Tesis Doctoral 2010

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    07-Jul-2015

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Sistemas de Seleccin, Sistemas de Reclutamiento, Actitudes de Trabajadores, Procesos de influencia Grupal, Mercado Laboral, Mercado de Empresas de Trabajo Temporal, Anlisis de Relaciones Laborales

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  • 1. UNIVERSIDAD DE SALAMANCA DEPARTAMENTO DE PSICOLOGASOCIAL Y ANTROPOLOGA ESTUDIO DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTOTRETE UN AMIGO EN EL SECTOR DE LAS EMPRESAS DE TRABAJO TEMPORALTESIS DOCTORALAutor: Lorenzo Rivars Snchez Director: Dr. Luis Gonzlez FernndezSalamanca 2010

2. Introduccint-1 t 2 n 3. Introduccin Introduccin Justificacin, inters y originalidad del tema elegido Objetivos Grado de innovacin previsto Necesidades 1. Estudiar el Proceso y todo aquello que le pueda afectar ETT Legalidad en el mercado ETT Procesos de reclutamiento y seleccin en ETT2. Metodologa y Diseo experimental Variables intervinientes Diseo experimental Resultados Otros Resultados Conclusin 4. Justificacin, inters y originalidad del tema Introduccinelegido Justificacin, inters y originalidadObjetivosTrete un amigo Grado de innovacinEfectividadNecesidades 1.ProcesoETT ContratoCambio actitudesLegalidadSeleccin psicolgico de trabajadores 2.Diseo experimentalVariablesDiseoEstudio de procesos y variables implicadasResultadosOtros ResultadosConclusin 5. Objetivos IntroduccinJustificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacin Compromiso Tarea Necesidades Compromiso Equipo 1.Proceso ContratoETT Satisfaccin Trabajo DesempeopsicolgicoLegalidad Satisfaccin CompaSeleccin 2.Diseo Implicacin experimentalVariablesDiseoResultadosOtros ResultadosConclusin 6. Grado de innovacin previsto IntroduccinJustificacin, inters y originalidad Actitud ObjetivosProceso de reclutamiento Grado deDesempeo innovacinNecesidades 1.ProcesoContrato PsicolgicoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariables ETTDiseoResultadosOtros ResultadosConclusin 7. Necesidades IntroduccinJustificacin, inters y originalidadObjetivosEstudiar el proceso y todo aquello que le pueda afectar. Grado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETT Metodologa y diseo experimentalLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariablesDiseoResultadosOtros ResultadosConclusin 8. 1. Estudiar el proceso y todo aquello que le pueda Introduccinafectar. Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin ETTLegalidadReclutamiento 2.Diseo y experimentalVariables SeleccinDiseoResultadosOtros ResultadosConclusin 9. 1.1. Empresas de Trabajo Temporal. IntroduccinJustificacin, inters y originalidadHistoria ETT Objetivos Mercado laboral Grado de innovacinNecesidades Por pases 1.ProcesoETTLegalidadETT:Seleccin 2.Diseo1. Especialistas experimentalVariables2. GeneralistasDiseo 3. Grado inversin ResultadosOtros ResultadosConclusin 10. 1.2. Legalidad en el mercado ETT IntroduccinJustificacin, inters y originalidad Antecedentes1. OIT Objetivos2. UE Grado de innovacin3. Espaa NecesidadesRegulaciones 1.ProcesoETT1. L 14/1994LegalidadSeleccin 2. RD 216/99 2.Diseo3. L 29/1999 experimentalVariables4. Convenios ColectivosDiseoResultadosOtros ResultadosConclusin 11. 1.3. Procesos de seleccin en ETT. IntroduccinProceso reclutamientoSeleccin tradicional Seleccin ETTtrete un amigo Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariables SeleccinDiseo ReclutamientoSistemas seleccin Resultados Seleccin- Morfopsicologa Otros - Tipo de dato - Test de drogas Resultados - Coste / resultado- Seleccin por competencias Conclusin- Prioridades- 12. 2. Metodologa y diseo experimental IntroduccinJustificacin, inters y originalidadObjetivosGrado deVariables intervinientes Diseo experimental innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariablesDiseoResultadosOtros ResultadosConclusin 13. 2.1. Variables Intervinientes IntroduccinJustificacin, inters y originalidadObjetivosContrato psicolgico Grado de Compromiso Tarea innovacinCompromiso Equipo Necesidades 1.ProcesoSatisfaccin TrabajoETTLegalidadSeleccinSatisfaccin Compaeros 2.Diseo experimental ImplicacinVariables - Factorial de cada escala (>= 0,4)DiseoDesempeo- Fiabilidad de cada escala Resultados Socializacin - Fiabilidad por tem (Rho Spearman) OtrosTemporalidad ResultadosConclusin 14. 2.2. Diseo experimental IntroduccinJustificacin, inters y originalidadObjetivosGrado deEstudio innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccinPlan de trabajo 2.Diseo experimentalVariablesDiseoResultadosOtros ResultadosConclusin 15. 