Responsabilidad riesgos laborales sura

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    30-Jul-2015

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<p> 1. ARP SURASISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES RESPONSABILIDAD CIVIL Y PENALGerencia de Asuntos Legales2013 2. ARP SURAPrograma de Trabajo La Responsabilidad Civil en el Sistema de Riesgos ProfesionalesSistema Integral de Seguridad SocialSistema de Riesgos laborales.Responsabilidad Civil ,penal y administrativaIndemnizacin de PerjuiciosLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 3. ARP SURASistema Integral de Seguridad SocialObjetivo de la capacitacin.Historia de la SISSLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 4. ARP SURAConceptos y Objetivos Sistema Integral de Seguridad SocialLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesLey 100 de 1993 La Seguridad Social Integral es el conjunto de instituciones, normas y procedimientos de los que disponen las personas y la comunidad para gozar de una calidad de vida dignaEl objetivo del Sistema es proporcionar una cobertura integral de las contigencias que menoscaban o afectan la Salud, la Capacidad Econmica entre otras.El fin ultimo del SISS es buscar amparar algunos riesgos que el Estado ha identificado como amparables. 5. ARP SURALa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesRiesgos Amparables Sistema Integral de Seguridad SocialEnfermedadVejezInvalidezMuerteRiesgos Amparables 6. ARP SURAOrganizacin del Sistema Sistema Integral de Seguridad SocialLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 7. Reglamentacion en Colombia sobre Seguridad Social Ley 100/1993PENSIONESSALUDRIESGOS PENTIDADESCOBERTURACOTIZACINAFPEPSARPInvalidezVejezMuerteEnfermedadGeneral yMaternidadAccidente deTrabajo yEnfermedadProfesional16 %12.5 %SEGN CLASIFICACINDE LA EMPRESAVARA DESDE 0,348%HASTA 8.07%La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 8. ARP SURASISTEMA GENERAL DE RIESGOS LABORALES LEY 1562 DE JULIO 11 DE 2012*Ajustes conceptuales*extensin de la cobertura*incentivo para trabajadores informales.*prescripcin de las prestaciones.*multas.*Calificacin sobre la invalidez.* Inspectores de trabajo. 9. ARP SURADefinicin, Objetivos y Aplicacin del Sistema Sistema de Riesgos laborales.La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesArt. 1. Es el conjunto de entidades pblicas y privadas,normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de losefectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasin o comoconsecuencia del trabajo que desarrollan.Art. 2 Los objetivos son: (i) Establecer actividades de promocin y prevencin para mejorar las condiciones de trabajo, protegiendo al trabajador de los riesgos a los que se ve expuesto. (ii) Reconocer y Pagar.Art 3. Se aplica a Todas las Empresas que funcionen en el territorio Nacional, a trabajadores, contratistas y subcontratistas del sector pblico y privado. 10. ARP SURACaractersticas Sistema de Riesgos laborales.La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesQuien lo dirige y controla?Quien debeAfiliarse?Y La afiliacin de los Trabajadores independientes?Que pasa con el empleador que no afilie a sus trabajadores al SGRP?Quien paga Las cotizaciones del SGRP ?Cuando inicia La cobertura del Sistema? 11. ARP SURAActores del Sistema Sistema de Riesgos laborales.La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesACTORESEstadoFUNCIONESARLPrestacionesEmpleadorPrincipalTrabajadorProtegido, 12. ARP SURAAccidente de Trabajo Sistema de Riesgos laborales.La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesArtculo 3. Ley 1592/12 Accidente de trabajo. Es accidente de trabajo todo suceso repentino quesobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesinorgnica, una perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o la muerte. 13. ARP SURAAccidente de Trabajo Sistema de Riesgos laborales.La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesEs tambin accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecucin de rdenes delempleador, o contratante durante la ejecucin de una labor bajo su autoridad, an fuera dellugar y horas de trabajo. 14. ARP SURAAccidente de Trabajo Sistema de Riesgos laboralesIgualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de lostrabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando eltransporte lo suministre el empleador. 15. ARP SURATambin se considerar como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de la funcin sindical aunque el trabajador se encuentre en permiso sindical siempre que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha funcin.De igual forma se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecucin de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se acte por cuenta o en representacin del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misin.Riesgos laboralesLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 16. ARP SURAQu no se Considera Accidente de Trabajo Sistema de Riesgos laborales.La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesProducido en ejecucin de actividades diferentes para las que fue contratado tales como Recreativas, culturales o deportivasAquellos producidos fuera de la empresa durante permisos concedidos al trabajador. 17. ResponsabilidadesLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesTrabajadores1. Procurar el cuidado Integral de la salud2. Suministrar informacin vers sobre su estado de salud3. Velar por el cumplimiento de las obligaciones de los empleadores.4. Participar en la prevencin de riesgos profesionales5. Participar en el proceso de eleccin de los representantes del COPASO y comit de convivencia.Empleador1. Proporcionar y mantener las mejores condiciones de trabajo y prevenir los riesgos2. Afiliar a los trabajadores al SGRP y efectuar el pago de las cotizaciones3. Elabora e implementar el programa de Salud Ocupacional4. Tener vigente el reglamento de Higiene y seguridad Industrial5. Constituir y garantizar el funcionamiento del comit paritario6. Notificar a la ARP los accidentes y enfermedades profesionales e informar a la ARP las novedades laboralesARLEstablecer actividades de promocin y prevencin tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y salud de la poblacin trabajadora,Fijar las prestaciones de atencin en salud de los trabajadores por incapacidad temporal a que haya lugar frente a las contingencias de ATEPReconocer y pagar a los afiliados las prestaciones econmicas por IPP que se deriven de un ATEP 18. Tipos de AccidentesVIOLENCIADEPORTIVOSACCIDENTE DE TRANSITORECREATIVO O CULTURALPROPIO DEL TRABAJOLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 19. Investigacin del AccidenteResolucin 1401 de 2007Determina que todos los incidentes y accidente se deben investigarAT GRAVEAquel que trae como consecuencia amputacin de cualquier segmento corporal; fractura de huesos largos (fmur, tibia, peron, hmero, radio y cubito); trauma craneoenceflico; quemaduras de segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral con compromiso de mdula espinal; lesiones oculares que comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que comprometan la capacidad auditiva.La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 20. Informes a remitir y contenidoEl empleador deber remitir:El Informe de investigacin de ACCIDENTES MORTALES y GRAVES.En un Trmino de :15 das calendario siguientes a la ocurrenciaContenido del Informe:Relato completo y detallado de los hechosVariables y cdigos del informe de AT Res 156 de 2005Caractersticas : Tipo de Lesin Agente de la Lesin Mecanismo del accidente.Metodologa para realizar la investigacin.La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 21. La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesInstrucciones para la notificacin del presunto AT1. Informar al jefe inmediato.2. Prestar los primeros auxilios3Llamar a la Lnea de atencinBogot: 4055911Desde cualquier lugar del pas:01800 051 14144. Remitir al paciente al centro asistencial ( si lo requiere)5. Diligenciar reporte de notificacin dentro de los dos das hbiles siguientes al evento6. Envo del reporte de notificacin EPS y ARP. 22. Medios Para realizar la notificacin1.Internet www.arpsura.com Servicios en Lnea Furat2. Por correo electronico afurat@arpsura.com.coFax Bogot 4270878Oficina en fisicoCra 5 31-72 CadizLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 23. ARP SURAENFERMEDADES LABORALES SISTEMA DE RIESGOS LABORALESLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesEs enfermedad laboral la contrada como resultado de la exposicin a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. 24. Inicio estudio de origen1. Calificacin en primera instancia por la EPS o por la junta de calificacin regional2. Por solicitud de la Empresa3. Por solicitud directa del trabajadorLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 25. Como se determina el OrigenRelacin : Causa EfectoVinculo Relacin CronicidadSe determina cuando hay una relacin entre el factor de riesgo presente en la empresa y la enfermedad, se demuestra mediante las mediciones ambientales, estudio de puesto de trabajo o indicadores biolgicos especficosConsecuencia directa de las condiciones del trabajoExposicin y tiempo de exposicinDeterioro paulatino y constanteLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 26. Mdica, quirrgica, teraputica y farmacutica. Servicios de hospitalizacin. Suministro de medicamentos. Servicios de diagnstico y tratamiento. Prtesis, rtesis, su reparacin y reposicin. Rehabilitacin fsica y profesional. Gastos de traslado cuando seanecesario.Prestaciones del SGRP Prestaciones AsistencialesLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 27. Incapacidad Temporal. (I.T) 180 dias hasta 180100% Salario Base de Liquidacin. Incapacidad Permanente Parcial. (I.P.P)Disminucin parcial, pero definitiva