Mengembangkan Kepercayaan Diri

  • Published on
    25-Jul-2015

  • View
    60

  • Download
    3

Embed Size (px)

Transcript

<p> 1. Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Gresik Di buat oleh Desy Riskawati (12 311 053) Khusnul Khotima (12 311 062) Meylinda Aviyani (12 311 063) Doris Roif Hisani (12 311 068) Abu Tholib (12 311 099)Mengembangkan Kepercayaan Diri 2. Menurut Lauter (2002:4) Universitas Muhammadiyah Gresik Manajemen Diri suatu sikap atau keyakinan atas kemampuan diri sendiri sehingga dalam tindakan-tindakannya tidak terlalu cemas, merasa bebas untuk melakukan hal-hal yang sesuai keinginan dan tanggung jawab atas perbuatannya, sopan dalam berinteraksi dengan orang lain, memiliki dorongan prestasi serta dapat mengenal kelebihan dan kekurangan diri sendiri 3. Universitas Muhammadiyah Gresik Menurut Lauster (1997) orang yang memiliki kepercayaan diri yang positif Keyakinan akan kemampuan diri yaitu sikap positif seseorang tentang dirinya bahwa mengerti sungguh sungguh akan apa yang dilakukannya. Optimis yaitu sikap positif seseorang yang selalu berpandangan baik dalam menghadapi segala hal tentang diri, harapan dan kemampuan. Obyektif yaitu orang yang percaya diri memandang permasalahan atau segala sesuatu sesuai dengan kebenaran semestinya, bukan menurut kebenaran pribadi atau menurut dirinya sendiri. Bertanggung jawab yaitu kesediaan seseorang untuk menanggung segala sesuatu yang telah menjadi konsekuensinya. Rasional dan realistis yaitu analisa terhadap suatu masalah, suatu hal, sesuatu kejadian dengan mengunakan pemikiran yang diterima oleh akal dan sesuai dengan kenyataan. Aspek Aspek Kepercayaan Diri Manajemen Diri 4. Percaya akan kompetensi/kemampuan diri, hingga tidak membutuhkan pujian, pengakuan, penerimaan, atau pun rasa hormat orang lain Tidak terdorong untuk menunjukkan sikap konformis demi diterima oleh orang lain atau kelompok Berani menerima dan menghadapi penolakan orang lain - berani menjadi diri sendiri Punya pengendalian diri yang baik (tidak moody dan emosinya stabil) Memiliki internal locus of control (memandang keberhasilan atau kegagalan, tergantung dari usaha diri sendiri dan tidak mudah menyerah pada nasib atau keadaan serta tidak tergantung/mengharapkan bantuan orang lain) Mempunyai cara pandang yang positif terhadap diri sendiri, ornag lain dan situasi di luar dirinya Manajemen Diri Universitas Muhammadiyah Gresik Karakteristik Kepercayaan Diri 5. Pertama Dapat menjadikan kita seseorang yang menghargai waktu karena waktu tidak dapat di beli dan tidak dapat datang untuk kesekian kali nya maka gunakanlah waktu dengan sebaik- baiknya Manfaat dalam Mengembangkan Kepercayaan Diri Ketiga Memiliki pandangan hidup yang luas tentang bagaimana kita nantinya, mau jadi apa kita nantinya dan hidup tidak akan terbuang sia-sia karena kita sudah mempunyai planning kedepan, untuk menjadikan hidup kita menjadi sukses karena management yang kita bangun dengan sebaik mungkin Manajemen Diri Universitas Muhammadiyah Gresik Kedua Hidup kita akan terkontrol jika kita memiliki management hidup yang baik maka kita akan mengetahui bagaimana cara kita memperlakukan waktu dengan sebaik-baiknya tanpa membuang waktu dengan percuma 6. Manajemen Diri Universitas Muhammadiyah Gresik Cara Untuk Meningkatkan Kepercayaan Diri Terbuka terhadap Kritik dan Saran 7. Faktor internal Faktor Eksternal Konsep diri Pendidikan Harga diri Pekerjaan Kondisi fisik Lingkungan Pengalaman hidup Manajemen Diri Universitas Muhammadiyah Gresik 8. Cara Menciptakan Midset dalam Meningkatkan Kepercayaan DiriUniversitas Muhammadiyah Gresik Manajemen Diri 1. Berjalan Cepat 2. Gesture Tubuh Yang Baik 3. Duduk Di Barisan Depan 4. Bicaralah 5. Berpakaian Rapi 1. Temukan Keinginan Terbesar Anda 2. Membuat Planning Untuk Merealisasikannya 3. Jujur Terhadap Diri Sendiri Dari Segi pola Pikir Dari Segi Sifat 9. Universitas Muhammadiyah Gresik Evaluasi diri secara obyektif Beri penghargaan yang jujur terhadap diri sendiri Positive thinking Gunakan self-affirmation Berani mengambil resiko Belajar mensyukuri dan menikmati rahmat Tuhan Menetapkan tujuan yang realistik Manajemen Diri 10. Selamat Mencoba Good Luck 11. KASUS Universitas Muhammadiyah Gresik SITUASI Manajemen Diri ketika seorang anak bunuh diri gara-gara dirinya tidak diterima masuk di jurusan A1 (IPA), meski dia sudah bersekolah di tempat yang elit; rupanya sang orang tua mengharap anaknya diterima di A1 atau paling tidak A2, agar kelak bisa menjadi dokter. Atau, orang tua yang memaksakan anaknya ikut les ini dan itu, hanya karena anak-anak lainnya pun demikian. 12. KASUS Universitas Muhammadiyah Gresik SITUASI Manajemen Diri mendorong anak tumbuh menjadi individu yang tidak bisa menerima kenyataan dirinya, karena di masa lalu (bahkan hingga kini), setiap orang mengharapkan dirinya menjadi seseorang yang bukan dirinya sendiri. Dengan kata lain, memenuhi harapan sosial. Akhirnya, anak tumbuh menjadi individu yang punya pola pikir : bahwa untuk bisa diterima, dihargai, dicintai, dan diakui, harus menyenangkan orang lain dan mengikuti keinginan mereka. Pada saat individu tersebut ditantang untuk menjadi diri sendiri - mereka tidak punya keberanian untuk melakukannya. Rasa percaya dirinya begitu lemah, sementara ketakutannya terlalu besar 13. SEMOGA BERMANFAAT </p>