Investigacion discriminación

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    03-Jul-2015

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Investigacin discriminacin

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<ul><li> 1. 1<br />Nombres: <br />Francisco Javier Lpez Contreras.<br />Gabriel Lpez Garca.<br />Jorge Leonardo Lpez Bez.<br />Grupo: E11-461<br />Aula: A57<br />Carrera: ISTI <br />Fecha: 19 de mayode 2011.<br /></li></ul> <p> 2. DISCRIMINACIN<br />2<br /> 3. 3<br />Introduccin.<br />En la presente investigacin presentamos los diferentes niveles de discriminacin que se dan entre las diferentes tribus urbanas que existen dentro de la Universidad Politcnica de San Luis Potos, buscando las causas que la generan.<br />Adems de las consecuencias que esta con lleva e identificar que tribu urbana ms comn entre los alumnos de la Universidad Politcnica de San Luis Potos.<br /> 4. 4<br />Justificacin.<br />Nuestra investigacin la llevaremos a cabo en las instalaciones de la UPSLP, el cual nos llevara a un lapso de tiempo que comienza a finales enero y termina a mediados de mayo el tema que hablaremos en nuestra investigacin es la Discriminacin<br /> 5. Nosotros nos planteamos un supuesto es decir una Teora perspectiva donde hablamos actualmente donde se cree que muchas personas son discriminadas por su aspecto fsico, la sociedad de hoy en da no se da el tiempo de conocer a las personas sino que clasificamos solamente con la primera impresin que nos da esa persona, lo que provoca el fenmeno de discriminacin.<br />5<br /> 6. 6<br />Hiptesis.<br />El grado de discriminacin que se genera entre los alumnos dela UPSLP, depende de la cultura de estos mismos.<br />Unidad de anlisis: estudiantes de la UPSLP.<br />Variable independiente: cultura.<br />Variable dependiente: el grado de discriminacin.<br /> 7. 7<br /> 8. A lo largo de la investigacin nos surgieron unas preguntas las cuales les presentamos.<br />1.- En que Rango de edad se sufre mayor la discriminacin?<br />2.- Quines es ms discriminativo el hombre o la mujer?<br />3.- La discriminacin orilla a una adiccin o violencia?<br />4.- La discriminacin afecta en la vida personal?<br />5.- La discriminacin puede ser de causa de suicidio? <br />8<br />Preguntas de investigacin<br /> 9. 9<br />Objetivos.<br />Objetivo general:<br />Analizar las causas por las cuales las personas discriminan o rechazan a los dems ya sea por (conducta, religin, fsicas, sociales etc.).<br /> 10. 10<br /> 11. La discriminacin es un factor que se encuentra latente en el mundo, el cual ha propiciado que se desarrollen medidas para poder solucionar esta problemtica que enfrentan las sociedades. Sin embargo, esta problemtica ha originado una diferencia muy marcada entrelos hombres y mujeres, siendo ellas las ms afectadas.<br />11<br />Marco Terico <br /> 12. La discriminacin puede definirse con otras palabras como: crueldad, frialdad, indiferencia, odio, maldad. El acto de Discriminar significa diferenciar, distinguir, separar una cosa de otra. <br />De esta forma tomamos diferentes puntos de vista de diversos autoresen el tema de la discriminacin. Muchos de ellos hablan de diferentes tipos de discriminacin, observar la manera de ver en diferentes aspectos de la vida del cmo surge la discriminacin<br />12<br /> 13. 13<br /> 14.encuestas realizadas en la UPSLP.<br />Rango de edad de 17 aosa 22 aos.<br />Cuantitativo: la realizacin de teoras ehiptesis que competen al fenmeno que se estudia y encuestas que nos despejen dudas que surjan durante la investigacin.<br />Cuasi experimental: con la ayuda de un compaero de la UPSLP lo vestiremos muy extravagante el cual tratara de interactuar con los dems estudiantes de la UPSLP. Y ver si es causa de discriminacin entre ellos. <br />14<br />Metodologa<br /> 15. Para las encuestas utilizamos esta frmula:para sacar el valor estndar que es de 0.09 y luego sustituimos el valor estndar y error estndar (determinado por nosotros) = 0.15 en la siguiente frmula: = 400 que es el tamao de la muestra sin ajustar.<br />Con lasiguiente frmula: n== 357 obtenemos el numero de encuestas que realizaremos en la UPSLP.<br />Como nuestra encuesta es la UPSLP tendremos que sacar el nmero de encuestas para cada carrera con esta frmula: <br />Encuesta por carrera= <br />15<br /> 16. Adems aplicamos 4 entrevistas a personas de diferentes tribus urbanas, donde cada persona nos hablo acerca de su tribu urbana y que concepto tiene de la discriminacin y de cmo influye esta en su vida cotidiana.<br />16<br /> 17. 17<br />En la siguiente tablaobservamosque los hombres son los que suelen pertenecer ms a alguna tribu urbana que las mujeres, as justificando una de nuestras hiptesis.<br />Tabla 2<br /> 18. 