Cerib catalogue formations 2015

  • Published on
    19-Jul-2015

  • View
    425

  • Download
    6

Embed Size (px)

Transcript

  • FORMATIONS 2015Bienvenue sur le catalogue

  • SOMMAIRE

    _ 2 _

    3 ditorial 4 Les atouts du Centre de Formation du Cerib 5 Des solutions adaptes vos besoins et vos contraintes 6 Notre dmarche 7 Notre quipe de formateurs 8 Partenaires et acteurs 9 fabriquer les produits de demain 10 parcours de formation filire matriau 31 se diffrencier par la qualit 32 parcours de formation filire qualit 51 matriser sant, scurit et environnement 52 parcours de formation mtier sant et scurit au travail 71 construire durablement 72 parcours de formation filire btiment 89 concevoir et dimensionner les ouvrages 95 renforcer la gestion dentreprise 96 commerce 100 gestion

    103 Informations pratiques 104 Ceficem 106 OPCA 3+ 108 Modalits dinscription 110 propos du Cerib 111 Calendrier des formations 2015

  • DiTo

    ContaCter le Centre de formationmlanie de CuyperCline leliVretl. 02 37 18 48 00 fax 02 37 18 48 87formation@cerib.com

    www.cerib.comrubrique formation

    Plus que jamais, la formation tient une place essentielle dans la stratgie de lentreprise, mais aussi dans le parcours professionnel de chaque individu.

    Considre comme un investissement part entire pour les organisations, elle contribue au dveloppement de leur comptitivit, tandis quelle garantit lemployabilit de chaque salari en contri-buant au dveloppement de ses comptences.

    Cest pourquoi nous vous proposons, pour lanne 2015, une offre enrichie pour que chaque acteur identifie la rponse formation adapte ses besoins :

    20 nouveaux stages sur lensemble de nos thmatiques et une offre renforce destination des mtiers du commerce et de la prescription ;

    8 parcours de formation, pour vous permettre de personnaliser votre apprentissage en choi-sissant les stages et modules qui correspondent votre projet ;

    desformats pdagogiques innovants, privilgiant participation et mise en situation des sta-giaires et favorisant ainsi lacquisition des connaissances.

    Cette nouvelle dition est aussi loccasion de vous prsenter notre dmarche dingnierie pda-gogique, qui nous permet de vous proposer des solutions sur mesure, concevoir ensemble.

    Mlanie DE CUYPER Responsable du Centre de Formation

    Des formations pour vos besoins daujourdhui et de demain...

    _ 3 _

  • LEs AtOUts DU centre DE formation DU CERIb

    _ 4 _

    UN ENgAgEMENt DANs LA FORMAtION tOUt AU LONg DE LA vIEEn complment de cette offre, notre dmarche formation se situe galement au niveau de la formation initiale, avec une participation active du centre dans plusieurs cursus de niveau Bac Bac+5.Cest ainsi une offre continue qui est propose au cours de la vie professionnelle des acteurs.

    La garantie dune dmarche de quaLit Afin de proposer des formations performantes et efficaces, nous avons mis en place depuis plusieurs annes un systme de management de la qualit selon la norme NF EN IsO 9001, de llaboration de notre offre jusqu lvaluation des actions. Cette volont de matrise et dam-lioration trouve sa reconnaissance dans la certification AFAQ obtenue en 2003. La certification de nos activits de formation continue constitue pour vous la garantie de presta-tions de qualit, au plus prs de vos attentes et de vos exigences.

    UneqUipede60formateUrsspcialistesmtiers

    Le savoir-faire technique et scientifique de nos formateurs, hommes et femmes du Cerib, vous garantissent des formations adaptes vos besoins et problma-tiques mtiers.

    des contenus actuaLiss et voLutifsNotre veille technologique et rglementaire ainsi que notre participation diffrents comits techniques, nous permettent de vous proposer des formations actualises, en fonction des volutions du secteur.

    DEs FORMAtIONs DE PROxIMIttre lcoute de vos contraintes et vous garantir souplesse et flexibilit est lune de nos priorits. Nous vous proposons ainsi des formations sur notre site dpernon, mais galement dans une salle Paris, dans chaque grande ville de Province, ainsi que dans vos locaux.

    Le ceriB, memBre du rseau ctiLe Cerib est membre du rseau des Centres techniques Industriels depuis plus de 40 ans.Premier rseau franais de dveloppement et de transfert technologique au ser-vice de lindustrie, il runit 23 organismes et concerne 34 secteurs dactivit. La formation sinscrit ainsi au cur des missions daccompagnement et de service aux entreprises des CtI.

    F o r m a t i o n

  • CERtIFICAt DE QUALIFICAtION PROFEs-sIONNELLE DE LINDUstRIE DU btON Les CQP de lIndustrie du bton, accessibles pour tout nouvel embauch, salari ou demandeur demploi, sont des titres reconnus, mis en place conjointement par les acteurs de la filire Carrires et Matriaux de Construction.Ils sont dlivrs lissue dun cycle de formation pouvant tre mis en place dans le cadre dun contrat ou dune priode de professionnalisation. Chaque cycle de formation, en alternance, permet au stagiaire, accompagn par son tuteur, dacqurir progressivement lensemble des connaissances et savoir-faire en alliant modules thoriques et pra-tiques.toujours soucieux de vous guider au mieux dans vos choix de formation et pour plus de clart, nous avons intgr chaque CQP dans sa thmatique principale.

