Catalogue formations anticipateacademy_2014_2015

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  • Notre philosophie, votre

    dveloppement

    Dcouvrez une approche indite pour

    vous accompagner dans le dveloppement de votre entreprise et

    de vos quipes

    Page 3

    Gagnez en efficacit,

    concentrez-vous sur votre mtier

    Externalisez la recherche de

    financements, le montage et la gestion

    des dossiers de formation

    Page 4

    Page 32

    Lorem Ipsum Dolor

    Catalogue de Formations SELECTION 2014 / 2015

    Human Performance Solutions

    + de 35 modules de formation pour

    russir

    Evoluez en toute srnit en choisissant

    les formations thmatiques adaptes vos besoins et vos

    objectifs

    La performance au service de votre entreprise et de vos quipes

  • 2

    B C

    Human Performance Solutions

    Introduction OU lELOGE DE lETRE HUMAIN

    En parcourant le monde durant ces dernires annes, une vidence nous est apparue : ltre humain est llment cl de toute russite, de la plus modeste la plus spectaculaire.

    Des rizires du Vitnam aux gratte-ciel de New York, rien ne serait possible sans la volont et le bon sens des hommes et femmes.

    LOccident parle de talents, de comptences, nous, de savoir faire, de savoir tre, mais encore faut-il le faire savoir 8

    Cest cette rflexion qui nous a progressivement conduit accompagner nos clients afin de les aider repositionner lhumain au cur de la performance durable de leurs entreprises et de leurs organisations. Nos formations sont avant tout une invitation au partage dexpriences, lenrichissement personnel. Posez vous quelques instants et imaginez demain avant de vous donner les moyens de relever le challenge. Nos quipes sont l pour vous.

    SOMMAIRE

    Dcouvrir notre approchep3 Choisir sa formation par objectif..p4

    Accrotre mon efficacit P10 Accompagner mes quipes P13 Russir mes missions P16 Dvelopper mon activit P19 Utiliser mes outils P21 Grer ma carrire P23 Dvelopper mon expertise P26 Porter un autre regard P28

    Calendrier des formations par thmatique..p5

    Dveloppement personnel : DP Ressources humaines : RH Management : MGT Marketing : MKT Communication : COM Ngociation/Commercial : NEGO Relation client : RC Coups de Cur :

    Externalisez le montage et la gestion de vos dossiers de formation....p31 Quelques unes de nos rfrences.p32 Bulletin dinscription .....p33

    Nouveaut 2015 : Ouverture dun centre en Rgion Rhne Alpes

  • 3

    Notre dispositif : Une quipe dexperts au service de votre performance Notre Equipe : une quipe de consultants & facilitateurs confirms, ddis aux formations inter & intra-entreprises. Des intervenants singuliers, issus du milieu professionnel varis (en activit en France et ltranger), des spcialistes de loptimisation de vos ressources, des rvlateurs de potentiels.

    Nos champs dactions : un champ dactions regroupant dveloppement personnel, ressources humaines, management, ngociation, marketing, communication, relation client, thique et RSE pour ne citer queux.

    Notre approche : une approche base sur lIntelligence Collective, le partage des savoirs et des expriences, oriente performance durable, alliant parcours acadmique, co-animations, focus, ateliers ddis, tudes de cas, mises en situations filmes, facilitations, etc. Nos intervenants accompagnent aussi vos quipes sur le terrain*.

    Nos Implantations : Un rseau de partenaires en France et ltranger pour accueillir vos formations dans les principales agglomrations franaises, ainsi quau cur des Capitales europennes et de certaines destinations internationales (sminaires de motivation, de re-sourcing, kick-off & incentive).

    *selon formation et objectifs

    NOTRE PHILOSOPHIE VOTRE DEVELOPPEMENT :

    Valoriser le capital humain - Rvler vos potentiels Dvelopper vos talents Dployer vos ressources

    Crer de la valeur - Anticiper sur lavenir

    NOTRE APPROCHE VOTRE DEMARCHE :

    Lhumain au cur de la russite de lentreprise & des organisations

    Le respect des valeurs & de lindividu

    La complmentarit des savoirs faire & des savoirs tre

    Human Performance Solutions

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    Porter un autre regard

    Et si je prenais ma carrire en main ?

    Outils, points dtapes, autant de moyens de construire une stratgie demploi active et volutive !

    Grer ma carrire Et si japprenais mieux travailler

    grce aux outils disponibles ?

    crits professionnels, rseaux sociaux, bureautique, la palette est vaste pour accrotre mon efficacit.

    Utiliser mes outils

    Et si jabordais ma fonction et mes missions sous un autre angle ?

    Apprendre madapter & matriser mon environnement pour profiter de toutes les opportunits de dveloppement qui soffrent moi.

    Russir mes missions Et si jabordais mes quipes

    diffremment ?

