Puzzle Pix Perso

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    10-Jul-2015

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<ul><li><p>Cration personnalise de puzzles la demande des clients :</p></li><li><p>Nos atouts :</p><p>- Une totale personnalisation du produit- Des prix bas- Le choix entre 4 types de puzzle- Impression qualit laser- Un savoir-faire acquis au collge pour la cration sur les logiciels photofiltre, open-officeNos clients :- Des collectivits (mairies)- Des coles- Les jeunes- Les mres de famille</p></li><li><p>Notre process :</p></li><li><p>Photos retrouches sur ordinateurUne pice de puzzleUn produit PersonnalisableDes couleurs complmentaires pour accrocherDes initiales faciles mmoriser</p></li><li><p>Six secteursChaque membre a postul un poste aprs avoir repr sur son CV ses comptences et ses centres d'intrtsAprs avoir tudi l'organisation des entreprises en France, l'quipe a cr un organigramme en sept secteurs d'activits :</p></li><li><p>La secrtaire de directionLa responsable des ressources humainesCommercial</p></li><li><p>Le comptable-adjointSecteur Production conditionnement</p></li><li><p>La page d'accueil de notre site : une vente par correspondanceNotre point-relais est au collge : une vente directeNotre page facebook</p></li><li><p>Notre engagement dans une dmarche de dveloppement durable - Utilisation de carton recyclable pour nos emballages. - Recyclage des consommables laser- conomie de papier (photocopies rduites) - prix de revient des puzzles comptitifs - cots rduits - marge bnficiaire- Un march local- charte pour une entreprise citoyenne qui met en avant les droits du salaris- Une entreprise cooprative (SCOP)- Dmocratie dans lentreprise (grandes dcisions prises collectivement par un vote)- galit salariale - A lcoute des besoins des clients (personnalisation, charte).- Egalit Filles / Garons : rpartition des postes en fonction seulement des comptences de chacun(e)- Evolution et formation dans lentreprise (recherche, informations sur le mtier exerc)</p></li><li><p>En sinspirant des chartes existantes dans le monde de lentreprise, les salaris de Puzzle Pix Perso ont rdig et vot une "charte pour une entreprise citoyenne" En 3 points</p></li><li><p>Charte pour une mini-entreprise citoyenne(voir dossier) Respecter lenvironnement, sengager dans une dmarche de dveloppement durable Respecter et protger les personnes lintrieur de la minientreprise Respecter les clients</p></li><li><p>j'ai appris ce que c'tait un devis , une facture. le fonctionnement dune entreprise. Connatre les diffrentes fonctions dans une entreprise Dcouvrir lambiance dune entreprise comment on cre une entreprise les diffrents types dentreprises </p></li><li><p> Crer avec open office et photofiltre comment utilis des logiciels de PAO Tenir un magasinGrer un emploi du temps charg et comment cre un site internet Apprendre travailler en groupe, avec dautresrdiger des courriers</p></li><li><p>j'ai appris connatre le monde du travail j'ai appris grer mon poste dans l'entreprise devenir autonometre plus srieux et responsable</p></li><li><p>Et ce nest pas fini </p><p>Il nous reste encore un mois et demi pour continuer apprendre et pour augmenter notre chiffre daffaires !!! </p><p>**************************************************************</p></li></ul>