Cfa sport et animation Rhône Alpes

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    13-Jan-2015

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La prise en compte du management des valeurs dans un organisme de formation innovant utilisant les nouvelles technologies du numrique.

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  • 1. " Nous voulons de la place au soleil...cest normal, mon garon...Alors, fais du soleil,au lieu de chercher faire de la place"Jean GIONO
  • 2. Comment fdrer vos quipesautour des valeurs de votreorganisme de formation ?
  • 3. 3E-CHANGERPARTAGER
  • 4. 4 Lessentiel est invisible pour les yeux
  • 5. 5DEMARCHE PROJETValeursObjectifsRgles
  • 6. COMMUNICATIONVALEURS
  • 7. 7
  • 8. COMMUNICATION 8VALEURS
  • 9. 9
  • 10. 10
  • 11. les valeurs, les normes derelations et lesreprsentations ne sinjectentpas dans un tissu socialcomme un liquideanesthsique dans un muscledouloureux Renaud Sainsaulieu (1977).
  • 12. 12 Dans notre qute de performance, dimportantesvaleurs ont balis notre chemin.Je ne vais pas les numrer, en parler seraitcommencer les bafouer avant de les perdre .Claude ONESTA, Chef dorchestre de lquipe de France de Hand BallConfiance Libert LES EXPERTS, une tribu dhommes libres JL CHOVELON
  • 13. Culture et identit* Les stratgies identitaires
  • 14. une configuration plus ou moinshomogne de reprsentations,qui ont cours un moment donnet qui sont plus ou moinspartags par toutes les familles du club(joueurs, entraneurs, arbitres,dirigeants, partenaires etsupporters). culture organisationelle
  • 15. LE CONTEXTE1880 19871995SPORTSPECTACLEAMATEURISME1re COUPEDU MONDERUGBYPROFESSIONEL1998
  • 16. Stratgie identitaireCONTRADICTIONSStratgie identitaire
  • 17. 17Valorisation Culture Basque
  • 18. 18Instrumentalisationde lidentit rgionale
  • 19. 19Les matchs du Stade Franais loin de Jean Bouin 2010 - 2011 TOP 14 : S.F TOULOUSE79.578 spectateurs au Stade Charlty2009 - 2010 TOP 14 : S.F TOULOUSE78.254 spectateurs au Stade Charlty2006 - 2007 TOP 14 : S.F USAP : 12-11
  • 20. Les supporters deBourgoin nontpas lhabitude desgrands stades.Je prfrelambiance deRajon, car cest lavraie maison..mais je crois malgrtout que cest unevolutionimprative pour leCSBJ .JL A. 2meSponsor duclub.
  • 21. RUPTURE IDENTITAIRE
  • 22. AGEN, tribu, rugby
  • 23. 23Lindispensable prise encompte du CONTEXTE
  • 24. Contexte
  • 25. 25
  • 26. "Les Processusdapprentissagepar le numrique"Mon gnie, Christophe BATIER !
  • 27. http://www.personalizemedia.com/the-count/
  • 28. Aujourdhui, on nat dans le numrique
  • 29. Aujourdhui, on grandit dans le numrique
  • 30. Le numriqueest partout
  • 31. Imaginaire collectif
  • 32. http://www.youtube.com/watch?v=3on4_qHVXHgLes sous-dous passent le bac !
  • 33. Mais cela peut tre aussi des outils dinstruction
  • 34. contenus
  • 35. http://www.ted.com/talks/sarah_jayne_blakemore_the_mysterious_workings_of_the_adolescent_brain.htmlcontenus
  • 36. BarcampExplorcamphttp://www.youtube.com/playlist?list=PLD9764AA6100DA00C&feature=plWebinarSerious GamesMondes immersifsLivinglabMOOCLearning CenterFablabSocial LearningMobil Learning
  • 37. Dfinition Roland Viau (1997, p. 7) : La motivation est un concept dynamique qui a sesorigines dans la perception quun lve a de lui-mme et deson environnement et qui lincite choisir une activit, syengager et persvrer dans son accomplissement afindatteindre un but .http://www.youtube.com/watch?v=kBRvO4R4arAVersion 1h40 http://vimeo.com/34613550http://www.fredcavazza.net/2006/10/22/qu-est-ce-que-l-identite-numerique/http://ww2.ac-poitiers.fr/apprend/spip.php?article87
  • 38. http://www.fredcavazza.net/2006/10/22/qu-est-ce-que-l-identite-numerique/Identitnumrique
  • 39. http://webusage.blogspot.fr/2012/09/le-nombre-de-dunbar-lheure-des-reseaux.html?utm_source=Webusage&utm_medium=Feedburner&utm_campaign=Feed:+Webusage+(webusage)http://www.youtube.com/watch?v=20GisAmqe7cRseaux
  • 40. Groups and Networks Video Originale http://j.mp/lY6D8RCauserie autour de ce theme http://www.youtube.com/watch?v=BMLhttp://www.flickr.com/photos/stephen_downes/252157734/
  • 41. Les diffrentes Spiral dans les organisations SportivesFFC: http://ffc.univ-lyon1.frCREPS sudest: http://creps-sudest.univ-lyon1.frCREPS Nord-Pas-de-Calais SAF: http://safbassenormCREPS Pays de la Loire: http://creps-pdl.univ-lyon1.fENVSN: http://envsn.univ-lyon1.fr/Creps Dijon: http://spiral-creps-bourgogne.univ-lyon1Ffjudo: http://ffjudo.univ-lyon1.fr/Football: http://iff.univ-lyon1.fr/Creps Runion: http://crepsreunion.univ-lyon1.frCRAR Rugby: http://crar.univ-lyon1.frIFER: http://ifer.univ-lyon1.fr/Rseaux sport
  • 42. PLATEFORME SPIRAL
  • 43. PLATEFORME SPIRAL
  • 44. http://twitter.com/batierMe suivre sur :http://bit.ly/batierhttp://www.facebook.com/batierhttp://www.slideshare.net/batierMes prsentations:http://www.youtube.com/cbatierMes vidos :
  • 45. 48UN TERRITOIRE A CONQUERIR !
  • 46. 49UN PROJETCONSTRUITSUR DES VALEURS !
  • 47. VALEURS PARCParmi les valeurs suivantes,quelles sont les 4 VALEURSqui correspondent le mieuxau PARC 2011 - 2012 ?
  • 48. PropositionsVALEURS2011/2012SOLIDARITEToujours prendre des points domicile(Au pire, 2 dfaites maximum domicile)COURAGELengagement physique et mental des joueursdans un jeu rugueuxDETERMINATIONAu moins 1 point de bonus offensif lamaison, ou, une victoire lextrieur lors dechaque blocAMBITIONEtre chaque lundi mieux class que la saisondernire la mme journeLOYAUTELobjectif collectif lemporte toujours surlintrt individuelFIERTEEntretenir notre culture SUD EST,Marquer notre TERRITOIRE(agressivit, hostilit).AGRESSIVITEFaire don de son corps et de sa personnedans le but de marquer ladversaireet de lui faire mal.(Accepter de souffrir plus que ladversaire).TRAVAILMouiller le maillot.Ne jamais savouer vaincu.Avancer individuellement et collectivementsur et en dehors du terrain.HUMILITENe jamais oublier do lon vient.Chaque lundi se remettre en question pourpouvoir tre mentalement prt au combatchaque week-end.REFERENCE
  • 49. VALEURS2011 - 2012REFERENCEAGRESSIVITEFaire don de son corps et de sa personnedans le but de marquer ladversaire etde lu