18<br />En la siguiente tabla cumplimos con una de nuestras hiptesis ya que segn nosotros creamos que la tribu de skatos tendra mayor nmero de integrantes por carrera ya que es muycomn hoy en da pertenecer a este tipo de tribu urbana.<br />Tabla 3<br /> 19. 19<br />En la siguiente tablapodemos darnos cuenta de que los alumnos se sienten a gusto en la Universidad Politcnica ya que un alto porcentaje dicen no sentirse agredidos de ninguna manera y el pequeo porcentaje de los que se sienten agredidos es porque tienen rias personales con alumnos de la misma institucin. <br />Tabla 4<br /> 20. 20<br />En la siguiente tabla podemos ver que los alumnos de la UPSLP no son personas que discriminan, sino mas bien que hacen comentarios entre ellos que pueden serhalagos o criticas<br /> 21. 21<br /></p> <ul><li>A lo largo de nuestro cuasi experimentoobservamos que varias personas miraban a nuestro compaero que se ofreci para llevarlo acabo que lo miraban de una forma de sorpresa, por lo que decidimos entrevistar a 7 personas para determinar la causa de su sorpresa.</li></ul><p>En esta tabla podemos observar las respuestas que nos dieron las personas entrevistadas en lo que fue en la realizacin del cuasi experimento.<br />En esta ocasin les preguntamos: Qu impresin te provoco ver este tipo de persona as vestida?<br /> 22. En esta otra tabla podemos observar otra pregunta que les hicimos a los entrevistados del cuasi experimento.<br />La pregunta fue: Qu piensas acerca de cmo se visten estas personas?<br /> 23. Otra pregunta formulada a las personas entrevistadas fue:<br />Conviviras con este tipo de personas?<br />Y podemos observar que a la mayora no les importa.<br /> 24. En la siguiente tabla se muestran los resultados de una pregunta realizada a los entrevistados. <br />La pregunta fue:<br />Te molesta su forma de vestir?<br />En la cual podemos observar que a la mayora no les molesta.<br /> 25. La pregunta final que les hicimos a las personas entrevistadas y mas importante a nuestro parecer fue:<br />Crees que puedan ser agresivas?<br />Y podemos observar que todos los entrevistados nos mencionaron que no.<br /> 26. Como anteriormente habamos hecho mencin en una de nuestra hiptesis tuvimos razn en que por lo general son los hombres los que suelenpertenecer ms a una tribu urbana que una mujer. Ya que las mujeres son ms de estar con ellas mismas es decir entre amigas pero no perteneciendo a algunatribu urbana. A menos de que sea novio que pertenezca a una tribu urbana y el por consecuencia la lleve a su tribu urbana con su amigos y a su vez ella forme parte de la tribu urbana. <br />27<br />Conclusiones.<br /> 27. Y como suponamos desde un principio afirmando que la vestimenta es la mayor fuente que genera comentarios entre los alumnos de la UPSLP, porque desde el momento en que uno ve vestido de diferente maneraa la que uno viste , hace que lo volteamos haber y a hablar de esa persona como pueden ser halagos o criticas, mas no discriminacin.<br />28<br /> 28. Tambin podemos decir que latribu skato es la ms comn entre los alumnos de la UPSLP. Ya fuera de la institucin UPSLP podemos ver que los chavos y chicas suelen pertenecer ms a esta tribu urbana ya que les atrae mucho andar en fiestas, patinar o simplemente adoptar la forma en que estos visten. Y la tribu urbana darketo y emo son menos sociales en la comunidad por eso mismo casi no se dan a conocer y marcan un bajo porcentaje en nuestras encuestas.<br />29<br /> 29. Birgin, Hayde. (2000).El Derecho en el gnero y el gnero en el Derecho. Buenos Aires: Biblos <br />Campoy Cervera, Ignacio (2007) Igualdad, no discriminacin y discapacidad. (pg. 51- 69).Madrid: DYKINSON <br />Domnguez, Juan ramn (2010,24 deagosto).discriminacin. Extradoel 24 de marzo de 2011 desde <br />http://www.ideasrapidas.org/discriminacion.htm<br />Fundacin de Accin, Estudios y Participacin Social, FEDAEPS. Plan de igualdad y no discriminacin por orientacin sexual. Quito: FEDAEPS, 2003. <br />30<br />BIBLIOGRAFA<br /> 30. Gargante Sixte, Pajares Miguel, Cachn Lorenzo, (2003) la discriminacin racial. (pg. 67-75).Barcelona: Icaria editorial <br />INREDH. (2001) Diversidad: sinnimo de discriminacin? Quito: INREDH <br />Martnez Veiga, Ubaldo. (2001) El Ejido, discriminacin, exclusin social y racismo. Madrid: Asociacin Los Libros de la Catarata. <br />Onana atouba, Pierre parlin. (2006).Discriminacin multiculturalidad e interculturalidad. (pg. 110-131).Madrid: IEPALA <br />PNUD. CORDES. BID. IDEA. CEPAL. (2000) Democracia, pobreza y exclusan social en el Ecuador. Quito: PNUD <br />Rey Martnez, Fernando. (1995).El derecho fundamental a no ser discriminado por razn de sexo. (pag. 16-23).Madrid: Mc Graw Hill. <br />31<br /> 31. 32<br />Gracias por su atencin <br /></p>