e Gesto de Pessoas - (GP)-ECGP insere-se na Linha de Pesquisa Estratgia, Inovao e Empreendedorismo e no Grupo de Pesquisa de Estratgia, Processos e Pessoas, ambos vinculados ao PMDA da Universidade Positivo.

reas de PesquisaEstratgia e CompetnciasSistemas de Mensurao do DesempenhoProcesso e Execuo da Estratgia

ParceriasProgep (Programa de Estudos em Gesto de Pessoas), da FIA/FEA/USP: pesquisa sobre Prticas de Gesto de Pessoas nas melhores empresas para se trabalhar no Brasil - Prof. Joel Dutra;Institute Superieur du Gestion (ISG), Frana: Prof. Amir Rezaee e Prof. Rosana Reis;Plymouth University, Inglaterra: Prof. Troy Heffernan;Unisinos, So Leopoldo-RS: Prof. Claudia Bitencourt;Fundao Dom Cabral: acesso a organizaes de expresso no pas participao em eventos;Universidade do Texas: Prof. Richard Posthuma;JML: participao em eventos;ABRH-PR: divulgao por meio do site, imprensa e congressos e seminrios.

Produes Geradas no TrinioPublicao em Revistas AcadmicasKEMPER, B. F.; ABRAVANEL, L. G. S.; FERNANDES, B. H. R.. Nveis de Complexidade e Insero em uma Rede Social de Comunidades Teraputicas. RAC. Revista de Administrao Contempornea (Online), v. 18, p. 446-464, 2014.FERIGOTTI, C.; FERNANDES, B. H. R. Competncias gerenciais e capacidade para inovao: o caso da Electrolux do Brasil S/A, RAI, v. 11, n.14 2014.FERNANDES, B. H. R. ; ABRAVANEL, L. G. S. ; PAULIN, R. R. ; TIBOLA, J. A. . Os impactos das percepes e atitudes dos funcionrios sobre a produtividade e a qualidade em empresas de manufatura. Base (So Leopoldo. Online), v. 10, p. 254-272, 2013. PEINADO, J. ; MENEGASSI, C. H. M. ; FERNANDES, B. H. R. . Tudo por Causa da Flavinha: O Caso do Dog Tour da Nathuna. RAC Eletrnica, v. 16, p. 327-328, 2012. MARIETTO, M. L. ; SANCHES, C. ; MEIRELES, M. ; FERNANDES, B. H. R. ; PAIXAO, M. R. . Estratgia, Competncias e Aprendizagem: O Caso de um Supermercado na Cidade de Sorocaba. REGE. Revista de Gesto USP, v. 19, p. 73-85, 2012. PEINADO, J. ; FERNANDES, B. H. R. . Estratgia, Competncias e Desempenho em Empresas Pet Shop. RAUSP-e (So Paulo), v. 47, p. 1-29, 2012. ANGELIS ; FERNANDES, B. H. R. . Innovative lean: work practices and product and process improvements. International Journal of Lean SiX Sigma, v. 3, p. 74-84, 2012. ZAMPIER, M. A. ; TAKAHASHI, A. R. W. ; FERNANDES, B. H. R. . Sedimentando as bases de um conceito: as competncias empreendedoras. REGEPE - Revista de Empreendedorismo e Gesto de Pequenas Empresas, v. 1, p. 1-27, 2012. MELLO, C. M. ; TIBOLA, J. A. ; CANOPF, L. ; CASSANDRE, M. P. ; FERNANDES, B. H. R. . Cristfoli Equipamentos de Biosegurana: a Trajetria de um Visionrio. TAC - Tecnologias de Administrao e Contabilidade, v. 2, p. 153-170, 2012. FERNANDES, B. H. R. ; ROCHA, A. M. C. ; SEIFERT JUNIOR, R. E. . Trikke Tech Inc.: a case study. Entrepreneurship Theory and Practice, v. 35, p. 515-533, 2011.Livros e captulos de livrosFERNANDES, B. H. R. . Gesto estratgica de pessoas com foco em competncias. 1. ed. Rio de Janeiro: Campus Elsevier, 2013. v. 5000. 254p . FERNANDES, B. H. R. ; SEIFERT JUNIOR, R. E. . 13 Meanings and Understandings in the Formation of Born Global Firms: The Case of Trikke Tech Inc.. In: Marin Marinov; Svetla Marinova. (Org.). Internationalization of Emerging Economies and Firms. 1ed.: Palgrave Macmillan, 2012, v. , p. 399-424. FERNANDES, B. H. R. . Gesto por Competncias: tendncias, progressos e lacunas. In: Claudia Bitencourt; Debora Azevedo; Cristiane Froehlich. (Org.). Na Trilha das Competncias Caminhos Possveis no Cenrio das Organizaes. 1ed.Porto Alegre: Bookman, 2012, v. 1, p. 1-278.Congressos AcadmicosForam publicados mais de 10 artigos acadmicos nos ltimos anos.Produo AtualCerca de 10 artigos no prelo ou em processo de avaliao por revistas e peridicos da rea .Integrantes AtivosNOMEFORMAOFUNOINSTITUIOCV LATTESBruno H. Rocha FernandesDoutorLderUPLattesJoel Souza DutraDoutorProfessorFEA- USPLattesClaudia BitencourtDoutorProfessorUnisinosLattesAmir RezaeeDoutorProfessorISG-FranaCV ISGLuis Gabriel AbravanelDoutorandoEstudanteUPLattesAugusto Cesar Marins MachadoDoutorandoEstudanteUPLattesFabricio PupoDoutorandoEstudanteUPLattesJorge PostigaMestrandoEstudanteUPLattesJuliana KeiserDoutorandaEstudanteUPLattesGerson Antonio de AlmeidaMestrandoEstudanteUPLattesSilvia Cristina Antonio StaronMestrandaEstudanteUPLatteslvaro Jose Argemiro da SilvaMestrandoEstudanteUPLattesMarcos Aurlio CustdioDoutorandoEstudanteUPLattesVanusa BarankieviczDoutorandaEstudanteUPLattesCristina FerigottiDoutorProfessorFAELattesTiciane Pfeiffer BronzeMestreEstudanteProfissionalLattesJucelia AppioDoutorProfessorUnioesteLattesCludia Herrero M. MenegassiDoutorProfessorInstituto Federal do ParanLattesRbia Carla MaierDoutorandaEstudanteUPLattesDiferencial do GP-ECGP Desenvolvimento de pesquisas que tenham visibilidade alm das esferas acadmicas a fim de:Agregar valor ao pblico empresarial - por meio do desenvolvimento de metodologias e processos - para aprimorar a Concepo e Implantao de Estratgias Organizacionais;Agregar e contribuir para a qualidade das Estratgias, Processos e Prticas de Gesto de Pessoas nas organizaes.

