Exames Ocupacionais

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    25-Jun-2015

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Aula da Prof. Tereza sobre exame ocupacional

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<ul><li> 1. </li></ul> <p> 2. DEFINIO OBRIGATRIO PCMSCO NR 7 RESPONSABILIDADE 3. TIPOS ADMISSIONAL PERIDICO RETORNO AO TRABALHO MUDANA DE FUNO DEMISSIONAL 4. EXAME ADMISSIONAL DEVE SER REALIZADO ANTES QUE O TRABALHADOR ASSUMA SUAS ATIVIDADES 5. ANAMNESE FUNO ANTERIOR FUNO ATUAL ACIDENTE DE TRABALHO ANTECEDENTES HBITOS DE VIDA QUEIXA PRINCIPAL EXAME ADMISSIONAL 6. EXAME FSICO EXAME COMPLEMENTAR EXAME ADMISSIONAL AUDIOMETRIA 7. ANAMNESE RISCOS OCUPACIONAIS EXAME PERIDICO USO DE EPI EXAME FSICO EXAME COMPLEMENTAR 8. A CADA ANO: Trabalhadores expostos a risco ocupacional EXAME PERIDICO Portadores de doenas crnicas Menores de 18 anos e maiores de 45 anos A CADA DOIS ANOS: Entre 18 e 45 anos 9. PRIMEIRO DIA DE RETORNO AO TRABALHO EXAME DE RETORNO AO TRABALHO TRABALHADOR AUSENTE POR PERODO MAIOR OU IGUAL A 30 DIAS EX: LICENA MATERNIDADE, ACIDENTE DE TRABALHO, DOENA OCUPACIONAL OU NO (DEPRESSO) 10. Toda e qualquer alterao de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique na exposio do trabalhador a risco diferente daquele a que estava exposto antes da mudana. EXAME DE MUDANA DE FUNO 11. Ser realizado at a data da homologao, desde que o ltimo exame tenha sido realizado: Graus 1 e 2: mais de 135 dias Graus 3 e 4: mais de 90 dias EXAME DEMISSIONAL NR 4 12. ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL </p> <ul><li>IDENTIFICAO DA EMPRESA </li></ul> <ul><li>IDENTIFICAO DO CANDIDATO </li></ul> <ul><li>DATA E TIPO DE EXAME OCUPACIONAL </li></ul> <ul><li>EXAMES COMPLEMENTARES </li></ul> <ul><li>RISCOS OCUPACIONAIS OBSERVADOS </li></ul> <ul><li>OBSERVAES PERTINENTES </li></ul> <ul><li>RESULTADO:APTOOUINAPTO </li></ul> <ul><li>ASSINATURAS </li></ul> <ul><li>CARIMBO MDICO COORDENADOR </li></ul> <p> 13. ATESTADO DE SADE OCUPACIONAL </p> <ul><li>PRIMEIRA VIA ARQUIVADA NO LOCAL DE TRABALHO </li></ul> <ul><li>SEGUNDA VIA COM O TRABALHADOR</li></ul> <p> 14. O REGISTRO DO TRABALHADOR DEVE SER MANTIDO NA EMPRESA POR UM PERODO DE 20 ANOS 15. REFERNCIAS BIBLIOGRFICAS NORMAS REGULAMENTADORAS: NR 5, NR 7 e NR 9 SITE MINISTRIO DO TRABALHO</p>