Grupo Carácter

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    08-Aug-2015

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  1. 1. PresentacinCorporativaInteractiva2.014Pincha la imagen y empieza
  2. 2. EQUIPO CMO?Presentacin CorporativaPlanea tuFormacinInviertebien en tiMenoscomplejo ContactoTeresa Albadalejo Miquel Prez Manel Esteve Diego AlbadalejoPgina principalEstrategia Grupo Win to win Blog1+1=3Acta ahora, pincha aqu y rellenanuestro cuestionario, en breverecibirs GRATIS! un diagnstico dela situacin de tu empresa.
  3. 3. Nuestra MisinAunar esfuerzo y conocimiento con el objetivo de ofrecer a nuestros clientes un ValorAadido real, comunicable y reconocido a travs del conocimiento, la experiencia y elpragmatismo.Nuestra VisinConvertir Grupo Carcter en referencia en Espaa de la eficiencia a travs de la unin delconocimiento y el esfuerzo en el mbito de la formacin y la consultora empresarial ypersonal.
  4. 4. Objetivo:Dar un servicio interdisciplinar ms completo a nuestros clientes.Por quLa historia de Grupocarcter (GC) es un ejemplo de cmo la unin de especialidades puedegenerar nuevos productos y alternativas potentes que se aprovechan de la sinergia generada.Cada vez hay ms casos de uniones empresariales, sin embargo, en el caso de la Formacin yConsultora especializada GC es pionera.La unin en el mundo empresarial (como las cooperativas, por ejemplo) llevan ms de un sigloparticipando en todo el mundo, GC Innova ahora con una nueva frmula que ofrece un Valoraadido al consumidor, ya que puede acceder a un paquete ms completo y coherente entre sia un precio competitivo.GC no ha nacido sobre el lecho de los recortes, sino para cubrir unas necesidades que hastaahora no se cubran con una propuesta innovadora dando solucin a los retos que nosplantea nuestro entorno actual.
  5. 5. Win to WinLa idea, en s, es tan vieja como el ser humano, y trata de sintetizar la base sobre la queestablecer una relacin con pretensiones de ser duradera. Algo que debera ser absolutamentelgico, pero que se ve frenado por otra tendencia innata en la sociedad: la competicin, msque la competitividad.El concepto win to win se centra en establecer relaciones en las que ambas partes ganen: si ganan mis clientes, yo tambin gano. En efecto, toda relacin a largo plazo se basa en unbeneficio mutuo para ambas partes.to
  6. 6. Cada semanaUno de nosotros trabaja para vosotros cada mes en un artculo que aporte conceptos actualesy Valor en su contenido.Compartir estos pensamientos (y no vender nuestros productos) son una muestra de nuestrafilosofa win to win nos complace que los lectores compartan tambin sus observaciones(sean estas positivas o negativas) ya que en la diversidad de las opiniones est el verdaderovalor.Os invitamos a suscribiros y participar activamente en los comentarios de vuestro Blog.
  7. 7. No trabajamos al azar.No nos gusta presupuestar nada de lo que no estemos seguros que aporta verdadero Valor.No nos gusta vender productos, nos gusta solucionar problemas y cobrar por ello.Para ello, ponemos a tu disposicin un diagnstico GRATIS de tu situacin empresarialrespecto a las Ventas y Marketing, has de responder las 19 preguntas clave que nos darn lainformacin necesaria para elaborar un escrito en el que te explicaremos nuestra opininrespecto a la necesidad real de tu empresa.Si lo deseas, podemos desplazarnos y manifestarte argumentalmente nuestro diagnstico.Hasta este momento no habrs pagado nada.Despus, t decides qu hacer el futuro est en tus manos nosotros aspiramos aacompaarte hacia el xito.Contacta con Grupocaracter, no te arrepentirs.
  8. 8. En las pocas de ralentizacin econmica, es frecuente que las empresas opten por reducirgastos no fundamentales y estudiando bien todas las categoras de costes no prioritariospara conservar la rentabilidad de la empresa (si vendo menos y gano menos, al menos quegaste menos). As, muchos presupuestos (papelera, viajes, eventos y formacin, se venreducidos o eliminados directamente.Se gasta menos en empleo y no se invierte en maquinaria la visin a largo plazo se convierteen necesidad a corto y se enfoca la energa en hacer ms con menos esto costumbra arepercutir en la moral y la actitud de los empleados. Aunque son conscientes del ambiente quese respira tanto dentro como fuera de la empresa, y notan la presin: se les pide que seencarguen de ms cosas y en muchas ocasiones, que cobren menos.La formacin es la herramienta perfecta para ayudar tanto a empleados como a empresas allevar esta situacin; se pide ms eficiencia pero no se les explica lo que es es necesario quelos trabajadores y emprendedores aumenten su capacidad productiva a travs de la formacincomo herramienta clave, slo hay que mirar a los pases ms desarrollados para ver cmoutilizan la formacin como arma competitiva, Innovando, diferenciandose e inviertiendo enellos mismos.
  9. 9. La formacin no ha de ser algo complicado, muchas veces invertimos mucha ms energa enorganizar una salida o un viaje que en formarnos en reas o especialidades concretas.Nuestro Plan de Formacin comprende cursos de 6, 12 horas que pueden significar uncambio de actitud importante en los asistentes.6 12 horas de una vida, no llega ni a una jornada laboral. Invierte en tu propia valaprofesional.Contacta con Grupocarcter y descubrirs que la formacin no es ni cara ni aburrida, podrsdivertirte y ser ms competitivo con una visin ms amplia de tu da a da.
  10. 10. Teresa AlbadalejoA partir de la estrategia comercial establecida por la empresa, auditamos, modificamos ysupervisamos opertivas de alto nivel productivo.B2B Carcter Profesional te ayuda a generar contactos con nuevos clientes potenciales (STC).Creamos oportunidades de venta entre empresas.www.caracter profesional.comPerfil Linkedinteresa@grupocaracter.es+ 34 618 223 623
  11. 11. Manel EsteveCreacin de contenidos e-learning y diseo de plataformas.Espacios colaborativos y redes sociales.Soluciones comunicativas a medida.http://www.emformo.catPerfil Linkedinmanel@grupocaracter.es+ 34 932 509 760
  12. 12. Miquel PrezFormacin y Coaching para el desarrollo de habilidades de comunicacin interpersonal.Gestin y control del miedo y la ansiedad social.Hablar en pblico sin trabas internas, Habilidades de comunicacin comercial, Neromarketingy habilidades prcticas de comunicacin comercial emocional.www.caracter profesional.comPerfil Linkedinmiquel@grupocaracter.es+ 34 691 046 765
  13. 13. Diego AlbadalejoConsulting Comercial y Marketing.Anlisis y diseo de planes estratgicos.Outsourcing Comercial.Formacin en Ventas y Marketing.www.dalbado.comPerfil Linkedindiego@grupocaracter.es+ 34 687 915 355
  14. 14. CONTACTOArag, 212, ent. 308011 Barcelonawww.grupocaracter.es+ 34 932 509 760