Gender Diversity Wikipedia

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    10-May-2015

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<ul><li>1.W ikipe dia Dive r sity Social Media Week Berlin 2013 // SMW 25.09.2013 // CC BY-SA PROF. DR. ILONABUCHEM BEUTH HOCHSCHULE FR TECHNIK BERLIN CONRAD NUTSCHAN, BENUTZER: CONNY WIKIPEDIA: DRESDEN GENDER DIVERSITY IN DER WIKIPEDIA - EIN BALANCEAKT Tuesday, September 24, 13 </li></ul> <p>2. SPEAKERS ILONA BUCHEM CONRAD NUTSCHAN WIKIPEDIA-DIVERSITY, CC BY-SA PAULAE Tuesday, September 24, 13 3. Beuth Hochschule fr Technik Berlin University of Applied Sciences Ziel: Frderung von (Gender-)Diversity in der deutschsprachigen Wikipedia http://projekt.beuth-hochschule.de/wikimedia/PROJEKT: WIKIPEDIA DIVERSITY Diversity-Strategie: Mitwirkung bei der Konzeption, Planung und Umsetzung einer Strategie zur Verbesserung von Gender-Diversity in Wikipedia-Projekten. Diversity-Manahmen: Ursachenanalyse, Ideengenerierung und Mitgestaltung von innovativen diversity-frdernden Manahmen unter aktiver Beteiligung der WikipedianerInnen. Diversity-Beratung: Beratung zur Entwicklung und Etablierung der Kultur der Vielfalt in der deutschsprachigen Wikipedia. Tuesday, September 24, 13 4. https://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/e/e4/Arbeitspapier-Wikipedia-Diversity_V05.pdf WIKIPEDIA-DIVERSITY, CC BY-SA Aktuellen Forschungsstand ermitteln Initiativen weltweit erkunden Zentrale Handlungsfelder definieren Manahmen gemeinsam mit WikipedianerInnen konzipieren Tuesday, September 24, 13 5. WAS IST DIVERSITT? WIKIPEDIA-DIVERSITY, CC BY-SA DIVERSITT: Vielfalt Pluralitt Unterschiede In Bezug auf ... Tuesday, September 24, 13 6. WIKIPEDIA-DIVERSITY, CC BY-SA ARTEN DER DIVERSITT Sozio-demographische Diversitt &gt; Geschlecht, Alter, Herkunft ... Rolenbezogene Diversitt &gt; EditorInnen, AdministratorInnen... Epistemische Diversitt &gt; Themen, Struktur, Quellen ... Kognitiv-affektive Diversitt &gt; Wissen, Denken, Einstellungen ... Tuesday, September 24, 13 7. A. WAS WISSEN WIR BER DIVERSITT IN DER WIKIPEDIA? WIKIPEDIA-DIVERSITY, CC BY-SA Tuesday, September 24, 13 8. WIKIPEDIAGEMEINSCHAFT Typischer Wikipedianer ist mnnlich, jung, Programmierer und noch in Ausbildung? Alter: 26% 22 - 26 Jahre, 28% ber 40 Jahre alt; Bildung: 61% Hochschulabschluss, 9% Schulabschluss Beschftigung: 43% Vollzeit, 15% Teilzeit, 42% arbeitslos Hintergrund: 36% knnen programmieren Geschlecht: 90% mnnlich! Quelle: http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/76/Editor_Survey_Report_-_April_2011.pdf WIKIPEDIA-DIVERSITY, CC BY-SA Tuesday, September 24, 13 9. GESCHLECHTERVERTEILUNG Die UNU-MERIT Studie (2009): 13% / United Nations University / URL http://www.wikipediasurvey.org/docs/Wikipedia_Overview_15March2010-FINAL.pdf Der WMF Editors Survey (2011): 9% / Wikimedia Foundation / URL: http://meta.wikimedia.org/wiki/Editor_Survey_2011 Die MIT/NU Studie (2013): 16% / Massachusetts Institute of Technology, Northwestern Uni: URL: http://mako.cc/academic/hill_shaw-gender_gap_revisited-DRAFT WIKIPEDIA-DIVERSITY, CC BY-SA Tuesday, September 24, 13 10. Mehr dazu: http://de.wikipedia.org/wiki/Liste_von_Frauenanteilen_in_der_Berufswelt WIKIPEDIA-DIVERSITY, CC BY-SA ALLES IST RELATIV ... Tuesday, September 24, 13 11. EDITORINNEN Frauen editieren weniger als mnnliche Editoren; Frauen verlassen Wikipedia frher als mnnliche Editoren; Trotz der wachsenden Zahl neuer BenutzerInnen, bleibt die Geschlechterkluft in der Wikipedia seit 2005 bestehen. Lam, S.K.; Uduwage, M.; Sen, S.; Musicant, D. R.; Terveen, L.; Riedl, J. (2011). WP:Clubhouse? An Exploration of Wikipedia's Gender Imbalance WikiSym (2011). URL: http://grouplens.org/system/files/wp-gender-wikisym2011 WMF (2011). Wikipedia Editors Study. Results from the editor survey, April 2011. URL: http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/7/76/ Editor_Survey_Report_-_April_2011.pdf WIKIPEDIA-DIVERSITY, CC BY-SA Tuesday, September 24, 13 12. Auerhalb von Wikipedia: Zeitmangel und Lebenslage (u.a. Familie) Medienprferenzen (u.a. Social Media) Innerhalb von Wikipedia: Technik und Usability Untersttzung und Durchlssigkeit Klima und Umgang GRNDE &lt; &gt; EFFEKTE WIKIPEDIA-DIVERSITY, CC BY-SA Verzerrungen in der Darstellung von Wissen Unterreprsentanz von bestimmten Themen, u.a. Frauenbiographien Dominanz bestimmter Perspektiven, u.a. militrgeschichtlicher Fokus Stereotypisierung in der Darstellung von Frauen Tuesday, September 24, 13 13. GENDER DIVERSITY Offenheit und Inklusion WILLKOMMENSKULTUR Wissensproduktion WISSENSQUALITT Information und Lernen SENSIBILISIERUNG Motivation und Mechanismen PARTIZIPATION Freundlicher Umgang WERTSCHTZUNG Handlungsfelder #1 #2 #3 #4 #5 WIKIPEDIA-DIVERSITY, CC BY-SA Tuesday, September 24, 13 14. 14 URL: http://www.youtube.com/watch?v=Mx-iA-0bdMg Tuesday, September 24, 13 15. RE-BALANCING GENDER Autonomie Verbundenheit DISKUSSION WIKIPEDIA-DIVERSITY, CC BY-SA Wie knnen wir das Gleichgewicht der Geschlechter herstellen? Tuesday, September 24, 13 16. UMFRAGE ZU DIVERSITT WIKIPEDIA-DIVERSITY, CC BY-SA Tuesday, September 24, 13 17. ILONA BUCHEM buchem@beuth-hochschule.de CONRAD NUTSCHAN conrad.nutschan@wikipedia.de DANKE :-) INFORMATIONEN ZU GENDER-DIVERSITY: http://www.scoop.it/t/wikipedia-gender WIKIPEDIA-DIVERSITY, CC BY-SA Tuesday, September 24, 13 </p>