    Communication, management, motivation, des cls pour fdrer mes collaborateurs autour dun objectif commun : la performance durable.

    Accompagner mes quipes & Moi

    Et si je travaillais autrement ?

    Des outils et mthodes pour gagner en efficacit, me dgager du temps et atteindre mes objectifs.

    Accrotre mon efficacit

    LES Formations 2014/2015 PAR Objectif

    Pages 13 15

    Pages 26 28

    Nous contacter anticipate academy

    243 chemin des mes du purgatoire 06600 Antibes France Tel : (+33) 04 93 74 35 22 Mobile : (+33) 06 61 790 590 Fax : (+33) 09 72 23 13 67 contact@anticipate.fr www.anticipate.fr

    Page 31 Dvelopper mon expertise

    Pages 29 30

    Bulletin dinscription Page 32

    Conditions gnrales Page 34

    Et si je faisais appel linnovation & ma crativit?

    Des outils et mthodes diffrentes pour gagner en efficacit et me dvelopper autrement.

    Dvelopper mon activit

    Pages 22 23

    Et si je matrisais les enjeux lis lvolution de mon secteur ?

    Rencontrer des experts capables de me donner une vision globale afin danticiper sur lvolutions de mon march, une chance !

    Pages 16 18

    Et si je portais un autre regard mon mtier, mon secteur ?

    Des rencontres improbables pour crer des passerelles entre des Univers pas si loigns que cela et aborder mon activit sous un angle novateur

    Pages 31 32

    Pages 24 25

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    CALENDRIER DES Formations 2014 / 2015 PAR THEMATIQUE

    DVELOPPEMENT PERSONNEL : DP / Communication : COM Connaissance de soi et communication positive Se connatre et developer une communication adapte aux enjeux

    Public : Tout public

    Dure : 14 heures (2 jours) Tarif : 480 HT par jour /stagiaire

    Dates : 15 et 16 juin 2015 - 28 et 29 Septembre 2015 26 et 27 Novembre 2015

    Dvelopper confiance et estime de soi Saffirmer dans ses relations professionnelles et grer son stress plutt que ses consquences

    Public : Tout public

    Dure : 14 heures (2 jours) Tarif : 480 HT par jour /stagiaire

    Dates : 21 et 22 mai 2015 - 8 et 9 Octobre 2015 - 12,13 novembre 2015

    Optimiser et grer son temps Se dgager du temps : identifier mes priorits pour mieux grer mon quotidien

    Public : Tout public

    Dure : 7 heures (1 jour) Tarif : 350 HT par stagiaire

    Dates : 17 Avril 2015, 2 octobre 2015, 6 novembre 2015

    Prise de parole en public et coaching de runion - Niveau 1 & 2 Devenir un orateur captivant

    Public : Managers et Chefs de projets, Directeurs commerciaux, chefs de secteurs, de mme que tout salari tant amen prendre la parole dans un cadre professionnel, associatif ou bnvole Dure : 7 heures (1 jour) Tarif : 480 HT par stagiaire

    Dates : 18 & 19 Juin 2015 - Niveau 1

    29 et 30 octobre 2015 3 et 4 dcembre 2015 Niveau 1

    Prsenter et vendre son projet Dvelopper sa capacit vendre ses ides en interne comme en externe

    Public : Salaris, Managers & chefs de projets

    Dure : 7 heures (1 jour) Tarif : 480 HT par stagiaire

    Dates : 6 Juillet 2015, 25 Septembre 2015

    Optimiser sa gestion de projets Les mthodes Agile Scrum, XP, DSDM

    Public : Chef de projet confirm, Responsable d'application Web et smartphones,, Dveloppeur informatique, Directeur de projet Dure : 7 heures (1 jour) Tarif : 590 HT par stagiaire

    Dates : 10 Juillet 2015, 2 Novembre 2015

    Optimiser ses crits professionnels pour mieux communiquer Utiliser la force des mots pour informer et convaincre

    Public ? Toute personne concerne par les crits professionnels (personnel administratif, comptable, commercial, etc.).

    Dure : 14 heures (2 jours) Tarif : 480 HT par jour /stagiaire

    Dates : 11 - 12 mai et 12 Juin 2015 17 - 18 septembre et 2 novembre 2015

    Matriser les outils bureautiques & informatiques Apprenez mieux utiliser les outils afin doptimiser votre temps et votre efficacit

    Public : Tous publics Dure : 7 heures (1 jour) 14H (2 jours) selon les niveaux et besoins Tarif : 350 HT par jour /stagiaire

    Dates : Toute lanne

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    CALENDRIER DES Formations 2014 PAR THEMATIQUE

    Ngociation/Commercial : NEGO / Relation client : RC Matriser la notion daccueil professionnel Faire la difference par laccueil physique et tlphonique

    Public : Directeurs et animateurs de points de vente, de lieux accueillant du public, Vendeurs et conseillers de vente, Secrtaires, htesses de cai