    DEs sOLUtIONs ADAPtEs vOs bEsOINs Et vOs CONtRAINtEs

    FORMAtIONs INtER-ENtREPRIsEsfavoriserledveloppementdescomptences

    individuelles de chaque stagiaire hors de son lieu de travail, sur notre site dpernon mais aussi Paris, dans une salle ddie et en rgion.

    Permettre changes et partages dexprience enrichissants entre stagiaires dentreprises aux parcours varis.

    profiterdeformationsauxmthodes pdagogiques actives, avec applications pratiques, dans des locaux quips de matriel la pointe de la technologie

    C.Q.PCertificat de Qualification

    Professionnelle

    Formations intra-entreprise

    priseencomptedevos contraintes spcifiques (quipements particuliers, optimisation de lorga-nisation).

    Bnficierdeformationssur mesure, adap-tes aux particularits de votre entreprise et au contenu entirement personnalis (contexte, environnement, problmatiques).

    runirvosquipesautourdunemmethma-tique, sur votre site, et ainsi optimiser vos bud-gets.

    IntRAIntER

    _ 5 _

    POUR MIEUx ChOIsIR vOtRE FORMAtION

    Afin de vous accompagner dans vos choix dorienta-tion, nous vous proposons plusieurs parcours de for-mation complets et modulaires, pour vous permettre de bnficier de la formation la mieux adapte votre profil.vous trouverez dans ce nouveau catalogue deux typo-logies de parcours :Parcours Filire, construits sur la base dune progres-sion pdagogique, ils vous permettent de vous situer et didentifier le stage qui correspond le mieux votre niveau et votre objectif de monte en comptences.Parcours Mtier, ceux-ci vous permettent de trouver la formation qui correspond vos problmatiques mtiers et ainsi dacqurir les comptences nces-saires votre activit.vous trouverez ces parcours dans chacune des th-matiques concernes.Lquipe du Centre de Formation reste votre dis-position pour vous aider dfinir le parcours le plus adapt votre besoin.

    pARcouRs dE foRmAtIon

  • _ 6 _

    Afin dtre au plus prs de vos besoins, nous adaptons nos stages catalogue pour une ralisation intra- entreprise, directement dans vos locaux pour vos collaborateurs.Pour toute demande spcifique, nous pouvons galement concevoir des formations sur-mesure, au travers dune dmarche dingnierie permettant la prise en compte de vos besoins particuliers, de vos problmatiques et contraintes sur des thmatiques varies telles que : Les diffrentes phases de fabrication : de la slection des matriaux loptimisation des mthodes Le bloc en bton, du produit louvrage travers la qualit animateur Qualit scurit dune installation de fabrication comment concevoir une maison individuelle dans une nouvelle zone sismique ? cycle de vie des ouvrages dassainissement : de la conception la rception en passant par la mise en

    uvre

    1. La mise disposition dinstallations pour un apprentissage par laction et lobservation presse centralebton laboratoiredessais nerG(Btimentnergiepositive)

    2. La mise en place dune nouvelle dmarche pdagogique pour rendre chaque stagiaire actif et favoriser son apprentissage par des mthodes ludiques et dynamiques

    Jeuxpdagogiques(concretepursuit...) changesetbrainstorming ateliersdemiseensituationetdejeuxderle quizzetquestions/rponses

    3. lissue de la formation, favoriser la mise en application des acquis et assurer un suivi saV formation : des formateurs disponibles pour rpondre vos questions aprs votre formation accs aux ressources en ligne : pour une exploitation optimale des supports et un accs des res-

    sources complmentaires

    ct entreprise : le choix de la solution sur-mesure

    notre dmarche en 3 tapes

    ct stagiaire : nos outils et mthodes pour vous accompagner dans votre dmarche de monte en comptences

    les PlUs Une optimisation de votre investissement : contenu, dure et modalits de ralisation adapts Une rponse prcise vos objectifs, aux problmatiques et spcificits de votre entreprise Une dmarche dingnierie complte : analyse, conception, ralisation Une pdagogie adapte vos collaborateurs La prise en compte de vos contraintes pratiques dans la phase de ralisation

    analyse de votre besoin

    Conception et validation Ralisation valuation accompagnement

    AnAlysertude de votre demande- le contexte de votre entreprise- vos problmatiques- vos objectifs- vos contraintes

    ConCevoir et ChAngerConception et proposition dun contenu pdagogiquechanges et validation finale de notre proposition

    rAliserPlanification et dploiement de laction de formation

    vAluAtion et ACompAgnement

    notre Dmarche

  • _ 7 _

    Le centre de formation est compos dhommes et de femmes, spcialistes mtiers du cerib, qui inter-viennent s