2.2.1. Diseo experimental, estudio IntroduccinJustificacin, inters y Caractersticas de originalidad los grupos ObjetivosGrado de innovacinG.E. G.E. G.E. 15 NecesidadesG.C. G.C. G.C. 1.Proceso 1.Trete un amigo (GE - GC)ETT2.En grupoLegalidad Indef. Indef. Indef. 3.Diferencias de desempeoSeleccin UsuariaUsuariaUsuaria4.Trabajos idnticos 2.Diseo5.Sin cualificacin experimental Temp.Temp.Temp.6.ProductivoVariables UsuariaUsuariaUsuaria7.Eje EbroDiseo 8.Formacin = 9.Misma categora Resultados Evaluacin Evaluacin Evaluacin 10. 3 a 5 meses primerasegunda tercera 11. Mismo momento temporal Otros 12. No solucin de continuidad Resultados 13. Actitud del empresario (+) 14. Explicacin misma persona. Conclusin 15. Explicacin a RRHH 16. 2.2.2. Diseo experimental, Plan de trabajo IntroduccinJustificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacin Plan comercial NecesidadesGrupo Piloto 1.ProcesoETT CuestionarioLegalidadSeleccin Estudio experimental 2.Diseo experimentalVariablesDiseoResultadosOtros ResultadosConclusin 17. Resultados IntroduccinContrato psicolgico Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccint-1t 2 n 2.Diseo experimentalVariablesDiseoResultadosOtros ResultadosConclusin 18. Resultados IntroduccinCompromiso con Tarea Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariablesDiseo Magnitud GE > GC (significat.) ResultadosHomogeneidad GE > GC (ligera) GE inestabilidad (ligera) Otros GC inestabilidad (significat.) ResultadosConclusin 19. Resultados IntroduccinCompromiso con Equipo Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariablesDiseoMagnitud GE > GC (significat.) Resultados Homogeneidad GE > GC (significat.)GE estabilidad OtrosGC inestabilidad (significativa) ResultadosConclusin 20. Resultados IntroduccinSatisfaccin con Trabajo Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariablesDiseo Magnitud GE > GC (significat.) ResultadosHomogeneidad GE > GC (significat.) GE inestabilidad Otros GC inestabilidad (ligera) ResultadosConclusin 21. Resultados IntroduccinSatisfaccin Compaeros Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariablesDiseoMagnitud GE > GC (significat.) Resultados Homogeneidad GE > GC (significat.)GE inestabilidad (ligera) OtrosGC inestabilidad (significat.) ResultadosConclusin 22. Resultados IntroduccinImplicacin Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariablesDiseo Magnitud GE = GC ResultadosHomogeneidad GE = GC GE inestabilidad (significat.) Otros GC inestabilidad ResultadosConclusin 23. Resultados IntroduccinDesempeo Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado deGRUPAL innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimental 93,55% 66,66%VariablesDiseoResultadosOtros ResultadosConclusin E1, E2, E3, E4, E5, E8, E9 E6, E7 24. Otros resultados IntroduccinCompromiso con tarea (GE vs. Indef). Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariablesDiseo Magnitud GE > Indef. (significat.) ResultadosHomogeneidad GE > Indef. (ligera) GE inestabilidad (significat.) Otros Indef. inestabilidad ResultadosConclusin 25. Otros resultados IntroduccinCompromiso con equipo (GE vs. Indef). Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariablesDiseoMagnitud GE > Indef. (significat.) Resultados Homogeneidad GE > Indef. (significat.)GE estabilidad OtrosIndef. inestabilidad (ligera) ResultadosConclusin 26. Otros resultados IntroduccinSatisfaccin con Trabajo (GE vs. Indef). Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariablesDiseo Magnitud GE > Indef. (significat.) ResultadosHomogeneidad GE > Indef. (significat.) GE inestabilidad (ligera) Otros Indef. inestabilidad (ligera) ResultadosConclusin 27. Otros resultados IntroduccinSatisfaccin Compaeros (GE vs. Indef). Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariablesDiseo Magnitud GE > Indef. (significat.) ResultadosHomogeneidad GE > Indef. (significat.) GE estabilidad. Otros Indef. inestabilidad (ligera) ResultadosConclusin 28. Otros resultados IntroduccinImplicacin (GE vs. Indef). Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariablesDiseoMagnitud GE > Indef. (ligera)Homogeneidad GE > Indef. (ligera) ResultadosGE inestabilidad (significat.) OtrosIndef. inestabilidad (significat.) ResultadosConclusin 29. Otros resultados IntroduccinCompromiso con Tarea (GE vs. Temp.) Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariablesDiseoMagnitud GE = Temp.Homogeneidad GE = Temp. ResultadosGE inestabilidad (ligera) OtrosTemp. estabilidad ResultadosConclusin 30. Otros resultados IntroduccinCompromiso con Equipo (GE vs. Temp.) Justificacin, inters y originalidadObjetivosGrado de innovacinNecesidades 1.ProcesoETTLegalidadSeleccin 2.Diseo experimentalVariablesDiseo Magnitud GE = Temp. Homogeneidad GE = Temp. Resultados GE estabili