de su capacidad laboral entre el 5% y el 49%. Indemnizacin de 2 hasta 24 sbl. Pensin por InvalidezPrdida de Capacidad Laboral superior al 50% hasta el 66 % indemnizacion 60% luego hasta el 75% Muerte : quienes tienen derecho. Afiliado 75%, pensionado 100 Quines tienen derecho? Auxilio Funerario 5 a 10 smlmvPrestaciones del SGRP Prestaciones EconmicasLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 28. PREVENIMOSASISTIMOSRESPONDEMOSLa prevencines una culturaLa asistencia esnuestra vocacinEl aseguramientoes una responsabilidadSEGUROS DE RIESGOS PROFESIONALES SURAMERICANA S.A.LNEA DE ATENCIN: 01 8000 51 1414www.arpsura.comLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 29. ARP SURAObligaciones del Empleador 30. ARP SURAObligaciones del Empleador Sistema de Riesgos laborales.La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesIdentificacin de Riesgos en la EmpresaPanorama de RiesgosElementos de Proteccin PersonalAmbiente de trabajo sanos y segurosTransmisin de la informacin al EmpleadoAfiliacin 31. ARP SURAResponsabilidad 32. ARP SURATIPOS DE RESPONSABILIDAD POR LOS DAOS EN ATELCivilCIVILLABORALADMINISTRATIVAPENALLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 33. ARP SURAResponsabilidad CIVIL ConceptoEs la obligacin de asumir las consecuencias del dao que se ocasiona a otras personas.Art. 216 del C.S. del T. Culpa Plena PatronalCuando exista culpa suficientemente comprobada del patrono en la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad laboral Indemnizacin total y ordinaria de perjuicios.La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 34. ARP SURAClasificacion de la Responsabilidad Responsabilidad CivilRESPONSABILIDAD CONTRACTUALRESPONSABILIDAD EXTRACONTRACTUALLa Culpa del Patrono es contractual, pues proviene de la falta de cuidado y diligencia necesarios para el desarrollo de la relacin laboral, ya que el patrono esta obligado a tomar las medidas de seguridad para que no ocurran los accidentes y responde por esa obligacin que proviene de la naturaleza del contratoLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 35. ARP SURAElementos de la Responsabilidad Responsabilidad SubjetivaTrabajador debe probarExoneracin del EmpleadorDiligencia y CuidadoFuerza Mayor o caso FortuitoCulpa de la VctimaHecho de un TerceroNexo CausalDao o PerjuicioDolo o Culpa PatronalHecho IlcitoLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laborales 36. ARP SURAAs las Cosas.. Responsabilidad CivilLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesEl empleador que no sea diligente o cuidadoso en la prevencin de riesgos profesionales y que por su actuar antijurdico desencadene en sus trabajadores un riesgo laboral-dao, deber indemnizarlo....La accin contra las contingencias del trabajo debe dirigirse mas a la prevencin del mismo que a la reparacin del dao causado. Por ello una correcta previsin es de suma utilidad, pues una plena aplicacin de las debidas medidas de seguridad, de unos elementos de trabajo en las mejores condiciones para ser utilizados disminuyen los riesgos. Lo que representa evitar perdida de vidas humanas o daos irreparables en el organismo..... 37. ARP SURAResponsabilidad de los Administradores Sistema de Riesgos laborales.La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesLos administradores son responsables frente a la sociedad, a los socios y a los terceros. Ley 222 de 1995 (Art. 24).Es administrador todo el que puede disponer de los recursos de la empresa. 38. ARP SURAResponsabilidad Administradores Sistema de Riesgos laborales.La Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesEs solidaria e ilimitada.Frente a la sociedad, frente a los socios y frente a terceros.Se presume su culpa.Hacer prevencin de riesgos es una obligacin legal y genera responsabilidad del administrador 39. ARP SURAPerjuicios a Indemnizar Indemnizacn de PerjuiciosLa Responsabilidad en el Sistema de Riesgos laboralesPERJUICIOS A INDEMNIZARPatrimoniales MaterialesDao EmergenteLucro CesanteExtrapatrimoniales InmaterialesEstticoDao MoralPrdida de la oportunidadDao a la Vida en relacin 40. ARP SURAJurisprudencia Culpa PatronalII. ANTECEDENTES Que Lus Alfonso Torres Duque labor para la sociedad demandada en el cargo de conductor(I) Que ste falleci electrocutado el da 4 de julio de 2004, estando al servicio de la empresa accionada;(II) Que el da de los acontecimientos, en ejercicio de su labor, transport a una cuadrilla de trabajadores, seores Orlando encargado de soldar un quiebra patas, Harrison, en un vehculo de la compaa, hasta un lugar aledao a la mina que le fue indicado por su superior (debian tomar la energa que se necesitaba para el funcionamiento del equipo de soldadura, de las redes elctricas,con ese fin conectaron un cable a una de las lneas)(III)Que el accidente ocurri mientras Luis esperaba que dichos trabajadores realizaran la labor encomendada, encontrando la muerte cuando el vehculo en que...</p>