Informaes GeraisO grupo realiza encontros mensais nas terceiras segundas-feiras de cada ms.Acompanhe o Grupo pelo Blog: http://www.grupodepesquisaestrategia.blogspot.com.brhttp://upstrategyresearch.blogspot.com.br/Para maiores informaes sobre o PMDA: www.up.com.br

Progep - FIA/FEA/USP: pesquisa sobre prticas de gesto de pessoas nas melhores empresas para se trabalhar no pas;Acesso a base de dados mais completa do pas sobre prticas de gesto de pessoas, com levantamentos anuais desde 2008, e hoje com mais de 1.000 empresas participantes, com respostas de cerca de 1 milho de empregados;Inclui empresas de diversos portes, pblicas e privadas; Desta base de dados resultou duas teses de doutorado, dois estgios de doutorado sanduche no exterior, alm de artigos publicados e submetidos a congressos e revistas acadmicas no Brasil e no exterior.

Estratgia e Competncias Projetos em AndamentoParticipao em grupo internacional e multicultural liderados pela Universidade do Texas sobre prticas de gesto de pessoas de alta performance. O grupo, liderado pelo Prof. Richard Posthuma, pretende realizar uma survey internacional sobre High Performance Working Systems (HPWS Prticas de Gesto de Pessoas de Alta Performance): perspectiva de conduzir esta pesquisa no Brasil.

Sistemas de Mensurao do Desempenho Projetos em AndamentoFerramentas de Gesto Avanada (FGA) Programa Sebrae Mais: estudo sobre as dificuldades das Pequenas Empresas em executar suas estratgias.

Processo e Execuo da Estratgia Projetos em Andamento

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